Fehlerkultur: Mitarbeiter anzuprangern ist ebenso tödlich wie Mikromanagement – ein Gastbeitrag

Was Unternehmen bei ihrem Fehlermanagement so alles falsch machen – und wie sie besser vorgehen können. Ein Gastbeitrag von Sascha Lindner und Sascha Kolbuch von der Unternehmensberatung Horváth & Partners. » Weiterlesen

Angeblich will jeder eine Fehlerkultur – aber keiner macht den Anfang, sagt Mutaree-Chefin Claudia Schmidt

Wir brauchen eine Fehlerkultur, heißt es seit Jahren immer und immer wieder. Nur: sie kommt nicht. Stattdessen wird noch immer noch in den allermeisten Unternehmen gefragt: Wer hat schuld? Und wen kann man nötigenfalls als Bauernopfer ausgucken? Damit nur ja die eigene Karriere ... » weiterlesen