{"id":685887,"date":"2025-03-03T06:00:38","date_gmt":"2025-03-03T05:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=685887"},"modified":"2025-03-05T21:40:31","modified_gmt":"2025-03-05T20:40:31","slug":"fragebogen-nahaufnahme-mit-headhunterin-jacqueline-bauernfeind-die-keinen-respekt-vor-uniformen-und-titeln-hat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2025\/03\/03\/fragebogen-nahaufnahme-mit-headhunterin-jacqueline-bauernfeind-die-keinen-respekt-vor-uniformen-und-titeln-hat\/","title":{"rendered":"Fragebogen „Nahaufnahme“ mit Headhunterin Jacqueline Bauernfeind, die keinen Respekt vor Uniformen und Titeln hat"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Headhunterin Jacqueline Bauernfeind, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin von BCI<\/a><\/strong><\/h1>\n

 <\/p>\n

\"\"

Jacqueline Bauernfeind (Foto: Celine Tehert \/ Bauernfeind)<\/p><\/div>\n

 <\/p>\n

Erkl\u00e4ren Sie in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut.<\/strong><\/p>\n

Matchmaking, wir versuchen, die richtige Person f\u00fcr eine bestimmte Aufgabe zu finden.<\/p>\n

 <\/p>\n

Womit beginnt Ihr Tag? <\/strong><\/p>\n

Um 6.45 Uhr stehe ich auf, mache Gymnastik oder Personal Training. Danach gibt`s\u00a0 Orangensaft und Tee mit Vanille-Hafermilch, bevor es raus geht, um mit meinem Hund – einem Westhigland Terrier – spazieren zu gehen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Was unterscheidet Sie von anderen im Auftreten und im Behave im Job?<\/strong><\/p>\n

Ich bin immer dieselbe und furchtbar direkt. Wenn jemand versucht, mir etwas vorzuspielen, mache ich nicht mit und zeige das auch oder bohre nach.<\/p>\n

 <\/p>\n

… und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong><\/p>\n

Dass ich oft in ihr B\u00fcro komme und sie zutexte, – egal was sie gerade zu tun haben.<\/p>\n

 <\/p>\n

Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n

Tee in allen Varianten \u00fcber den Tag verteilt, Cappuccino mittags, Espresso abends.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"

(Foto: Privat\/Bauernfeind)<\/p><\/div>\n

 <\/p>\n

Ihr Spitzname ist…?<\/strong><\/p>\n

Keine Ahnung, ich glaube, es gibt keinen. Ich habe nie einen geh\u00f6rt.<\/p>\n

 <\/p>\n

Verraten Sie eine Marotte.<\/strong><\/p>\n

Ich liebe stark gesalzenes Lakritz.<\/p>\n

 <\/p>\n

Was bringt Sie in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Unzuverl\u00e4ssigkeit und Respektlosigkeit, das gilt privat und gesch\u00e4ftlich gleicherma\u00dfen<\/p>\n

 <\/p>\n

…und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Dass ich meine Mails nicht bis zum Ende durchlese.<\/p>\n

 <\/p>\n

Was m\u00f6chten Sie gerne in Rente machen?<\/strong><\/p>\n

Bitte geben Sie mir eine Idee!!!!<\/p>\n

 <\/p>\n

Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<\/strong><\/p>\n

Authentizit\u00e4t und Humor – aber bitte keinen Witzbold.<\/p>\n


\nAuf welche drei Dinge k\u00f6nnten Sie niemals verzichten?<\/strong><\/p>\n

Meine Freunde, mein Hund und Musik – ok, gilt nicht. Dann, meine Kontaktlinsen, das IPhone und Sportschuhe.<\/p>\n


\nWas war Ihr peinlichster Moment?<\/strong><\/p>\n

Ich war noch recht jung und lief in High Heels und Kost\u00fcm als gef\u00fchlt einzige Frau durch die Lufthansa-Senator Lounge, als mir mein alter Aktenkoffer aufsprang und sich nicht nur Papiere und Stifte, sondern auch Gummib\u00e4rchen, Tampons, kleine Schokotafeln undsoweiter \u00fcber den Boden verteilten.<\/p>\n


\nAuf welches Erlebnis h\u00e4tten Sie lieber verzichtet?<\/strong><\/p>\n

Als ich als Kind mit meiner Freundin beim Klauen eines Marsriegels erwischt worden bin.<\/p>\n


\nWelche Eigenschaft haben Sie von Ihrer Mutter \u00fcbernommen?<\/strong><\/p>\n

Ich habe keinen Respekt vor Uniformen oder Titeln, gepaart mit leicht anarchischem Denken.<\/p>\n

 <\/p>\n

Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten – welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n

Melinda Gates: sich einen Tag lang mit vielen, furchtbar schlauen Menschen auseinanderzusetzen, um Investments mit positiven Zielen zu t\u00e4tigen, das finde ich super spannend.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\n
\n
\n
\n
\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n

Alle inhaltlichen Rechte des Management-Blogs von Claudia T\u00f6dtmann liegen bei der Blog-Inhaberin. Jegliche Nutzung der Inhalte bed\u00fcrfen der ausdr\u00fccklichen Genehmigung.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

Um den Lesefluss nicht zu behindern, wird in Management-Blog-Texten nur die m\u00e4nnliche Form genannt, aber immer sind die weibliche und andere Formen gleicherma\u00dfen mit gemeint.<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Headhunterin Jacqueline Bauernfeind, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin von BCI     Erkl\u00e4ren Sie in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut. Matchmaking, wir versuchen, die richtige Person f\u00fcr eine bestimmte Aufgabe zu finden.   Womit beginnt Ihr Tag? Um … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[10689,12209,4763,2013],"class_list":["post-685887","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-fragebogennahaufnahme","tag-bci","tag-fragebogen-nahaufnahme","tag-jacqueline-bauernfeind"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/685887","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=685887"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/685887\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":685894,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/685887\/revisions\/685894"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=685887"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=685887"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=685887"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}