Ein Teller Salat mit Personalprofi Stefan Fischhuber, der von frisierten Mitarbeiter-Umfragen und unerwarteten Druckmitteln erzählt

Mit Mitarbeiterumfragen kann man allerhand Schindluder treiben. Genauer gesagt, die Chefetage kann das. Und wenn das passiert, ist das ist für Dienstleister, die solche Umfragen anbieten, der Supergau. Denn so ist die ganze Sache ja gerade nicht gedacht, erzählt Personalprofi ... » weiterlesen

Management-Coach Goldfuß über den drolligen Englisch-Wahn der Personaler: Human-Ressources-Management ohne Ressourcen

Dass echt cool keine Temperaturangabe bedeutet, das ist wohl inzwischen jedem klar. Dass man aber bald ohne Englischkenntnisse kein Deutsch mehr versteht, das sieht Jürgen Goldfuß, Coach und Management-Autor, nicht ein. Auch ein Ex-WiWo-Kollege parierte schon vor einigen Jahren ... » weiterlesen

Lesehinweis: Deutsche Unternehmen sind selbst schuld – was Amerikaner beim Rekrutieren von IT-Fachleuten besser machen

Lesehinweis: In „CIO“ beschreibt Personalberater Frank Rechsteiner von Hype, was deutsche Unternehmen von den Amerikanern bei der Personalsuche lernen können – eine ganze Menge. » Weiterlesen