{"id":687782,"date":"2026-04-02T06:00:55","date_gmt":"2026-04-02T04:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=687782"},"modified":"2026-04-03T23:15:17","modified_gmt":"2026-04-03T21:15:17","slug":"fragebogen-nahaufnahme-mit-playmais-chefin-britta-loick-mit-dem-erkennungsmerkmal-rotes-notizbuch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2026\/04\/02\/fragebogen-nahaufnahme-mit-playmais-chefin-britta-loick-mit-dem-erkennungsmerkmal-rotes-notizbuch\/","title":{"rendered":"Fragebogen „Nahaufnahme“ mit Playmais-Chefin Britta Loick mit dem Erkennungsmerkmal rotes Notizbuch"},"content":{"rendered":"

Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Britta Loick, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin des Spielzeugherstellers Playmais<\/a>. Das Unternehmen stellt seit 25 Jahren Spielzeug aus Maisgrie\u00df her.<\/h1>\n

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Britta Loick (Foto: PR\/Playmais)<\/p><\/div>\n

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Erkl\u00e4ren Sie in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut.<\/strong><\/p>\n

Wir machen aus nat\u00fcrlichen Rohstoffen kreatives Spielmaterial, das Kinder f\u00f6rdert und die Umwelt schont.<\/p>\n

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Womit beginnt Ihr Tag?\u00a0<\/strong><\/p>\n

Ich stehe um 6:30 Uhr auf, gehe im Wald joggen, fr\u00fchst\u00fccke und starte bewusst ohne Handy oder Laptop in den Tag \u2013 mein Arbeitstag beginnt um 8:30 Uhr.<\/p>\n

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Was unterscheidet Sie von anderen im Auftreten und im Behave im Job<\/strong><\/p>\n

Ich beginne jeden Arbeitstag mit einer Runde durch die B\u00fcros, w\u00fcnsche jedem guten Morgen. Mein rotes Notizbuch ist mein Erkennungsmerkmal. In Meetings und bei Telefonaten.<\/p>\n

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… und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong><\/p>\n

Wenn sie morgens nicht im B\u00fcro vorbeischaut, wei\u00df jeder: Irgendetwas liegt in der Luft.<\/p>\n

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Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n

Kaffee – aber nur morgens einen Flat white<\/a>, mehr nicht.<\/p>\n

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Ihr Spitzname ist…?<\/strong><\/p>\n

Maus, Briko, Schn\u00fcppi, Muttaaaa<\/p>\n

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Verraten Sie eine private\u00a0 Marotte.<\/strong><\/p>\n

Ich falte alle Handt\u00fccher auf dieselbe Art und Weise.<\/p>\n

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Was bringt Sie privat in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Wenn Handt\u00fccher irgendwie kreuz und quer gefaltet und einsortiert werden<\/p>\n

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…und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

\u2026 dass ich Miss Marple bin und alles herausfinde.<\/p>\n

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Was m\u00f6chten Sie gerne in Rente machen?<\/strong><\/p>\n

Mehr und l\u00e4nger reisen, zum Beispiel nach Italien oder Skandinavien:\u00a0 um den Alltag zu erleben, gute Gespr\u00e4che zu f\u00fchren, die Umgebung bewusst wahrzunehmen.<\/p>\n

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Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<\/strong><\/p>\n

Wenn sie mir ehrlich widersprechen. Auch meine Kinder: Damit sie Haltung entwickeln. Mit Haltung entstehen Klarheit, Verl\u00e4sslichkeit und die besseren Entscheidungen.<\/p>\n

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Auf welche drei Dinge k\u00f6nnten Sie niemals verzichten?<\/strong><\/p>\n

Blumen, Stift und Notizbuch, Schokolade<\/p>\n

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(Foto: Privat)<\/p><\/div>\n

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Was war Ihr peinlichster Moment?<\/strong><\/p>\n

Mein allererster Podcast. Ich hatte mich akribisch vorbereitet, einen schallarmen Raum organisiert, alles durchgeplant. Das Gespr\u00e4ch floss, es f\u00fchlte sich gut an. Und genau in diesem Moment, sah ich es: Der Akku meines Laptops war fast leer. Kein Ladeger\u00e4t dabei. In dem Moment war klar: Die Aufnahme ist gleich vorbei, wenn ich nichts tue. Ich musste die Situation ansprechen. Die Aufnahme musste gestoppt werden und die Interviewerin musste erst mal warten, w\u00e4hrend ich h\u00e4nderingend nach einem Ladekabel suchte.<\/p>\n

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Auf welches Erlebnis h\u00e4tten Sie lieber verzichtet?<\/strong><\/p>\n

Meine erste und einzige Achterbahnfahrt: Ich hatte so viel Angst und Panik, dass ich mir beim Schreien den Kiefer ausgerenkt hatte.<\/p>\n

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Welche Eigenschaft haben Sie von Ihrer Mutter \u00fcbernommen?<\/strong><\/p>\n

Die Angewohnheit, Dinge direkt anzupacken, statt lange dar\u00fcber zu reden.<\/p>\n

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Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten – welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n

Ich w\u00fcrde f\u00fcr einen Tag ein kleines Caf\u00e9 f\u00fchren wollen, mit guten, ehrlichen Produkten, klarer Handschrift und dem Anspruch, einen Ort zu schaffen, an dem Qualit\u00e4t wichtiger ist als Tempo und Menschen sich bewusst Zeit nehmen.<\/p>\n

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Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n

Alle inhaltlichen Rechte des Management-Blogs von Claudia T\u00f6dtmann liegen bei der Blog-Inhaberin. Jegliche Nutzung der Inhalte bedarf der ausdr\u00fccklichen Genehmigung.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

Um den Lesefluss nicht zu behindern, wird in Management-Blog-Texten nur die m\u00e4nnliche Form genannt, aber immer sind die weibliche und andere Formen gleicherma\u00dfen mit gemeint.<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Britta Loick, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin des Spielzeugherstellers Playmais. Das Unternehmen stellt seit 25 Jahren Spielzeug aus Maisgrie\u00df her.     Erkl\u00e4ren Sie in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut. Wir machen aus nat\u00fcrlichen Rohstoffen kreatives Spielmaterial, das Kinder … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[10689,12614,4763,12615],"class_list":["post-687782","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-fragebogennahaufnahme","tag-britta-loick","tag-fragebogen-nahaufnahme","tag-playmais"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/687782","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=687782"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/687782\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":687831,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/687782\/revisions\/687831"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=687782"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=687782"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=687782"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}