{"id":686798,"date":"2025-10-11T06:00:57","date_gmt":"2025-10-11T04:00:57","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=686798"},"modified":"2025-10-12T18:28:01","modified_gmt":"2025-10-12T16:28:01","slug":"wenn-top-manager-ihrer-company-ihr-vermoegen-offenlegen-muessen-fuenf-fragen-wegen-des-dieselskandals-bei-vw-und-audi-an-versicherungsrechtsanwalt-mark-wilhelm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2025\/10\/11\/wenn-top-manager-ihrer-company-ihr-vermoegen-offenlegen-muessen-fuenf-fragen-wegen-des-dieselskandals-bei-vw-und-audi-an-versicherungsrechtsanwalt-mark-wilhelm\/","title":{"rendered":"Wenn Top-Manager ihrer Company ihr Verm\u00f6gen offenlegen m\u00fcssen. F\u00fcnf Fragen zur Managerhaftung beim BGH-Dieselskandal bei VW und Audi an Versicherungsrechtsanwalt Mark Wilhelm"},"content":{"rendered":"<h1>Dann legen Sie doch mal Ihr Verm\u00f6gen offen und wir sagen, wie viel Schadenersatz Sie uns dann zahlen sollen<\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1><strong><span style=\"font-size: 11.0pt;line-height: 105%;font-family: 'Calibri',sans-serif\">VW hatte im Jahr 2021 gegen seine Top-Manager, unter anderem Ex-Vorstandschef Martin Winterkorn und Audi-Chef Rupert Stadler, Schadenersatzforderungen wegen des Diesel-Skandals gestellt. Hinter verschlossenen T\u00fcren hatten sich VW, die D&amp;O (Managerhaftungs-)-Versicherer und die Top-Manager so geeinigt: VW bekam 288 Millionen Euro, davon knapp 18 Millionen Euro von vier Top-Managern aus deren Privatverm\u00f6gen. Im Gegenzug verzichtete VW auf jedwede weiteren Schadenersatzanspr\u00fcche gegen fr\u00fchere oder derzeitige Entscheider bei VW. <\/span><\/strong><\/h1>\n<h1><strong><span style=\"font-size: 11.0pt;line-height: 105%;font-family: 'Calibri',sans-serif\">Hiergegen wehrten sich jedoch die Schutzgemeinschaft der Kapitalanleger und die Verbraucherzentrale f\u00fcr Kapitalanleger und fochten den Vergleich an. Ihr Argument: D<\/span><span style=\"font-size: 11.0pt;line-height: 105%;font-family: 'Calibri',sans-serif\">ie Vergleichssumme von 288 Millionen Euro stehe in keinem Verh\u00e4ltnis zum Gesamtschaden von \u00fcber 32 Milliarden Euro. Damit werde nur knapp ein Prozent des Schadens eingezogen. Das, obwohl die Manager finanziell weit h\u00f6here Beitr\u00e4ge zahlen k\u00f6nnten und auch die D&amp;O-Deckungssumme von insgesamt 500 Millionen Euro l\u00e4ngst nicht ausgesch\u00f6pft sei. <\/span><\/strong><\/h1>\n<h1><strong><span style=\"font-size: 11.0pt;line-height: 105%;font-family: 'Calibri',sans-serif\">F\u00fcnf Fragen an Versicherungsrechtsanwalt Mark Wilhelm.<\/span><\/strong><\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_683694\" style=\"width: 428px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-683694\" class=\"size-full wp-image-683694\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2024\/01\/wilhelm.homepage._np_07_mark_3197_final_02_klein-e1759963332656.jpg\" alt=\"\" width=\"418\" height=\"261\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2024\/01\/wilhelm.homepage._np_07_mark_3197_final_02_klein-e1759963332656.jpg 418w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2024\/01\/wilhelm.homepage._np_07_mark_3197_final_02_klein-e1759963332656-300x187.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 418px) 100vw, 418px\" \/><p id=\"caption-attachment-683694\" class=\"wp-caption-text\">Versicherungsrechtler Mark Wilhelm (Foto: PR\/Wilhelm)<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Herr Wilhelm, der Bundesgerichtshof (BGH) hat den Vergleich, den die D&amp;O-Versicherungen und VW wegen des Dieselskandals geschlossen haben, f\u00fcr nichtig erkl\u00e4rt. <span style=\"color: #000000\">D\u00fcrfen Aufsichtsr\u00e4te und Top-Manager jetzt keine Vergleiche mehr hinter verschlossenen T\u00fcren und nur unter sich ausmachen? So wie es in fast allen F\u00e4llen l\u00e4uft?