Warum verlieren Top-Manager ihren Job? Spontan würde man meinen, es seien rote Zahlen ihrer Firma oder sonstwelche greifbaren Mißerfolge. Aber nein: In 43 Prozent aller Fälle ist ihre mangelnde Führungskompetenz der Grund, wieso sie geschasst werden, sagt eine Untersuchung ... » weiterlesen