Welche Kanzleien oder Unternehmen sind die beliebtesten Arbeitgeber aus der Sicht junger Juristen? Hogan Lovells steht dabei auf Platz Eins gefolgt von Linklaters, Freshfields und Clifford Chance.  Von denen Unternehmen ist Siemens auf Platz Neun unter den Top-Ten das einzige.  Auf Platz Elf folgt dann BMW und auf der 13 das Auswärtige Amt. Abgeschlagen ist Daimler: erst auf Rang 44 steht der Autobauer aus Stuttgart- deutlich nach Porsche und Audi.

Ein Trend: Obwohl manche Großkanzleien Einstiegsgehälter von über 100 000 Euro zahlen, werden Unternehmen und Behörden immer attraktiver.

Und: Gerade Frauen zieht es immer weniger in die Sozietäten. Nur noch für 48 Prozent der Frauen sind jene attraktiv – gegenüber 64 Prozent der Männer.

Befragt wurden rund 3500 berufstätige Jungjuristen sowie 400 Studenten, Referendare und Assessoren. Zudem befragten die Fachjournalisten von „Azur“ aus Köln die Arbeitgeber auch selbst.

2. Linklaters

3. Freshfields Bruckhaus Deringer

4. Clifford Chance

5. Gleiss Lutz

6. Hengeler Mueller

7. Noerr

8. CMS Hasche Sigle

9. Siemens

10.Baker & McKenzie

11. BMW

12. Cleary Gottlieb Steen & Hamilton

13. Auswärtiges Amt

14. Latham & Watkins

15. Taylor Wessing

16. Allen & Overy

17. Ashurst

18. Lufthansa

19. Bundesministerium der Justiz

20. SZA Schilling Zutt & Anschütz

21. PricewaterhouseCoopers

22. Bird & Bird

23. Oppenhoff & Partner

24. White & Case

25. PricewaterhouseCoopers Legal

26. Europäische Kommission

27. Mayer Brown

28. Shearman & Sterling

29. Flick Gocke Schaumburg

30. P+P Pöllath + Partners

31. DLA Piper

32. Heuking Kühn Lüer Wojtek

33. Audi

34. Porsche

35. Raupach & Wollert-Elmendorff

36. KPMG

37. Orrick Hölters & Elsing

38. Deutsche Bank

39. Milbank Tweed Hadley & McCloy

40. Wilmer Hale

41. Graf von Westphalen

42. Kümmerlein

43. Dewey & LeBoeuf

44. Daimler

45. Görg

46. Skadden Arps Slate Meagher & Flom

47. Beiersdorf

48. Bundeskriminalamt

49. Fresenius

50. Norton Rose

Die Azur-Liste 2011 umfasst insgesamt 215 Arbeitgeber. Die vollständige azur-Liste finde Sie ebenfalls im Internet. Erreichen zwei oder mehrere Arbeitgeber den gleichen azur-Karrierefaktor, entscheiden über die Platzierung in der Liste in dieser Reihenfolge: Neueinstellungen, Wunscharbeitgeber (Bewerber) – Note und Wunscharbeitgeber (Bewerber) – Häufigkeit. Die betreffenden Punktzahlen sind in diesem Fall umrandet. Quelle: azur-Recherche.

ausführlich im Internet unter www.azur-online.de/azur100.