{"id":687890,"date":"2026-04-16T11:05:54","date_gmt":"2026-04-16T09:05:54","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=687890"},"modified":"2026-04-16T11:05:54","modified_gmt":"2026-04-16T09:05:54","slug":"lesetipp-wiwo-de-zwei-jahre-umsonst-gearbeitet-und-damit-noch-gut-weggekommen-schadenersatz-vom-mitarbeiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2026\/04\/16\/lesetipp-wiwo-de-zwei-jahre-umsonst-gearbeitet-und-damit-noch-gut-weggekommen-schadenersatz-vom-mitarbeiter\/","title":{"rendered":"Lesetipp wiwo.de: Zwei Jahre umsonst gearbeitet \u2013 und damit noch gut weggekommen. Schadenersatz vom Mitarbeiter"},"content":{"rendered":"

Lesetipp wiwo.de:<\/h1>\n

Schadenersatz vom Mitarbeiter:<\/h1>\n

Zwei Jahre umsonst gearbeitet \u2013 und damit noch gut weggekommen<\/h1>\n

Wenn Arbeitnehmer ihrem Unternehmen schaden, m\u00fcssen sie daf\u00fcr wom\u00f6glich aufkommen. Welche hohen Summen gezahlt werden m\u00fcssen, zeigt dieser Fall.<\/p>\n

Schadenersatz: Warum ein Angestellter seiner Firma 250.000 Euro zahlen muss<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\n
\n
\n
\n
\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n

Alle inhaltlichen Rechte des Management-Blogs von Claudia T\u00f6dtmann liegen bei der Blog-Inhaberin. Jegliche Nutzung der Inhalte bedarf der ausdr\u00fccklichen Genehmigung.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

Um den Lesefluss nicht zu behindern, wird in Management-Blog-Texten nur die m\u00e4nnliche Form genannt, aber immer sind die weibliche und andere Formen gleicherma\u00dfen mit gemeint.<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Lesetipp wiwo.de: Schadenersatz vom Mitarbeiter: Zwei Jahre umsonst gearbeitet \u2013 und damit noch gut weggekommen Wenn Arbeitnehmer ihrem Unternehmen schaden, m\u00fcssen sie daf\u00fcr wom\u00f6glich aufkommen. Welche hohen Summen gezahlt werden m\u00fcssen, zeigt dieser Fall. Schadenersatz: Warum ein Angestellter seiner Firma … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[87,6083,944,12641,2200],"class_list":["post-687890","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-arbeitsrecht","tag-lesetipp-wiwo-de","tag-schadenersatz","tag-schadenersatz-vom-mitarbeiter","tag-urteil"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/687890","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=687890"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/687890\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":687891,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/687890\/revisions\/687891"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=687890"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=687890"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=687890"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}