{"id":686220,"date":"2025-05-28T06:00:44","date_gmt":"2025-05-28T04:00:44","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=686220"},"modified":"2025-05-29T22:04:38","modified_gmt":"2025-05-29T20:04:38","slug":"fragebogen-nahaufnahme-mit-rentokil-initial-chef-frank-reisgies-der-bei-meetings-kuehle-temperaturen-braucht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2025\/05\/28\/fragebogen-nahaufnahme-mit-rentokil-initial-chef-frank-reisgies-der-bei-meetings-kuehle-temperaturen-braucht\/","title":{"rendered":"Fragebogen „Nahaufnahme“ mit Rentokil-Initial-Chef Frank Reisgies, der bei Meetings k\u00fchle Temperaturen braucht"},"content":{"rendered":"

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Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Frank Reisgies, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer bei dem Sch\u00e4dlingsbek\u00e4mpfungsunternehmen Rentokil Initial mit rund 900 Mitarbeitern<\/h1>\n

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Reisgies (Foto: PR\/Rentokil)<\/p><\/div>\n

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Erkl\u00e4ren Sie in\u00a0einem\u00a0Satz, was Ihr Unternehmen tut.<\/strong><\/p>\n

Menschen sch\u00fctzen. Leben verbessern. Unsere Erde bewahren. Wir sind Dienstleister mit Leidenschaft im Bereich Sch\u00e4dlingsbek\u00e4mpfung und Hygiene.<\/p>\n

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Womit beginnt Ihr Tag?<\/strong><\/p>\n

Um 5:30 Uhr geht es auf den Ergometer, danach eine kurze Yoga-Einheit. Nach Dusche, Kaffee und ein bisschen Social Media geht es um 7:30 Uhr Richtung K\u00f6ln. Dort startet der B\u00fcrotag um 8:15 Uhr mit dem n\u00e4chsten Kaffee.<\/p>\n

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Was unterscheidet Sie von anderen im Auftreten und im Behave im Job?<\/strong><\/p>\n

In Meetingr\u00e4umen m\u00f6chte ich niedrige Temperaturen haben. Im Gegensatz zu einigen meiner fr\u00fcheren Chefs lasse ich meine Mitarbeiter nicht \u201cbei mir antreten\u201d, sondern bewege mich zu ihnen hin, wenn ich ein Thema besprechen m\u00f6chte. Au\u00dferdem ist meine T\u00fcr – abgesehen von Videokonferenzen und vertraulichen Besprechungen – immer offen.<\/p>\n

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… und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong><\/p>\n

\u201cStimmt\u201d w\u00fcrden sie sagen. Und manchmal ist die Temperatur – nicht die Atmosph\u00e4re – in Meetingr\u00e4umen etwas zu frisch. Einer meiner besten Mitarbeiter hat noch erg\u00e4nzt: \u00a0deine, zumindest \u00e4u\u00dferlich, angenehm unaufgeregte Art bei Themen, die einen eigentlich ausrasten lassen m\u00fcssten, trotzdem sachlich und l\u00f6sungsorientiert zu sein. Und deine Haribo Colorado Sucht – ist voll ansteckend.<\/p>\n

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Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n

In der Woche Kaffee, am Wochenende zuerst Tee.<\/p>\n

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Ihr Spitzname ist…?<\/strong><\/p>\n

Meine T\u00f6chter nennen mich gerne mal Daddy, wenn sie ein Anliegen haben.<\/p>\n

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Verraten Sie eine Marotte.<\/strong><\/p>\n

Ich liebe einen gut gepflegten Familienkalender, was leider nicht von allen Familienmitgliedern geteilt wird.<\/p>\n

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Was bringt Sie in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Meine Trigger Points sind vor allem Unzuverl\u00e4ssigkeit und Unehrlichkeit.<\/p>\n

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…und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Mein Hang zu perfekter Planung und Organisation \u00fcberfordert meine Umwelt schon mal, was vor allem im privaten Bereich zu gewissen Resistenzen f\u00fchrt.<\/p>\n


\nWas m\u00f6chten Sie gerne in Rente machen?<\/strong><\/p>\n

In der Rente\u00a0 – das h\u00f6rt sich trotz meiner 60 Jahre noch komisch an –\u00a0 will ich gerne Yoga-Unterricht f\u00fcr M\u00e4nner 55+ geben. Die Herausforderungen dieser Zielgruppe kenne ich gut aus eigener Erfahrung. Das w\u00fcrde mich geistig und k\u00f6rperlich fit halten und Spa\u00df machen. Weiterhin: Ein wenig Unternehmensberatung und Coaching, um meine Erfahrungen weiterzugeben. Und dann gibt es da noch die Bucket List mit Reisezielen.<\/p>\n

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Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<\/strong><\/p>\n

An anderen Menschen sch\u00e4tze ich vor allem Offenheit, Ehrlichkeit, Zuverl\u00e4ssigkeit und Loyalit\u00e4t. Ich habe das gro\u00dfe Gl\u00fcck, eine wunderbare Familie zu haben, die diese Werte lebt und zahlreiche alte Freunde, die zum Teil seit der Schulzeit an meiner Seite sind. Meinen \u00e4ltesten Freund kenne ich seit dem Kindergarten.<\/p>\n

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Auf welche drei Dinge k\u00f6nnten Sie niemals verzichten?<\/strong><\/p>\n

Zur Not kann man sicher auf so gut wie alle Gegenst\u00e4nde verzichten. Besonders ungern jedoch w\u00fcrde ich auf mein iPhone, mein Auto und meine Yogamatte verzichten.<\/p>\n

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Was war Ihr peinlichster Moment?<\/strong><\/p>\n

Ich habe bei einem der ersten Dates mit meiner Frau mit viel Schwung den vermeintlichen Rest Rotwein aus einer Tonkaraffe in ihr Glas gegossen. Die Karaffe war leider noch ziemlich voll und der Rotwein ergoss sich \u00fcber den ganzen Tisch. Sie hat es mit Fassung getragen und mich trotzdem sp\u00e4ter geheiratet.<\/p>\n

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Auf welches Erlebnis h\u00e4tten Sie lieber verzichtet?<\/strong><\/p>\n

Da gibt es einige. Besonders in Erinnerung ist mir ein Trennungsgespr\u00e4ch mit einem Mitarbeiter, dem ich sehr verbunden war. Das war uns beide schmerzhaft, auch wenn wir es gut hinbekommen haben.<\/p>\n

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Welche Eigenschaft haben Sie von Ihrer Mutter \u00fcbernommen?<\/strong><\/p>\n

Zum Gl\u00fcck nicht viele.<\/p>\n

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Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten – welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n

Ich w\u00e4re gerne f\u00fcr einen einzigen Tag der Assistent von Donald Trump, um diesen Wahnsinn einmal live zu erleben.<\/p>\n

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(Foto: Privat)<\/p><\/div>\n

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Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n

Alle inhaltlichen Rechte des Management-Blogs von Claudia T\u00f6dtmann liegen bei der Blog-Inhaberin. Jegliche Nutzung der Inhalte bed\u00fcrfen der ausdr\u00fccklichen Genehmigung.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

Um den Lesefluss nicht zu behindern, wird in Management-Blog-Texten nur die m\u00e4nnliche Form genannt, aber immer sind die weibliche und andere Formen gleicherma\u00dfen mit gemeint.<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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