{"id":685933,"date":"2025-03-21T06:00:25","date_gmt":"2025-03-21T05:00:25","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=685933"},"modified":"2025-03-21T10:02:44","modified_gmt":"2025-03-21T09:02:44","slug":"fragebogen-nahaufnahme-mit-hewlett-packard-enterprise-chef-marc-fischer-wenn-er-sagt-hey-leute-ist-ihm-der-geduldsfaden-gerissen-ist","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2025\/03\/21\/fragebogen-nahaufnahme-mit-hewlett-packard-enterprise-chef-marc-fischer-wenn-er-sagt-hey-leute-ist-ihm-der-geduldsfaden-gerissen-ist\/","title":{"rendered":"Fragebogen „Nahaufnahme“ mit Hewlett-Packard-Enterprise-Chef Marc Fischer: Wenn er „Hey, Leute“ sagt, ist ihm der Geduldsfaden schon gerissen"},"content":{"rendered":"

<\/h1>\n

Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Marc Fischer, Chef des Technologieunternehmens Hewlett Packard Enterprise (HPE), das weltweit \u00fcber 60.000 Mitarbeiter besch\u00e4ftigt und seinen Deutschland-Sitz in B\u00f6blingen hat.<\/h1>\n

 <\/p>\n

\"\"

Marc Fischer (Foto: Hewlett Packard Enterprise)<\/p><\/div>\n

 <\/p>\n

Erkl\u00e4ren Sie in\u00a0einem\u00a0Satz, was Ihr Unternehmen tut.<\/strong><\/p>\n

Wir entwickeln intelligente IT-L\u00f6sungen, mit denen Kunden ihre Daten erfassen, analysieren und f\u00fcr ihre Wertsch\u00f6pfung nutzen k\u00f6nnen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Womit beginnt Ihr Tag?<\/strong><\/p>\n

Mein Tag beginnt um 6.15 Uhr mit der Versorgung unseres Siam-Katers Belize. Er h\u00e4ngt an mir, weil ich der zuverl\u00e4ssige Erstversorger bin. Dann stelle ich die Kaffeemaschine an und wecke unsere j\u00fcngste Tochter, die zur Schule muss. Je nach Terminkalender setze ich mich – mit oder ohne Fr\u00fchst\u00fcck – ins Auto und fahre los ins B\u00fcro oder zu einem Kunden oder Partner.<\/p>\n

 <\/p>\n

Was unterscheidet Sie von anderen im Auftreten und im Behave im Job ?<\/strong><\/p>\n

Fr\u00fcher habe ich mich mit heller Kleidung von der grau-blauen M\u00e4nnermasse abgehoben. Heute bin ich schrecklich normal und unterscheide mich im Stil nicht von den Mitarbeitern. Jeans und Hemd im B\u00fcro ist okay. Ich finde es gut, dass sich vieles gelockert hat. Als Gegengewicht zu unseren vielfach digitalen Meetings und Mails sind mir pers\u00f6nliche Gespr\u00e4che wichtig \u2013 m\u00f6glichst wenig E-Mails.<\/p>\n

 <\/p>\n

… und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong><\/p>\n

Er ist ein Macher und braucht nicht die gro\u00dfe B\u00fchne. Chefall\u00fcren sind ihm fremd, fragt oft: Kann ich dir einen Kaffee mitbringen? Selbst nach einem langen und voll gepackten Arbeitstag hat er am andern Morgen die neuesten Updates parat.<\/p>\n

Viele sch\u00e4tzen an ihm, dass er nahbar ist, nicht nur ein Gesch\u00e4fts-, sondern auch Familienmensch. Bei digitalen Konferenzen kann schon mal ein Kind ins Zimmer kommen oder der Kater auf den Schreibtisch springen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n

Beides<\/p>\n

 <\/p>\n

Ihr Spitzname ist…?<\/strong><\/p>\n

N\u00f6, hatte nie einen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Verraten Sie eine Marotte.<\/strong><\/p>\n

