Krokers RAM: Von wegen New Work – „Great Resignation“ ist auch in Deutschland spürbar!

13. Mai 2022, Autor: Michael Kroker

Mein Rant am Morgen: Frust über wachsende Arbeitsbelastung und Unzufriedenheit wegen inflexibler Arbeitsmodelle treibt immer mehr Beschäftige zur Kündigung. Die Unternehmen können den Teufelskreislauf nur durchbrechen, indem sie mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen. ... » weiterlesen

Great Resignation: Ein Fünftel der deutschen Beschäftigten erwägt Kündigung wegen Druck

9. Mai 2022, Autor: Michael Kroker

Die Automatisierung von sich wiederholenden Bürotätigkeiten kann der aus den USA herüberschwappenden Kündigungswelle entgegenwirken. » Weiterlesen

Krokers RAM: Ermöglicht Euren Mitarbeitern die Arbeit vom beliebigen Ort aus!

18. März 2022, Autor: Michael Kroker

Mein Rant am Morgen: Auch nach dem Ende der Home-Office-Pflicht sollten Manager ihre Mitarbeiter nicht zurück ins Büro zwingen. Viele Beschäftigte wollen ihren Arbeitsort selber wählen. Die Tools und Werkzeuge dafür hat heute jeder auf Smartphone und Laptop an Bord – ... » weiterlesen

Für 3 von 10 Deutschen wäre zwangsweise Rückkehr ins Büro ein Kündigungsgrund

14. März 2022, Autor: Michael Kroker

Flexible Arbeitsplatzkonzepte werden zunehmend zum Differenzierungsfaktor für Arbeitgeber, weil Beschäftige nicht aus dem Home Office zurück wollen. » Weiterlesen

4 von 5 Berufstätigen in Deutschland zweifeln an ihren digitalen Fähigkeiten

7. März 2022, Autor: Michael Kroker

Der Vergleich zum Spitzenreiter Indien offenbart eine eklatante Lücke – dort fühlen sich drei Viertel gut gerüstet für die Herausforderungen der Zukunft. » Weiterlesen

Digitaler Arbeitsplatz: Mitarbeiter in Produktion oder mit Kundenkontakt oft außen vor

7. Februar 2022, Autor: Michael Kroker

Der digitale Arbeitsplatz für alle ist noch in weiter Ferne: Vor allem hierzulande dominieren traditionelle Kommunikationsformen wie E-Mail und Telefon. » Weiterlesen

Krokers RAM: Die mangelhafte Digitalisierung in der Fertigung schlägt jetzt auf Mitarbeiter durch!

26. November 2021, Autor: Michael Kroker

Mein Rant am Morgen: Auch viele Beschäftigte in Produktionsunternehmen achten immer stärker auf die digitale Ausstattung ihrer Arbeitsplätze. So wird die schlechte Digitalisierung in den kommenden Jahren das Anheuern von Nachwuchskräften weiter erschweren. » Weiterlesen

Die Hälfte der deutschen CIOs glaubt, dass ihre Kollaborationstools nicht effektiv genutzt werden

2. November 2021, Autor: Michael Kroker

In vielen Firmen ist eine Kluft zwischen Technologie und Unternehmenskultur spürbar. Dabei ist für Kollaboration vor allem Transparenz erforderlich. » Weiterlesen

Krokers RAM: Firmen müssen ihre Mitarbeiter bei neuen Arbeitsmodellen miteinbeziehen!

22. Oktober 2021, Autor: Michael Kroker

Mein Rant am Morgen: Nur wenige Unternehmen haben bereits hybride Arbeitsmodelle etabliert – noch weniger haben in diesen Prozess ihre eigene Belegschaft integriert. Viele Initiativen sind daher zum Scheitern verurteilt. » Weiterlesen

Nur ein Viertel der deutschen Unternehmen hat bereits hybride Arbeitsmodelle verabschiedet

21. Oktober 2021, Autor: Michael Kroker

Umgekehrt ist in mehr als einem Drittel aller Unternehmen das hybride Arbeiten im Büro und von zu Hause aus grundsätzlich nicht möglich. » Weiterlesen

Kroker's Look @ IT

Neues aus Hightech- und Medienwelt, von Michael Kroker

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