Raten Sie mal, wie viele Vorstände der 160 Dax-, MDax- und SDax-Unternehmen frauenfreie Zonen sind? 66 Prozent, das sind 106 Dax-Unternehmen. Insgesamt sitzen in deren Vorständen 633 Männer gegenüber 64 Frauen, hat die Big-Four-Beratung EY (früher Ernst & Young) analysiert.

 

„Es gibt genug Frauen, die es können“

Erst 2048 wird bei diesem Tempo die Gleichstellung erreicht sein, das ist in 28 Jahren. Soviel zum Thema Geschlechtergleichstellung in Deutschland. Dabei: „Es gibt genug Frauen, die das können“, sagt der EY-Studienverantwortliche, Markus Heinen. Würde man sie nur lassen – und ebenso fördern wie die Männer.

 

Medienbranche: Null Vorständinnen

Im Detail: Ausgerechnet in der Medienbranche bringt es kein einziges Dax-Unternehmen auch nur auf eine einzige Frau im Vorstand. Was beweist: Wer predigt, lebt nicht unbedingt vor. Auch die Energiebranche hat nicht eine Frau bis ganz nach oben aufsteigen lassen. Positivbeispiel ist demgegenüber die Telekommunikationsbranche mit 16 Prozent weiblichen Vorständen. Immerhin. Dass die Männerdomäne Automobilbranche auf Platz zwei folgt mit 14 Prozent, war auch nicht unbedingt erwartbar. Ebenso wenig wie für die Logistik mit 13,8 Prozent Frauen im Lenkungsboard.

 

Steigerungsquote: 0,9 Prozentpunkte

Ansonsten war die Steigerungsquote bei den Vorständinnen im Vorjahresvergeich eher mau: Der Anstieg machte grade mal 0,9 Prozentpunkte aus. Mit der Geschlechtergleichstellung an den Schalthebeln der Macht ist es immer noch nicht weit her: Nur neun Prozent sind Frauen in den 160 Dax-, MDax- und SDax-Unternehmen.

 

Am mickrigsten schneiden die SDax-Unternehmen ab, wo nur 20 Prozent eine Frau im Vorstand herzeigen kann. Im MDax sind es acht Prozent, im Dax 15 Prozent.

 

Die erste Dax-CEO darf nicht alleine ran: Amerikanerin Jennifer Morgan bei SAP

DIC Asset, Hamburger Hafen und Logistik sowie GrenkelLeasing haben eine Frau an der Spitze. Bei nur einem Dax-Konzern ist eine Frau ganz oben, und zwar Jennifer Morgan bei SAP – was EY-Experte Markus Heinen „als wichtiges Signal“ ansieht. Jedoch: Sie hat nicht das alleinige Sagen. sondern ist nur Co-CEO – mit einem Mann an der Seite, vorsichtshalber.

Dass es eine Amerikanerin ist, die den Sprung nach ganz oben hierzulande als erste schaffte, ist auch nicht weiter verwunderlich: im Ausland werden Frauen eben schon deutlich schon länger gefördert als in Deutschland, so dass Headhunter im Ausland bei ihren Suchaufträgen schneller fündig werden als im Inland. Hier müssten sie die Aufsichtsräte erst lange und mühsam überzeugen von Kandidatinnen, denen sie selbst den Sprung in die Top-Ebene ermöglichen  und damit ihr Vertrauen aussprechen. Deutsche Aufsichtsräte gehen lieber auf Nummer Sicher und suchen von vornherein nur Frauen, denen schon andere die oberste Etage zugetraut und eröffnet haben.Und der Kreis ist eben deutlich kleiner.

 

 

