Glassdoor-Mitarbeiter-Ranking: Die Top-Ten der beliebtesten CEOs in Deutschland – Die ersten drei sind Severin Schwan (Roche), Dieter Zetsche (Ex-Daimler) und Bill McDermott (SAP)

Die Job-Plattform Glassdoor hat wieder – anonym – die Angestellten gefragt, welche Unternehmenslenker bei ihnen am beliebtesten sind. Abgefragt wurden die Führungsqualitäten der CEOs und ihr Arbeitsumfeld in Deutschland, Frankreich, Großbritannien und den USA.

 

Daimler-Chef Dieter Zetsche beim Papst (Foto: Daimler)

Auffällig: Die Top-Ten 2019 in Deutschland kommen mehrheitlich aus traditionell überdurchschnittlich gut zahlenden Branchen wie der Autoindustrie samt Technologie- und Beratungsunternehmen (vier Manager), Pharmaunternehmen und IT (je zwei Manager). Auf Platz eins landete Severin Schwan von Roche gefolgt von Ex-Daimler-CEO Dieter Zetsche und SAP-Chef Bill McDermott. Die Top-Ten-Manager können jeder mindesten 93 Prozent Zustimmung seiner Mitarbeiter verbuchen, die Top-drei bekommen 99, 98 und 97 Prozent Zustimmung.

Zum Vergleich: Die durchschnittliche Zustimmung der befragten 900.000 Mitarbeiter zu ihren CEOs liegt bei 65 Prozent.

 

Die Top-Ten der beliebtesten Manager Deutschlands 2019
1. Severin Schwan Roche (99 Prozent Zustimmung)
2. Dieter Zetsche Daimler (98 Prozent Zustimmung)
3. Bill McDermott SAP (97 Prozent Zustimmung)
4. Volkmar Denner Robert Bosch (96 Prozent Zustimmung)
5. Ralf Hofmann MHP – A Porsche Company (95 Prozent Zustimmung)
6. Peter Westerbarkey Westaflex (94 Prozent Zustimmung)
7. Brian Halligan HubSpot (94 Prozent Zustimmung)
8. Elmar Degenhart Continental (94 Prozent Zustimmung)
9. Stefan Oschmann Merck KGaA (93 Prozent Zustimmung)
10. Manny Maceda Bain & Company (93 Prozent Zustimmung)

Quelle: Glassdoor 2019

Christian Sutherland-Wong, CEO von Glassdoor urteilt: „Jobsuchende wollen Führungskräfte, die ihre Werte teilen und ihnen helfen, ihr Potenzial zu entfalten. Immer mehr CEOs fördern mit ihren Entscheidungen eine Unternehmenskultur, die Talente anzieht und gute Leute in der Company hält.“ Und das schlägt direkt auf den Geschäftserfolg durch.

 

Alle Gewinner des Jahres 2019 im Überblick:

100 Top CEOs – U.S.

50 Top CEOs at Small & Medium Companies – U.S.

25 Top CEOs – Canada

50 Top CEOs – UK

10 Top CEOs – France

10 Top CEOs – Germany

 

 

„Methode: Die Gewinner des Glassdoor-Awards für Mitarbeiterzufriedenheit werden unter Verwendung eines von Glassdoor entwickelten Algorithmus ermittelt, wobei die Quantität, Qualität und Konsistenz der von Glassdoor geprüften Unternehmensbewertungen berücksichtigt werden, die von Mitarbeitern in Deutschland eingereicht werden. Um bei der Auszeichnung der beliebtesten Manager Deutschlands berücksichtigt zu werden, müssen zwischen dem 2. Mai 2018 und dem 1. Mai 2019 mindestens 20 Unternehmensbewertungen eingegangen sein, dazu mindestens 20 Bewertungen des CEOs und des höheren Managements. Die Zustimmungsrate für die CEOs ist in ganzen Zahlen wiedergegeben. Die Berechnungen erfolgten mit mehreren Dezimalstellen und waren ausschlaggebend für die finale Reihenfolge.  Die vollständige Methodik kann hier eingesehen und heruntergeladen werden:  https://www.glassdoor.com/Award/index.htm.“

 

 

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