{"id":688599,"date":"2026-09-27T06:00:47","date_gmt":"2026-09-27T04:00:47","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=688599"},"modified":"2026-09-27T18:54:11","modified_gmt":"2026-09-27T16:54:11","slug":"fragebogen-nahaufnahme-mit-nico-rose-der-zur-not-eines-tages-nach-wacken-mit-dem-rollator-fahren-will","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2026\/09\/27\/fragebogen-nahaufnahme-mit-nico-rose-der-zur-not-eines-tages-nach-wacken-mit-dem-rollator-fahren-will\/","title":{"rendered":"Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; mit Nico Rose, der zur Not eines Tages nach Wacken mit dem Rollator fahren will"},"content":{"rendered":"<p><strong>Den Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; beantwortet Coach <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/drnicorose\/\">Nico Rose<\/a>, der au\u00dferdem Bestsellerautor und Ex-Manager von Bertelsmann ist.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_688604\" style=\"width: 497px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-688604\" class=\"size-full wp-image-688604\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2026\/09\/Rose.Nico_Rose-002.jpg\" alt=\"\" width=\"487\" height=\"650\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2026\/09\/Rose.Nico_Rose-002.jpg 487w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2026\/09\/Rose.Nico_Rose-002-225x300.jpg 225w\" sizes=\"auto, (max-width: 487px) 100vw, 487px\" \/><p id=\"caption-attachment-688604\" class=\"wp-caption-text\">Nico Rose (Foto: Privat)<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Erkl\u00e4ren Sie in\u00a0einem\u00a0Satz, was Ihr Unternehmen tut.<\/strong><\/p>\n<p>Ich bin selbstst\u00e4ndiger Wirtschaftspsychologe, halte unter anderem Vortr\u00e4ge und begleite F\u00fchrungskr\u00e4fte und F\u00fchrungsteams bei ihrer Arbeit.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Womit beginnt Ihr Tag?<\/strong><\/p>\n<p>Ich bin tendenziell Nachtarbeiter und daher auch tendenziell Langschl\u00e4fer. Wenn es die Terminlage hergibt, schlafe ich daher gerne bis neun Uhr oder l\u00e4nger. Dann Kaffee und eine Runde Social Media.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was unterscheidet Sie von anderen im Auftreten und im Behave im Job?<\/strong><\/p>\n<p>Ich bin seit 35 Jahren beinharter Metal-Fan, habe eigentlich immer laute Musik laufen, wenn ich nicht gerade im Gespr\u00e4ch bin. Ich kann mich prima konzentrieren mit Krach auf den Ohren.<br \/>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-688606\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2026\/09\/Rose.2.Nico-Laptop.jpg\" alt=\"\" width=\"650\" height=\"488\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2026\/09\/Rose.2.Nico-Laptop.jpg 650w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2026\/09\/Rose.2.Nico-Laptop-300x225.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2026\/09\/Rose.2.Nico-Laptop-400x300.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>&#8230; und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong><\/p>\n<p>Meine fr\u00fcheren MitarbeiterInnen, zum Beispiel bei Bertelsmann, werden das mit der Musik best\u00e4tigen k\u00f6nnen. Ob das dann individuell zu Freud oder Leid beigetragen hat, h\u00e4ngt sicherlich vom individuellen Musikgeschmack ab.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n<p>Cappuccino, vor oder nach einem Vortrag aber auch gerne Pfefferminztee.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ihr Spitzname ist&#8230;?<\/strong><\/p>\n<p>\u201eDer Minister\u201c, f\u00fcr nicht gerade wenige Menschen. Das liegt daran, dass ich seit 2018 eine mittlerweile recht gro\u00dfe Seite f\u00fcr Metal-Fans auf Facebook betreibe, das \u201eMinisterium f\u00fcr Schwermetall\u201c.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Verraten Sie eine\u00a0private Marotte.<\/strong><\/p>\n<p>Ich singe gerne und laut. Aber eigentlich nur, wenn keiner dabei ist.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was bringt Sie privat in Harnisch?<\/strong><\/p>\n<p>Ich reagiere wirklich empfindlich auf Schmatzger\u00e4usche, vor allem, wenn sie nicht direkt mit dem Essvorgang verbunden sind. Ich sitze viel in der Bahn. Wenn da Leute so vor sich hin schmatzen oder sehr ger\u00e4uschvoll Kaugummi kauen, stellen sich mir die Nackenhaare auf.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>&#8230;und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/p>\n<p>Ich laufe an \u00f6ffentlichen Orten st\u00e4ndig an Menschen vorbei, auch wenn ich sie gut kenne. Mein mentaler Fokus ist oft stark nach innen gerichtet, vor allem, wenn ich gerade an einem Buch schreibe. Dann bin ich mit der Aufmerksamkeit gerade so weit im Au\u00dfen, dass ich nicht st\u00e4ndig vor Gegenst\u00e4nde oder in Leute hineinrenne. Aber eigentlich \u201esehe\u201c ich dann nicht wirklich etwas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was m\u00f6chten Sie gerne\u00a0in Rente machen?<\/strong><\/p>\n<p>Auf jeden Fall mehr Romane lesen, die Klassiker, Goethe &amp; Co. Ich lese seit einem guten Jahrzehnt fast nur Sachb\u00fccher \u2013 meist das, was f\u00fcr meine eigenen B\u00fccher relevant ist. Dar\u00fcber kommt der \u201egute Bildungskanon\u201c so ein wenig zu kurz. Falls meine beiden Kinder mal Kinder haben, m\u00f6chte ich ein toller Opa sein. Und ich will immer noch nach Wacken fahren, zur Not mit dem Rollator.