Hier sind die Kanzleien, die nominiert wurden für die PMN Management Awards 2013 ( Professional Management Network), die am 19.September in Frankfurt zum fünften Mal stattfinden. Geehrt werden „innovative Projekte aus dem Management und den Business-Service-Abteilungen“, die sich für die unten stehenden Kategorien bewerben konnten und von einer Experten-Jury ausgewählt wurden.
Branding
Luther: Projekt: neues Branding mit dem Slogan „Auf den Punkt“: Imagebroschüre http://www.luther-lawfirm.com/download_broschueren_de/1.pdf
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Business Development
– DLA Piper : Projekt: Win – What In-house lawyers need: http://www.dlapiperwin.com/index.html
– Gaßner, Groth, Siederer & Collegen: Projekt: Seminarreihe zur Kommunalen Abfallwirtschaft http://www.ggsc.de/team/ggsc-events.shtml
– Linklaters: Projekt: Veranstaltungsreihe „YoungLinks“ mit Associates und jungen Unternehmensjuristen
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Kommunikation
Heuking Kühn Lüer Wojtek : Projekt: Apps
KPMG Rechtsanwaltsgesellschaft: Projekt: Kinderbuch http://www.kpmg-law.de/20360.htm
Schultze & Braun: Projekt: SchubrAPP Glossar Insolvenzrecht: http://www.schubra.de/de/internationaleberatung/schubrapp.php
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Personalmarketing
Bird & Bird: Projekt: Bewerbertage „Auf den Punkt“ – Link: http://www.twobirds.com/de/careers/experienced-lawyers/germany/bewerbertag
Buse Heberer Fromm – Projekt: Buse-Award, Link: http://www.buseawards.de/
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Personalförderung
Baker & McKenzie: Projekt Professional Development Framework
Linklaters: Projekt: Career House von Linklaters, Link: http://career.linklaters.de/
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Management
Der Managing Partner, der COO, des Jahres wird bei der PMN Award Gala gekürt.
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Bleibt die Frage, wieso gleich zwei Kanzleien „auf den Punkt kommen“.
Und für die Kategorie Branding gab es zwar eine ganze Reihe von eingereichten Projekten, doch weil es nicht nur um ein neues Design gehen kann – sonst würde man ja letzten Endes die Leistung der Werbeagentur küren -, sondern auch um die Umsetzung, blieb nur ein Kandidat übrig.
Eine Kanzlei war übrigens jedesmal bei den PMN-Awards vertreten, auch bei den anderen vier: Baker & McKenzie
Das mit dem Punkt haben die ja alle hier geklaut https://www.tryffel.de/ueber-tryffel.html
😉
Na gut, vielleicht ist die Idee auch nicht so waaahnsinnig innovativ für eine Branche in der gerne mal um den heißen Brei herumgeredet und beraten wird.
An den dargestellten Projekten lässt sich sehr gut erkennen, welche Kreativität und welch’ hohes Maß an Professionalität die Business Services der Wirtschaftskanzleien mittlerweile erreicht haben. Aber das ist nur folgerichtig, denn der Wettbewerb zwischen den Kanzleien wird permanent härter und der Druck auf die Anwältinnen und Anwälte steigt in gleicher Weise. Mit solchen guten „Vorlagen“ der Business Services kann der Berufsträger wesentlich leichter ein Tor erzielen und in Führung bleiben.