{"id":688033,"date":"2026-05-23T06:00:55","date_gmt":"2026-05-23T04:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=688033"},"modified":"2026-05-23T16:57:29","modified_gmt":"2026-05-23T14:57:29","slug":"fragebogen-nahaufnahme-mit-c3-ceo-adel-gelbert-der-zu-kurze-socken-bei-maennern-hasst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2026\/05\/23\/fragebogen-nahaufnahme-mit-c3-ceo-adel-gelbert-der-zu-kurze-socken-bei-maennern-hasst\/","title":{"rendered":"Fragebogen „Nahaufnahme“ mit C3-CEO Adel Gelbert, der zu kurze Socken an M\u00e4nnern hasst"},"content":{"rendered":"

Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Adel Gelbert, CEO der Agenturgruppe C3,\u00a0<\/a> die viele Dax-Konzerne von VW bis Siemens betreut.<\/strong><\/p>\n

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Adel Gelbert (Foto: PR \/ C3)<\/p><\/div>\n


\nErkl\u00e4ren Sie in einem\u00a0Satz, was Ihr Unternehmen tut.<\/strong><\/p>\n

70 Prozent aller Transformationsprojekte scheitern, weil Unternehmen nicht vermitteln k\u00f6nnen, wohin die Reise eigentlich gehen soll und wie \u2013 wir sorgen daf\u00fcr, dass das unseren Kunden nicht passiert.<\/p>\n

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Womit beginnt Ihr normaler Tag?<\/strong><\/p>\n

Um sieben Uhr damit, zusammen mit meiner Frau den Fr\u00fchst\u00fccks-Anzieh-P\u00fcnktlichausdemHauskommen-mitdenvergessenenSachenhinterherlaufen-Sprint bis 7.30 Uhr irgendwie zu bew\u00e4ltigen. Dann laufen und ein starker Kaffee.\u00a0Wenn ich unterwegs bin, gibt es das Gegenprogramm: in Ruhe beim Fr\u00fchst\u00fcck und gedruckte Zeitungen lesen.<\/p>\n

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Was unterscheidet Sie von anderen im Auftreten und im Behave im Job?<\/strong><\/p>\n

Die Optik: mein nachtblauer, zweireihiger Blazer und das bl\u00fctenwei\u00dfe Einstecktuch.\u00a0Das Auftreten: britisch-reserviert.<\/p>\n

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… und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong><\/p>\n

Cringe – mach Dich mal locker<\/p>\n

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Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n

Kaffee \u2013 schwarz wie die Nacht und ohne alles<\/p>\n

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Ihr Spitzname ist…?<\/strong><\/p>\n

Beim arabischen Teil meiner Familie: Aduli.<\/p>\n

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Verraten Sie eine\u00a0private Marotte.<\/strong><\/p>\n

Alle paar Wochen sortiere ich mein B\u00fccherregal nach einem anderen System um \u2013 alphabetisch, nach Genre, nach Sprache, alphabetisch innerhalb der Genres, dann auch nach Gr\u00f6\u00dfe und so weiter. Es endet nie und macht meine Familie wahnsinnig.<\/p>\n

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Was bringt Sie in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Sowohl privat als auch beruflich: zu kurze Socken bei M\u00e4nnern<\/p>\n

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…und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Dass ich vor mich hinsinge \u2013 und zwar Lieder, die es garantiert nicht gibt.<\/p>\n

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Was m\u00f6chten Sie gerne in Rente machen?<\/strong><\/p>\n

Schreiben, schon immer \u2013 und ich \u00e4rgere mich \u00fcber mich selbst, dass das wohl bis zur Rente warten muss. Es soll auf jeden Fall der gro\u00dfe deutsche Gesellschaftsroman der 2000er werden. Ich bitte noch um ein wenig Geduld.<\/p>\n

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Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<\/strong><\/p>\n

Selbstironie \u2013 sich selbst nicht zu wichtig zu nehmen. Umgekehrt kann ich eher schlecht mit Leuten umgehen, denen die komplett fehlt \u2013 und deren Anzahl scheint leider exponentiell zuzunehmen.<\/p>\n

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Auf welche drei Dinge k\u00f6nnten Sie niemals verzichten?<\/strong><\/p>\n

B\u00fccher, eine gute Siebtr\u00e4ger-Kaffeemaschine, Flip-Flops<\/p>\n

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Was war Ihr peinlichster Moment?<\/strong><\/p>\n

Mein erster Nachtalarm bei der Bundeswehr: Sammelpunkt war die Unteroffiziersdusche im Keller, der \u201eStrahlenschutzraum\u201c. Alle anderen wussten um den Proxy und standen mit kompletter Ausr\u00fcstung bereit \u2013 ich kam in der sehr eng geschnittenen Bundeswehr-Badehose und mit Handtuch \u00fcber der Schulter und Duschgel am Finger…<\/p>\n

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Auf welches Erlebnis h\u00e4tten Sie lieber verzichtet?<\/strong><\/p>\n

Beim letzten Oktoberfest war mittendrin pl\u00f6tzlich polizeiliche Durchsagen zu h\u00f6ren wie \u201ebitte begeben Sie sich ruhig, aber sehr z\u00fcgig, zu den Ausg\u00e4ngen“<\/p>\n

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Welche Eigenschaft haben Sie von Ihrer Mutter \u00fcbernommen?<\/strong><\/p>\n

Z\u00e4higkeit und Resilienz \u2013 und von meinem Vater Humor.<\/p>\n

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Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten – welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n

Checker Tobi<\/a> \u2013 der KiKa-Moderator<\/p>\n

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(Foto: Privat)<\/p><\/div>\n

Adel Gelbert knabbert beim Arbeiten N\u00fcsse, wenn er sich stark konzentrieren muss. Und die bringt er immer aus Griechenland mit.<\/p>\n

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Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n

Alle inhaltlichen Rechte des Management-Blogs von Claudia T\u00f6dtmann liegen bei der Blog-Inhaberin. Jegliche Nutzung der Inhalte bedarf der ausdr\u00fccklichen Genehmigung.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

Um den Lesefluss nicht zu behindern, wird in Management-Blog-Texten nur die m\u00e4nnliche Form genannt, aber immer sind die weibliche und andere Formen gleicherma\u00dfen mit gemeint.\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Adel Gelbert, CEO der Agenturgruppe C3,\u00a0 die viele Dax-Konzerne von VW bis Siemens betreut.   Erkl\u00e4ren Sie in einem\u00a0Satz, was Ihr Unternehmen tut. 70 Prozent aller Transformationsprojekte scheitern, weil Unternehmen nicht vermitteln k\u00f6nnen, wohin die Reise … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[10689,12678,12677,4763],"class_list":["post-688033","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-fragebogennahaufnahme","tag-adel-gelbert","tag-c3","tag-fragebogen-nahaufnahme"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/688033","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=688033"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/688033\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":688054,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/688033\/revisions\/688054"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=688033"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=688033"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=688033"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}