Buchauszug: Armin Trosts „Unter den Erwartungen“ – Warum das jährliche Mitarbeitergespräch in modernen Arbeitswelten versagt
Die jährlichen Mitarbeitergespräche sind unsinnig in modernen Unternehmen – sie taugen nur etwas für überkommene, streng hierarchische Betriebe. Buchauszug aus „Unter den Erwartungen“ von Psychologe Armin Trost, Professor für Human Ressource Management an ... » weiterlesen