Im Schnitt erhielten die DAX-CEO´s 5,8 Millionen Euro, die anderen Vorstände demgegenüber 3,2 Millionen Euro. Obendrauf kommen noch die Pensionszusagen, die bei den DAX-Chefs im Schnitt bei 662 000 Euro liegen, aber insgesamt stark schwanken zwischen 130 000 bis 2,8 Millionen Euro.

Die hohen Bezüge rechtfertigen sich laut DSW mit der Zahl der Beschäftigten in den DAX30-Konzernen: Im Schnitt haben diese über 100 000 Mitarbeiter.

Am meisten zugelegt haben im vergangenen Jahr die Lufthansa-Vorstandsbezüge mit einem Plus von gut 40 Prozent. Aber auch die Vorstände von BASF, Continental  und VW bekamen 20 Prozent mehr. Rückgänge gab es auch und zwar mehr als zehn Prozent bei der Deutschen Börse, MunichRe und Bayer.

Untersucht wurde auch die Differenz zwischen Männern und Frauen bei allen DAX-Vorständen: Mit 3,7 liegen die männlichen Vorstände deutlich vor den weiblichen mit 3,0 Millionen Euro im Durchschnitt. Dies ist laut DSW aber auch damit zu erklären, dass es keinen einzigen weiblichen CEO im DAX30 gibt, die ja deutlich mehr verdienen als die übrigen Vorstände und das den Schnitt bei den Frauen senkt. Interessant ist, dass Vorstände, die nicht aus Deutschland kommen, im Schnitt vier Millionen Euro verdienen und damit deutlich über den deutschen Vorständen mit 3,4 Millionen Euro liegen.

Analysiert haben die Studienurheber dieses Mal auch den internationalen Vergleich der DAX-Vorstandsgehälter. Das Fazit von Christine Holz, Vergütungsexpertin der DSW: Die deutschen Bezüge sind international durchaus wettbewerbsfähig und nicht ungewöhnlich hoch.

Im Schnitt liegt die Gesamtvergütung der DAX30-Vorstände in Deutschland bei 5,8 Millionen Euro und liegen damit über dem Europaschnitt von 5,5 Millionen Euro. Zum Vergleich mit den europäischen Nachbarn: Ihre französischen Kollegen verdienen 4,9 Millionen Euro, die Schweizer zahlen dagegen mit 5,9 Millionen Euro mehr.

Riesig ist traditionell der Unterschied zu amerikanischen Vorstandsgehältern: Dort verdienen Vorstände im Dow Jones Industrial Average, dem DJIA, im Durchschnitt 16,7 Millionen Euro, also fast dreimal so viel wie die DAX30-Vorstände. Europaweit hat das höchste Vorstandsgehalt ein Belgier: 13,5 Millionen Euro bezieht Carlos Brito, der CEO des Getränkegiganten AB InBev. Auf Platz zwei folgt das Pharmaunternehmen Roche aus der Schweiz mit 13 Millionen Euro für den CEO Severin Schwan und auf Platz drei SAP-Chef McDermott.

Die Top-Verdiener der USA sind der Disney-Chef Robert Iger mit 32 Millionen Euro. Wie riesig diese Bezüge differieren und wie sehr sie von der aktuellen Performance abhängen zeigt dieser Vergleich: Im Vorjahr stand Nike-Chef Mark G. Parker noch auf Platz eins mit 43 Millionen Euro in 2016 und fiel jetzt auf Platz 26 mit 12,2 Millionen Euro.  Das zweithöchste Gehalt unter den DJIA-Chefs erzielt JPMorgan-Chase-Chef James Dimon mit 25 Millionen Euro gefolgt von Ian Read von Phizer mit 23,2 Millionen Euro.

Insgesamt bekamen von den 30 CEO´s im DJIA 28 Gehälter von über zehn Millionen Euro. Nur Coca-Cola und General Electric zahlten ihren Unternehmenslenkern weniger.

Quelle: DSW 2018