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<\/strong><\/p>\n<p>Wenn sie selektiv meine gesammelten Unzul\u00e4nglichkeiten \u00fcbersehen k\u00f6nnen und st\u00e4rker auf das schauen, was liebenswert ist. Ich mag es generell, wenn Menschen es schaffen, auf das Gute im Anderen zu schauen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Auf welche drei Dinge k\u00f6nnten Sie niemals verzichten?<\/strong><\/p>\n<p>Ich besitze kaum Dinge, bin zuletzt zweimal umgezogen, einmal komplett mit der Regionalbahn, einmal mit einem recht kleinen Auto. Insofern lautet die ziemlich langweilige Antwort: Handy, Laptop, Kopfh\u00f6rer.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was war Ihr peinlichster Moment?<\/strong><\/p>\n<p>Gesch\u00e4mt habe ich mich in meinem fr\u00fcheren Job, als ich meinem damaligen Team sagen musste, dass die dringend ben\u00f6tigte Verst\u00e4rkung nicht kommen wird. Wir liefen damals alle \u00fcber lange Zeit auf 130 Prozent und hatten endlich eine neue Stelle genehmigt bekommen. Daf\u00fcr wollten wir dann die perfekte Person finden und haben \u00fcber Wochen viele gute Leute nach Gespr\u00e4chen wieder gehen lassen.<\/p>\n<p>Dann fanden wir sozusagen die perfekte Person und ich wollte ihr einige Tage nach den Gespr\u00e4chen nachmittags telefonisch ein Angebot unterbreiten. Etwa drei Stunden vorher rief mich mein Chef an und sagte mir, dass das zugeh\u00f6rige Budget wieder gestrichen wurde. Der Moment, in dem ich das meinem Team sagen musste, war schlimm f\u00fcr mich. Nicht so sehr pers\u00f6nlich, ich habe ja aus der Rolle heraus gehandelt. Trotzdem war mir klar, dass das eine Zumutung f\u00fcr die Menschen war, dass ich ihnen da was schuldig geblieben bin.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Auf welches Erlebnis h\u00e4tten Sie lieber verzichtet?<\/strong><\/p>\n<p>Ich habe bis Mitte 30 regelm\u00e4\u00dfig unter depressiven Episoden und Panikattacken gelitten. Seitdem bin ich deutlich stabiler. Mir f\u00e4llt keine konkrete Sache ein, aber mit der Konstellation sind einfach viele Episoden f\u00fcr die Tonne gewesen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Welche Eigenschaft haben Sie von Ihrer Mutter \u00fcbernommen?<\/strong><\/p>\n<p>Vermutlich eine gewisse Eitelkeit, was das \u00c4u\u00dfere betrifft. Das merkt man vielleicht nicht immer, vor allem, wenn ich meine Metal-Klamotten trage. Aber ich achte schon sehr darauf.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten &#8211; welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n<p>Den Vorstandsvorsitz der Deutschen Bahn. Ich hatte noch nie ein eigenes Auto und sitze st\u00e4ndig im Zug. Vielleicht h\u00e4tte ich danach mehr Verst\u00e4ndnis f\u00fcr all das Chaos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.faktenkontor.de\/pressemeldungen\/blogger-relevanzindex-das-sind-deutschlands-top-100-blogs\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-680063\" src=\"https:\/\/149798077.v2.pressablecdn.com\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022-227x300.jpg\" alt=\"\" width=\"227\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022-227x300.jpg 227w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022.jpg 492w\" sizes=\"auto, (max-width: 227px) 100vw, 227px\" \/><\/a><\/p>\n<div id=\"main\">\n<div id=\"primary\">\n<div id=\"content\" role=\"main\">\n<article id=\"post-679588\" class=\"post-679588 post type-post status-publish format-standard hentry category-allgemein tag-arbeitsbedingung tag-arbeitsklima tag-betriebsklima tag-big-quit tag-ey-ernst-young tag-fachkraftemangel tag-gehalt tag-great-resignation tag-jobwechsel tag-kundigung tag-kuendigungsabsicht tag-loehne tag-umfrage\">\n<div class=\"entry-content\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.presseportal.de\/pm\/52884\/5255623\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-676731\" src=\"https:\/\/149798077.v2.pressablecdn.com\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-300x212.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"212\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-300x212.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-424x300.jpg 424w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_.jpg 650w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n<p><strong>Alle inhaltlichen Rechte des Management-Blogs von Claudia T\u00f6dtmann liegen bei der Blog-Inhaberin. Jegliche Nutzung der Inhalte bedarf der ausdr\u00fccklichen Genehmigung.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p><strong>Um den Lesefluss nicht zu behindern, wird in Management-Blog-Texten nur die m\u00e4nnliche Form genannt, aber immer sind die weibliche und andere Formen gleicherma\u00dfen mit gemeint.\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Den Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; beantwortet Coach Nico Rose, der au\u00dferdem Bestsellerautor und Ex-Manager von Bertelsmann ist. &nbsp; &nbsp; Erkl\u00e4ren Sie in\u00a0einem\u00a0Satz, was Ihr Unternehmen tut. 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