<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 12.0pt 0cm 12.0pt 0cm\"><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif\">Verhandlungen hinter verschlossenen T\u00fcren sind erst einmal in Ordnung. Sofern der Aufsichtsrat hinterher gegen\u00fcber den Aktion\u00e4ren transparent und umfassend \u00fcber die Konsequenzen des Vergleichs berichtet: Auf welche m\u00f6glichen Anspr\u00fcche verzichtet das Unternehmen? Warum schlie\u00dft der Aufsichtsrat lieber einen Vergleich, statt eine Klage gegen die Manager einzureichen? Warum mussten die Manager nicht mehr beisteuern? Das alles muss bei der Hauptversammlung auf den Tisch und offen diskutiert werden, damit die Aktion\u00e4re wissen, wozu sie zustimmen sollen.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 12.0pt 0cm 12.0pt 0cm\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;color: #000000\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 12.0pt 0cm 12.0pt 0cm\"><strong><span style=\"color: #000000\">Was \u00e4ndert sich jetzt nach dem BGH-Urteil?<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 12.0pt 0cm 12.0pt 0cm\"><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif\">Aktion\u00e4re werden jetzt noch kritischer auf Haftungsvergleiche mit ehemaligen Managern schauen und mehr Transparenz von den Entscheidungstr\u00e4gern verlangen. Der BGH best\u00e4rkt die Aktion\u00e4re darin. Die Anforderungen an einen wirksamen Beschluss der Hauptversammlung steigen. Der Aufsichtsrat kann sich jedenfalls nicht einfach hinstellen und sagen: \u201eWir haben uns das gut \u00fcberlegt und sind \u00fcberzeugt, mehr ist nicht zu holen. Bitte stimmen Sie jetzt mal zu.\u201c Die BGH-Richter fordern, dass die Tragweite des vorgeschlagenen Vergleichs den Aktion\u00e4ren deutlich aufgezeigt werden muss \u2013 und das sogar schon bei der Einladung zur Hauptversammlung.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 12.0pt 0cm 12.0pt 0cm\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;color: #000000\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 12.0pt 0cm 12.0pt 0cm\"><strong><span style=\"color: #000000\">Der BGH kritisierte, dass die Verm\u00f6gensverh\u00e4ltnisse der Top-Manager nicht genug gew\u00fcrdigt worden seien. M\u00fcssen Top-Manager nun der Allgemeinheit offenlegen, wie viel Privatverm\u00f6gen sie besitzen?<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 12.0pt 0cm 12.0pt 0cm\"><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif\">Nicht immer, aber im Fall von VW hatte der Aufsichtsrat die vergleichsweise kleinen Schadenersatzzahlungen von Winterkorn und Stadler ja gerade damit begr\u00fcndet, dass deren Verm\u00f6gen ohnehin nicht ausgereicht h\u00e4tte, um den Schaden zu kompensieren. Als Beleg verwies der Aufsichtsrat auf die bisherigen Eink\u00fcnfte der Manager. Das reichte dem BGH nicht als Auskunft. Kurz: Wenn man schon argumentiert, dass sowieso nicht mehr zu holen gewesen w\u00e4re, dann muss man auch R\u00fcckfragen zu den Verm\u00f6gensverh\u00e4ltnissen der beiden Ex-Vorst\u00e4nde beantworten.<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was bedeutet das BGH-Urteil f\u00fcr k\u00fcnftige Wirtschaftsskandale?<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;color: #000000\">Einige Aktion\u00e4re hatten wohl den Eindruck, dass nur ein schneller Schlussstrich unter den Diesel-Komplex gezogen werden sollte. Lieber ein Ende mit Schrecken \u2013 also kaum Schadenausgleich \u2013 als ein Schrecken ohne Ende mit jahrelangen, \u00f6ffentlichkeitswirksamen Prozessen gegen Top-Manager. Damit hat es sich der VW-Aufsichtsrat wom\u00f6glich zu einfach gemacht.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>&#8230; und ist damit ein Exempel f\u00fcr alle anderen F\u00e4lle&#8230;\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;color: #000000\">K\u00fcnftig werden Unternehmen in \u00e4hnlichen F\u00e4llen vermutlich h\u00e4rter gegen ihre Manager und die D&amp;O-Versicherer vorgehen m\u00fcssen.