Wenn ich sage \u201eHey, Leute \u2026\u201c dann wissen die Mitarbeiter, dass mir der Geduldsfaden rei\u00dft.<\/p>\n

 <\/p>\n

Was bringt Sie in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Wenn meine Sachen verschwinden oder ich sie an anderer Stelle wiederfinde. Welches Kleidungsst\u00fcck regelm\u00e4\u00dfig meine S\u00f6hne entwenden, will ich hier nicht ausf\u00fchren.<\/p>\n

 <\/p>\n

…und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Wenn die Rockmusik, die ich liebe, zu laut ist – im Haus oder im Auto.<\/p>\n

 <\/p>\n

Was m\u00f6chten Sie gerne\u00a0in Rente machen?<\/strong><\/p>\n

Zeitweise in Portugal leben, der Heimat meiner Ehefrau und zu beginnen, die Sprache zu erlernen<\/p>\n

 <\/p>\n

Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<\/strong><\/p>\n

Egal ob beruflich oder privat: wenn Menschen ehrlich und authentisch sind und ihr F\u00e4hnchen nicht in den Wind h\u00e4ngen, weil es gerade en vogue ist.<\/p>\n

 <\/p>\n

Auf welche drei Dinge k\u00f6nnten Sie niemals verzichten?<\/strong><\/p>\n

Nur eines: mein Smartphone. An Materiellem h\u00e4nge ich nicht so sehr.<\/p>\n

 <\/p>\n

Was war Ihr peinlichster Moment?<\/strong><\/p>\n

Als die Windel meines drei Monate alten Sohns \u00fcberlief, meine Hose dementsprechend aussah und ich damit durch das vollbesetzte Restaurant laufen musste.<\/p>\n

 <\/p>\n

Auf welches Erlebnis h\u00e4tten Sie lieber verzichtet?<\/strong><\/p>\n

Auf den Tod meines besten Freundes aus der Grundschulzeit, der mit 18 Jahren gestorben ist.<\/p>\n

 <\/p>\n

Welche Eigenschaft haben Sie von Ihrer Mutter \u00fcbernommen?<\/strong><\/p>\n

Meine Mutter war schwerlich aus der Fassung zu bringen. Wahrscheinlich habe ich von ihr gelernt, auch in kritischen Situationen besonnen zu reagieren und verf\u00fcge \u00fcber eine ausgepr\u00e4gte Frustrationstoleranz .<\/p>\n

 <\/p>\n

Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten – welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n

Ich w\u00fcrde gerne f\u00fcr einen Tag in die Rolle eines begnadeten Rock-Gitarristen als Teil einer gro\u00dfen Band schl\u00fcpfen.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\n
\n
\n
\n
\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n

Alle inhaltlichen Rechte des Management-Blogs von Claudia T\u00f6dtmann liegen bei der Blog-Inhaberin. Jegliche Nutzung der Inhalte bed\u00fcrfen der ausdr\u00fccklichen Genehmigung.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

Um den Lesefluss nicht zu behindern, wird in Management-Blog-Texten nur die m\u00e4nnliche Form genannt, aber immer sind die weibliche und andere Formen gleicherma\u00dfen mit gemeint.<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Marc Fischer, Chef des Technologieunternehmens Hewlett Packard Enterprise (HPE), das weltweit \u00fcber 60.000 Mitarbeiter besch\u00e4ftigt und seinen Deutschland-Sitz in B\u00f6blingen hat.     Erkl\u00e4ren Sie in\u00a0einem\u00a0Satz, was Ihr Unternehmen tut. Wir entwickeln intelligente IT-L\u00f6sungen, mit denen … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[10689,4763,6451,8803,12220],"class_list":["post-685933","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-fragebogennahaufnahme","tag-fragebogen-nahaufnahme","tag-hewlett-packard-enterprise","tag-hpe","tag-marc-fischer"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/685933","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=685933"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/685933\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":685972,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/685933\/revisions\/685972"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=685933"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=685933"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=685933"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}