Beherrschen auch die Top-Manager Digitales oder wird es nur von den Mitarbeitern erwartet? Dafür, dass die Digitalisierung so ein relevantes Thema sein soll, sieht die gelebte Realität mager aus. Nur jedes dritte DAX-Unternehmen hat einen Vorstand, der für Digitalisierung und / oder Transformation verantwortlich ist, analysierte die Personalberatung Korn Ferry – Liste siehe unten  (Erhebungszeitraum 11/2018).

Eine neue Personalie kam seitdem hinzu: Christian Senger wird Digitalvorstand bei VW. https://www.cio.de/a/christian-senger-wird-digital-vorstand-bei-vw,3596150

In den sozialen Medien wie auf Twitter sind die DAX-Vorstände ganz seltene Exemplare: Gerade mal SAP-CEO Bill McDermott, Siemens-CEO Joe Kaeser oder Wirecard-CEO Markus Braun twittern schon mal. Oder Thyssenkrupp-Vorstand Oliver Burkhard , der vom Christopher-Street-Day in Köln postet und auf LinkedIn Tim Höttges als Influencer.

Im MDax ist es nicht viel anders: Gerade einmal vier von 80 Unternehmen haben einen Digitalvorstand. 95 Prozent stehen ohne solche Expertise in der Führung da. Die große Ausnahme: Kion Group (MDAX) hat seit Oktober mit Susanna Schneeberger einen weiblichen Chief Digital Officer (CDO) im Vorstand.

Alexander Wink (Foto: Korn Ferry)

„Es ist eine Kaskade: Der DAX macht vor, die kleineren Unternehmen – auch die deutschen Familienunternehmen – ziehen langsam nach“, urteilt Alexander Wink von Korn Ferry. Und weiter: „Erstaunlich ist, wie viele MDAX-Unternehmen das Thema Digitales heute keinem Vorstand klar zuordnen.“

https://blog.wiwo.de/management/2018/02/17/wenn-sich-an-twitterer-und-linkedin-zahlen-messen-laesst-wie-digital-dax-vorstaende-sind-sieht-es-wohl-duester-aus/

Der neue Blogger-Relevanz-Index 2018