\u00a0<\/span><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;color: #000000\">Die D&amp;O-Versicherer waren vergleichsweise gut weggekommen bei dem Vergleich. Wird der Fall jetzt vom Oberlandesgericht Celle wieder aufgerollt und die Verm\u00f6gensverh\u00e4ltnisse der Top-Manager genauer gepr\u00fcft, k\u00f6nnte es f\u00fcr die Versicherer und die Top-Manager anschlie\u00dfend teurer werden.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.faktenkontor.de\/pressemeldungen\/blogger-relevanzindex-das-sind-deutschlands-top-100-blogs\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-680063\" src=\"https:\/\/149798077.v2.pressablecdn.com\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022-227x300.jpg\" alt=\"\" width=\"227\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022-227x300.jpg 227w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022.jpg 492w\" sizes=\"auto, (max-width: 227px) 100vw, 227px\" \/><\/a><\/p>\n<div id=\"main\">\n<div id=\"primary\">\n<div id=\"content\" role=\"main\">\n<article id=\"post-679588\" class=\"post-679588 post type-post status-publish format-standard hentry category-allgemein tag-arbeitsbedingung tag-arbeitsklima tag-betriebsklima tag-big-quit tag-ey-ernst-young tag-fachkraftemangel tag-gehalt tag-great-resignation tag-jobwechsel tag-kundigung tag-kuendigungsabsicht tag-loehne tag-umfrage\">\n<div class=\"entry-content\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.presseportal.de\/pm\/52884\/5255623\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-676731\" src=\"https:\/\/149798077.v2.pressablecdn.com\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-300x212.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"212\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-300x212.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-424x300.jpg 424w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_.jpg 650w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n<p><strong>Alle inhaltlichen Rechte des Management-Blogs von Claudia T\u00f6dtmann liegen bei der Blog-Inhaberin. Jegliche Nutzung der Inhalte bedarf der ausdr\u00fccklichen Genehmigung.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p><strong>Um den Lesefluss nicht zu behindern, wird in Management-Blog-Texten nur die m\u00e4nnliche Form genannt, aber immer sind die weibliche und andere Formen gleicherma\u00dfen mit gemeint.<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dann legen Sie doch mal Ihr Verm\u00f6gen offen und wir sagen, wie viel Schadenersatz Sie uns dann zahlen sollen &nbsp; VW hatte im Jahr 2021 gegen seine Top-Manager, unter anderem Ex-Vorstandschef Martin Winterkorn und Audi-Chef Rupert Stadler, Schadenersatzforderungen wegen des &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2025\/10\/11\/wenn-top-manager-ihrer-company-ihr-vermoegen-offenlegen-muessen-fuenf-fragen-wegen-des-dieselskandals-bei-vw-und-audi-an-versicherungsrechtsanwalt-mark-wilhelm\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2242,1279,12456,215,246,7450,12454,1545,736,3004,12459,3210,1056,1117,12457,12458,12455,2106,1146],"class_list":["post-686798","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-aktionare","tag-bgh","tag-bundesgerichtshof-urteil","tag-ceo","tag-do","tag-do-versicherer","tag-experteninterview","tag-interview","tag-managerhaftung","tag-mark-wilhelm","tag-olg-celle","tag-revision","tag-top-manager","tag-vergleich","tag-vermoegen","tag-vermoegensverhaeltnisse","tag-versicherungsrechtsanwalt","tag-vorstande","tag-vw"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/686798","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=686798"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/686798\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":686827,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/686798\/revisions\/686827"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=686798"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=686798"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=686798"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}