{"id":684788,"date":"2024-07-20T06:00:31","date_gmt":"2024-07-20T04:00:31","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=684788"},"modified":"2024-07-20T01:33:41","modified_gmt":"2024-07-19T23:33:41","slug":"fragebogen-nahaufnahme-mit-christiane-brunk-von-braun-bueffel-die-ein-zeitmanagement-freak-ist","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2024\/07\/20\/fragebogen-nahaufnahme-mit-christiane-brunk-von-braun-bueffel-die-ein-zeitmanagement-freak-ist\/","title":{"rendered":"Fragebogen „Nahaufnahme“ mit Christiane Brunk von Braun B\u00fcffel, die ein „Zeitmanagement-Freak“ ist"},"content":{"rendered":"

Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Christiane Brunk<\/a>, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin des Lederwarenunternehmens Braun B\u00fcffel<\/h1>\n

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Christiane Brunk (Foto: Braun B\u00fcffel PR)<\/p><\/div>\n

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Erkl\u00e4ren Sie in\u00a0einem\u00a0Satz, was Ihr Unternehmen tut.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Wir sind ein Familienunternehmen, das hochwertige Lederwaren herstellt und sich durch Handwerkskunst und eine lange Geschichte auszeichnet.<\/p>\n

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Womit beginnt Ihr Tag?<\/strong><\/p>\n

Ich stehe um 6.15 Uhr auf, dann lese ich 15 Minuten, dann mache ich 20 Minuten Yoga, duschen und anziehen, Kaffee, Abfahrt ins B\u00fcro.<\/p>\n

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Was unterscheidet Sie von anderen im Auftreten und im Behave im Job?<\/strong><\/p>\n

Wenn ich bei uns im Lager ein Produkt aus dem Regal nehme, finde ich sicher immer eines, an dem ich etwas auszusetzen habe. Vielleicht hat das Leder eine andere Haptik als urspr\u00fcnglich festgelegt, die Farbe ist etwas anders als sonst oder das Garn passt nicht zum Rest. Alles Dinge, die der Endverbraucher nicht wahrnimmt, die aber meinem Hang zum Perfektionismus entgegenstehen.<\/p>\n

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… und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?\u00a0<\/strong><\/p>\n

Oft stelle ich Fragen, die ich berechtigt finde, die meine Mitarbeiter aber anders sehen. So sto\u00dfe ich mit meinem Hang zum Perfektionismus hier und da auf Widerst\u00e4nde und muss mir halb ernst gemeinte Kommentare gefallen lassen, warum ich denn schon wieder im Lager herumlaufe und mich immer noch f\u00fcr den 500. erprobten Handgriff interessiere. Aber da alle unsere zum teils jahrzehntelang treuen Mitarbeiter Lederexperten aus Leidenschaft sind, kommen sie mit meiner forschen Art mehr als gut zurecht.<\/p>\n

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Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n

Beides<\/p>\n

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Ihr Spitzname ist…?\u00a0<\/strong><\/p>\n

Chrissy<\/p>\n

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Verraten Sie eine Marotte.<\/strong><\/p>\n

Ich sammle auf Wanderungen Steine. Jeder Stein erz\u00e4hlt eine Geschichte. Mein Mann\u00a0 meint, ich k\u00f6nnte ein Museum aufmachen.<\/p>\n

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Was bringt Sie in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Unp\u00fcnktlichkeit. Ich bin ein Zeitmanagement-Freak und strukturiere meinen Tag sehr gut. Wenn dann jemand zehn Minuten zu sp\u00e4t kommt, ger\u00e4t mein innerer Kalender v\u00f6llig durcheinander.<\/p>\n

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…und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Mein Perfektionismus. Eine meiner Lieblingsfragen ist: „Warum ist dieser Rand nicht genau 1,5 Zentimeter breit?“ Das f\u00fchrt zu viel Augenrollen und „Ach, das merkt doch keiner!“ – aber ich merke es.<\/p>\n

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Was m\u00f6chten Sie gerne in der Rente machen?<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n

Ich m\u00f6chte durch Europa reisen, es gibt viele L\u00e4nder, die ich noch nicht kenne. Ich m\u00f6chte auch nach Neuseeland wegen der fantastischen Landschaft. Und dann m\u00f6chte ich Italienisch zu lernen, ich liebe Italien und besonders S\u00fcdtirol.<\/p>\n

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Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?\u00a0<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n

Wenn sie offen, herzlich und zuverl\u00e4ssig sind.<\/p>\n

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Auf welche drei Dinge k\u00f6nnten Sie niemals verzichten?<\/strong><\/p>\n

Mein Bett, meine Yogamatte und meine Geldb\u00f6rse aus unserem Haus.<\/p>\n

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Was war Ihr peinlichster Moment?<\/strong><\/p>\n

Als ich einen Pitch bei einem wichtigen neuen Kunden hatte – und versehentlich die Pr\u00e4sentation meiner zehnj\u00e4hrigen Tochter \u00fcber Einh\u00f6rner und Regenb\u00f6gen gezeigt habe, weil die Dateien vertauscht waren. Statt hochwertiger Lederwaren galoppierten\u00a0 bunte Ponys \u00fcber den Bildschirm. Ich erkl\u00e4rte dann, dass Kreativit\u00e4t und Fantasie die treibenden Kr\u00e4fte unserer Innovationskraft sind. Aber peinlich war es trotzdem.<\/p>\n

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Auf welches Erlebnis h\u00e4tten Sie lieber verzichtet?<\/strong><\/p>\n

Auf das Hochwasser im Januar 1995 in Kirn, das unser gesamtes Firmengeb\u00e4ude \u00fcberschwemmt hat und uns fast die Existenz gekostet hat.<\/p>\n

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Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten – welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n

Das Amt von Volker Wissing \u00fcbernehmen. Auch kleine Unternehmen brauchen ein breitbandiges Internetangebot, um wettbewerbsf\u00e4hig zu sein. Insbesondere die Umsetzungsgeschwindigkeit eines fl\u00e4chendeckenden Breitbandausbaus l\u00e4sst sehr zu w\u00fcnschen \u00fcbrig.<\/p>\n

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(Foto: Privat)<\/p><\/div>\n

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„Diese Thermoskanne war ein Geschenk unseres asiatischen Partners bei einer Kundenveranstaltung in Singapur zu unserem 130-j\u00e4hrigen Firmenjubil\u00e4um“.<\/p>\n

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Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.\u00a0<\/strong><\/p>\n

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Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Christiane Brunk, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin des Lederwarenunternehmens Braun B\u00fcffel     Erkl\u00e4ren Sie in\u00a0einem\u00a0Satz, was Ihr Unternehmen tut. \u00a0Wir sind ein Familienunternehmen, das hochwertige Lederwaren herstellt und sich durch Handwerkskunst und eine lange Geschichte auszeichnet.   Womit beginnt … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[10689,11970,11969,4763],"class_list":["post-684788","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-fragebogennahaufnahme","tag-braun-bueffel","tag-christiane-brunk","tag-fragebogen-nahaufnahme"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/684788","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=684788"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/684788\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":684836,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/684788\/revisions\/684836"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=684788"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=684788"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=684788"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}