Welche Frauen in welchen Dax-Vorständen sitzen und für welche Ressorts

Unternehmen	Segment	Name, Vorname	Funktion
Adidas AG	DAX	Parkin, Karen	Human Resources
Allianz SE	DAX	Hunt, Jacqueline	Asset Management, US Life Insurance
Allianz SE	DAX	Jung, Dr. Helga	Versicherung Iberien/Südamerika, Legal&Compliance, Mergers&Acquisitions
BASF SE	DAX	Dubourg, Saori	Crop Protection, Construction Chemicals und Bioscience Research sowie die Region Europa
BMW	DAX	Horstmeier, Ilka	HR (Personal- und Sozialwesen)
Beiersdorf	DAX	Temperley, Dessi	Finance & Quality (Finanzen, Controlling, IT, Recht & Compliance, Qualitätssicherung)
Continental AG	DAX	Reinhart, Dr. Ariane	HR (Personal, Arbeitsdirektorin), Nachhaltigkeit
Covestro AG	DAX	Govil, Sucheta	Chief Commercial Officer (CCO) für Polyurethanes, Polycarbonates sowie Coatings, Adhesives, Specialties; Central Marketing, Innovation Management & Commercial Services, Supply Chain Center in den Regionen EMLA, NAFTA und APAC
Daimler AG	DAX	Jungo Brüngger, Renata	Integrität und Recht
Daimler AG	DAX	Seeger, Britta	Mercedes-Benz Cars Vertrieb
Deutsche Boerse AG	DAX	Stars, Hauke	Cash Market, Pre-IPO & Growth Financing (sprich: Aktienhandel), Personal
Deutsche Lufthansa	DAX	Foerster, Christina	Customer & Corporate Responsibility
Deutsche Post AG	DAX	Kreis, Melanie	Finanzen
Deutsche Telekom AG	DAX	Nemat, Claudia	Technologie und Innovation
Deutsche Telekom AG	DAX	Bohle, Birgit	Personal und Recht
Fresenius Medical Care	DAX	Mazur-Hofsäß, Katarzyna, M.D., Ph. D.	EMEA
Fresenius Medical Care AG & Co. KGAA	DAX	Giza, Helen	Finanzen
Fresenius SE & Co KGaA	DAX	Empey, Rachel	Finanzen
Henkel AG & Co. KGaA	DAX	Nicol, Sylvie	Personal und Infrastructure Services
Linde plc	DAX	Roby, Anne	Executive Vice President
Merck KGaA	DAX	Garijo, Belén	CEO Healthcare
Münchener Rück	DAX	Höpke, Dr. jur. Doris	Europe and Latin America, Human Resources, Labour Relations Director
SAP AG	DAX	Morgan, Jennifer	Co-CEO
SAP AG	DAX	Fox-Martin, Adaire	Global Customer Operations
Siemens	DAX	Davis, Lisa	Co-CEO, Gas and Power; Amerika, Divisions: Power and Gas, Power Generation Services
Siemens	DAX	Kugel, Janina	HR (darunter  Diversity, Social Innovation und Environmental Protection, Health Management and Safety), Arbeitsdirektorin
Volkswagen AG	DAX	Werner, Hiltrud Dorothea	Integrität und Recht
Vonovia SE	DAX	von Roeder, Helene	Finanzen
Wirecard AG	DAX	Steidl, Susanne	CPO (Chief Product Officer)
Aareal Bank AG	MDAX	Knopek, Dagmar	Chief Credit Officer (Geschäftssegment Strukturierte Immobilienfinanzierungen; Credit-Management, Operations, Workout-Portfolio)
Aareal Bank AG	MDAX	Kunisch-Wolff, Christiane	Chief Risk Officer (Risikocontrolling, Regulatory Affairs, Compliance, Information Security and Data Protection)
Airbus Group	MDAX	Vittadini, Grazia	Chief Technology Officer
Airbus Group	MDAX	Kitcher, Julie	Executive Vice President Communication and Corporate Affairs
Commerzbank AG	MDAX	Orlopp, Dr. Bettina	Human Resources, Compliance, Legal, Customer Process & Data Management
Dialog Semiconductor Plc	MDAX	Pope, Julie	Human Resources
Evonik Industries	MDAX	Wolf, Ute	Finanzvorstand
Fraport AG	MDAX	Giesen, Anke	Vorstand Retail und Real Estate; Bereiche „Handels- und Vermietungsmanagement“, „Informations- und Kommunikationsdienstleistungen“, „Personal Führungskräfte In-/Ausland“ „Rechtsangelegenheiten und Compliance“ sowie „Digitalisierung, Innovation und Transformation“
Fuchs Petrolub AG	MDAX	Steinert, Dagmar	CFO (Finanzen, Controlling, Investor Relations; Compliance, Interne Revision, IT, Recht, Steuern)
GrenkeLeasing AG	MDAX	Leminsky, Antje	CEO
Hannover Rück SE	MDAX	Sehm, Sile	Vorstandsmitglied Schaden-Rückversicherung
Hella KGaA Hueck & Co	MDAX	Schneider, Dr. Nicole	Human Resources
Kion Group	MDAX	Groth, Anke	CFO, Arbeitsdirektor
Kion Group	MDAX	Schneeberger, Susanna	Chief Digital Officer
Metro AG	MDAX	Euenheim, Andrea	Chief Human Resources Officer und Arbeitsdirektorin
Puma SE	MDAX	Descours, Anne-Laure	Chief Sourcing Officer
Software AG	MDAX	Frank, Dr. Elke	Global Human Resources, Talent Management und Transformation
TAG Immobilien AG	MDAX	Hoyer, Claudia	COO
Telefónica Deu. Holding	MDAX	Daiber, Valentina	Chief Officer for Legal and Corporate Affairs
Telefónica Deu. Holding AG	MDAX	Gerhardt, Nicole	Chief Human Resources Officer (CHRO)
ThyssenKrupp AG	MDAX	Merz, Martina	CEO
Bilfinger SE	SDAX	Johansson, Christina	CFO
Ceconomy AG	SDAX	Sonnenmoser, Karin	CFO
comdirect bank AG	SDAX	Hegemann, Frauke	Operations- und Personalvorstand
Dermapharm AG	SDAX	Samusch, Karin	Chief Business Development Officer
Deutsche Beteiligungs AG	SDAX	Zeidler, Susanne	CFO
DIC Asset AG	SDAX	Wärntges, Sonja	CEO
DWS Group GmbH & Co. KGaA (Deutsche Asset Management Investment  GmbH & Co. KGaA )	SDAX	Peel, Claire	CFO
Hamburger Hafen und Logistik AG	SDAX	Titzrath, Angela	CEO
KWS SAAT AG	SDAX	Kienle, Eva	CFO (Finanzen, Controlling, Recht, IT)
Leoni AG	SDAX	Jägering, Ingrid	CFO
Patrizia Immobilien AG	SDAX	Kavanagh, Anne	CIO (Chief Investment Officer)
Pfeiffer Vacuum Technology AG	SDAX	Benedikt, Nathalie	CFO
Schaeffler AG	SDAX	Schittenhelm, Corinna	Human Resources
Shop Apotheke Europe NV	SDAX	Holler, Theresa	COO
Quelle: EY 2020

