{"id":687220,"date":"2026-01-29T17:21:41","date_gmt":"2026-01-29T16:21:41","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=687220"},"modified":"2026-02-01T03:02:15","modified_gmt":"2026-02-01T02:02:15","slug":"lesetipp-wiwo-de-reloaded-und-wenn-die-zunahme-der-kranken-nur-auf-geaenderten-formalien-beruht-und-tatsaechlich-eine-ente-ist","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2026\/01\/29\/lesetipp-wiwo-de-reloaded-und-wenn-die-zunahme-der-kranken-nur-auf-geaenderten-formalien-beruht-und-tatsaechlich-eine-ente-ist\/","title":{"rendered":"Lesetipp wiwo.de – reloaded: Und wenn die Zunahme der Kranken nur auf ge\u00e4nderten Formalien beruht? Und tats\u00e4chlich eine Ente ist? Weil es nur ein „statistischer Effekt“ ist, wie das IW analysiert."},"content":{"rendered":"

Lesetipp wiwo.de:<\/h1>\n

AOK-Fehlzeiten-Report: Die neuen Kranken, die schon vorher da waren.<\/p>\n

Der AOK-Fehlzeiten-Report<\/a> sorgt f\u00fcr Klarheit: Es gibt nicht mehr Kranke unter den deutschen Besch\u00e4ftigten. Sie werden nur endlich korrekt erfasst.<\/p>\n

AOK-Fehlzeiten-Report 2025: Jetzt wird die Dunkelziffer der Krankmeldungen sichtbar<\/a><\/p>\n

Nur ein „Statistischer Effekt“<\/h1>\n

Das IWD (Institut der deutschen Wirtschaft) jedenfalls kommt zu einer \u00e4hnlichen Analyse: „Es handelt sich wohl eher um einen statistischen Effekt<\/a>. Denn seit 1922 werden alle attestierten Erkrankungen digital erfasst, w\u00e4hrend zuvor Arbeitnehmer schlicht vergessen haben k\u00f6nnten, bei Kurzzeiterkrankungen ihre Krankenkasse zu benachrichtigen.“<\/p>\n

Mehr noch: „Ob Frauen h\u00e4ufiger erkranken als M\u00e4nner, l\u00e4sst sich mit der Statistik nicht belegen. Eine m\u00f6gliche Erkl\u00e4rung, warum Frauen vergangenes Jahr \u00f6fter krankgeschrieben waren als M\u00e4nner: Besch\u00e4ftigte M\u00fctter legen deutlich h\u00e4ufiger ein Attest wegen ihres erkrankten Kindes vor als V\u00e4ter.“<\/p>\n

Mehr hier: Der Krankenstand in Deutschland – iwd.de<\/a><\/p>\n

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Schikan\u00f6se Vorgesetzte oder ahnungslose Kontrollfreaks?<\/h1>\n

Vielleicht sind ja auch Absicherungsfanatiker und B\u00fcrokratiefans unter den F\u00fchrungskr\u00e4ften mit Schuld an den neuen hohen Krankenzahlen? Oder gar Mobber? Die von jedem Mitarbeiter pl\u00f6tzlich vom ersten Tag an eine Krankmeldung verlangen? Um sich selbst nicht angreifbar zu machen, oder um Mitarbeitern vermeintliches Krankfeiern gleich zu erschweren? Oder einfach, um sie zu g\u00e4ngeln und zu schikanieren? Auch das gibt es. Die Untersuchung dazu steht noch aus.<\/p>\n

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Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n

Alle inhaltlichen Rechte des Management-Blogs von Claudia T\u00f6dtmann liegen bei der Blog-Inhaberin. Jegliche Nutzung der Inhalte bedarf der ausdr\u00fccklichen Genehmigung.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

Um den Lesefluss nicht zu behindern, wird in Management-Blog-Texten nur die m\u00e4nnliche Form genannt, aber immer sind die weibliche und andere Formen gleicherma\u00dfen mit gemeint.<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Lesetipp wiwo.de: AOK-Fehlzeiten-Report: Die neuen Kranken, die schon vorher da waren. Der AOK-Fehlzeiten-Report sorgt f\u00fcr Klarheit: Es gibt nicht mehr Kranke unter den deutschen Besch\u00e4ftigten. Sie werden nur endlich korrekt erfasst. AOK-Fehlzeiten-Report 2025: Jetzt wird die Dunkelziffer der Krankmeldungen sichtbar … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[68,12556,12557,12555,11207,1508,12559,948,12558,1140,2391],"class_list":["post-687220","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-aok","tag-aok-fehlzeiten-report-2026","tag-iw-institut-der-deutschen-wirtschaft","tag-krankfeiern","tag-krankmeldung","tag-lesetipp","tag-mobber","tag-schikane","tag-statistischer-effekt","tag-vorgesetzte","tag-wiwo-de"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/687220","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=687220"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/687220\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":687231,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/687220\/revisions\/687231"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=687220"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=687220"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=687220"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}