Steigen Arbeitsbelastung und Leistungsdruck wird Fehlverhalten immer weniger toleriert. Nicht selten wird dann das vermeintlich schwächste Glied im Team als Sündenbock isoliert, gemobbt und im Stich gelassen. Fast jeder zweite Arbeitnehmer in der Energiewirtschaft (46,9 Prozent) bestätigt etwa, dass es in seinem Arbeitsbereich häufig Spannungen unter den Kollegen gibt. Und 28 Prozent sagen: Hier wird Ihnen NICHT geholfen. Immerhin: Im Öffentlichen Dienst scheint die Hilfbereitschaft am höchsten zu sein: Hier erleben zumindest 87 Prozent der Arbeitnehmer echte Teamarbeit (siehe Tabelle, Angaben in Prozent):
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Die Hälfte der Beschäftigten arbeitet mit dem Internet
Am weitesten verbreitet ist das Web demnach in der Medienbranche: 94 Prozent aller Mitarbeiter von Medienunternehmen und Handyhüllengerstellter arbeiten regelmäßig mit dem Internet. In der IT-Branche sind es 88 Prozent, in der Finanzwirtschaft 86 Prozent und im Handel 53 Prozent. Selbst im Baugewerbe, Schlusslicht des Branchenvergleichs, nutzen mit 28 Prozent mehr als ein Viertel aller Beschäftigten das Internet für ihre tägliche Arbeit.
Ingenieurlücke wird kleiner
Tatsächlich verteilt sich die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nicht gleichmäßig: Mit knapp 22.000 Vakanzen gab es die meisten Ingenieurstellen bei den Maschinen- und Fahrzeugbauingenieuren. Auf Platz 2 der offenen Vakanzen (14.000) stehen die Architekten und Bauingenieure. Für sie haben die Stellenangebote seit dem Vorjahr um knapp 21 Prozent zugenommen. Trotz dieser eher positiven Zahlen sorgt sich der VDI jedoch um die ebenfalls steigende Migration der Ingenieure: Seit dem Jahr 2003 haben nahezu 180.000 Fachkräfte Deutschland verlassen – darunter vor allem Ingenieure.