Wenn Junganwälte mit 100 000 Euro Gehalt anfangen
Wie kann man gute junge Arbeitskräfte auf sich als Arbeitgeber aufmerksam machen? Indem man entweder exorbitante Einstiegsgehälter zahlt oder ein hervorragendes Sprungbrett für die Karriere-Vita abgibt. In die erste Kategorie gehören – laut der jüngsten ... » weiterlesen