EY-Umfrage: Ältere sind motivierter als Jüngere und Frauen sind motivierter als Männer, auch wenn sie weniger verdienen
EY stellt vermutlich künftig vor allem ältere Bewerber ein. Die Beratung hat bei einer Marktforscher-Umfrage – durchgeführt von Valid Research unter 2212 Arbeitnehmern – festgestellt: 40 Prozent der Mitarbeiter ab 61 Jahren sind mit Feuereifer dabei und hoch ... » weiterlesen