 

 

Welche Frauen neu sind in den Dax-Vorständen

Veränderungen seit 01. Juli 2019
weibliche Zugänge
Covestro AG	DAX	Govil, Sucheta	Chief Commercial Officer (CCO) für Polyurethanes, Polycarbonates sowie Coatings, Adhesives, Specialties; Central Marketing, Innovation Management & Commercial Services, Supply Chain Center in den Regionen EMLA, NAFTA und APAC
Fresenius Medical Care	DAX	Giza, Helen	Finanzen
Metro AG	MDAX	Euenheim, Andrea	Chief Human Resources Officer und Arbeitsdirektorin
Software AG	MDAX	Frank, Dr. Elke	Global Human Resources, Talent Management und Transformation
ThyssenKrupp AG	MDAX	Merz, Martina	CEO
Leoni AG	SDAX	Jägering, Ingrid	CFO
BMW	DAX	Horstmeier, Ilka	HR (Personal- und Sozialwesen)
Deutsche Lufthansa	DAX	Foerster, Christina	Customer & Corporate Responsibility
Welche Frauen aus den Dax-Vorständen ausschieden
weibliche Abgänge
BMW	DAX	Carreiro-Andree, Milagros Caiña	HR (Personal- und Sozialwesen)
Deutsche Bank AG	DAX	Matherat, Sylvie	Chief Regulatory Officer
Deutsche Lufthansa	DAX	Volkens, Dr. Bettina	HR (Personal und Recht)
Washtec AG	SDAX	Kalb, Karoline	HR; Legal & Compliance, Investor Relations, Personal, Unternehmensentwicklung und Sonderprojekte
GEA Group AG	MDAX	Snels, Martine	Leitung der Regionen- und Länderorganisation der GEA Group
Quelle: EY 2020
Nicht mehr im Sample enthalten wegen Indexveränderungen
Axel Springer	nicht mehr im MDAX	Caspar, Dr. Stephanie	Vorstand Technologie und N   ews Media
Innogy SE	nicht mehr MDAX	Müller, Hildegard	Vorstand Netz & Infrastruktur

Quelle: EY 2020