{"id":684353,"date":"2024-05-08T19:21:07","date_gmt":"2024-05-08T17:21:07","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=684353"},"modified":"2024-05-08T19:21:07","modified_gmt":"2024-05-08T17:21:07","slug":"buchauszug-kathrin-leinweber-wie-frauen-erfolgreich-in-maennerdomaenen-durchstarten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2024\/05\/08\/buchauszug-kathrin-leinweber-wie-frauen-erfolgreich-in-maennerdomaenen-durchstarten\/","title":{"rendered":"Buchauszug Kathrin Leinweber: „Wie Frauen erfolgreich in M\u00e4nnerdom\u00e4nen durchstarten“"},"content":{"rendered":"

Buchauszug Kathrin Leinweber: „Wie Frauen erfolgreich in M\u00e4nnerdom\u00e4nen durchstarten“<\/h1>\n

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Kathrin Leinweber (Foto: Privat)<\/p><\/div>\n

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Auf dicke Hose machen: Die Top-10-Hacks f\u00fcr Frauen in m\u00e4nnerdominierten Branchen<\/h1>\n


\n\u00bbWenn die Menschen in deinem Umfeld noch nicht glauben, dass du verr\u00fcckt geworden bist, hast du dein volles Potenzial noch nicht ausgesch\u00f6pft.\u00ab<\/span><\/p>\n

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Ah, M\u00e4nnerdom\u00e4nen \u2013 diese wundersamen Orte, an denen B\u00e4rte, Krawatten und der Duft von Testosteron zu Hause sind! Aber was, wenn du als Frau in diesem Ozean von M\u00e4nnlichkeit schwimmen und dich genau dort behaupten m\u00f6chtest? Keine Sorge, denn in diesem Kapitel werde ich dir die Top-10-Hacks vorstellen, die von vielen Teilnehmerinnen meiner Workshops praxiserprobt sind und dir helfen werden, in M\u00e4nnerbranchen durchzustarten, ob du nun eine steile Karriere anstrebst oder einfach eine erfolgreiche Expertin auf deinem Gebiet sein m\u00f6chten. Also \u00c4rmel hochkrempeln und ran an den Hack!<\/p>\n

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#Hack No. 1: Platz da!<\/h1>\n

In M\u00e4nnerdom\u00e4nen kann es notwendig sein, sowohl physisch als auch metaphorisch Platz einzunehmen. Das bedeutet nicht nur, k\u00f6rperlich Raum zu beanspruchen (z. B. in Meetings), sondern auch aktiv deine Meinung zu \u00e4u\u00dfern und deine Ideen einzubringen. Fordere deinen Platz ein und sieh es als Selbstverst\u00e4ndlichkeit, dass dir als Frau genau dieser Platz zusteht! Dabei ist es entscheidend, selbstbewusst und pr\u00e4sent zu sein. Ganz nach dem Motto: \u00bbBrust raus, R\u00fccken gerade!\u00ab Lass dich nicht einsch\u00fcchtern und nimm dir souver\u00e4n am Tisch einen sehr prominenten Platz. Selbst wenn der Kollege neben dir wieder einmal mit breitbeiniger Haltung oder gekreuzten Armen hinter dem Kopf Dominanzverhalten zeigt, erinnere dich daran, selbstbewusst und aufrecht zu sitzen. Lege die H\u00e4nde auf den Stuhllehnen ab! Verstecke dich nicht hinter Flipcharts oder langen PowerPoint-Pr\u00e4sentationen! Lass dich nicht \u00fcbersehen oder \u00fcbert\u00f6nen, indem du dich innerlich oder \u00e4u\u00dferlich klein machst!<\/p>\n

Ein positives Mindset kann auch dabei helfen, pr\u00e4senter zu wirken. Es wird sicherlich Tage geben, an denen du dich fragst, warum einige M\u00e4nner so vehement ihr vermeintliches Revier verteidigen. In solchen Momenten sage dir gerne: \u00bbIch bin willkommen, und man(n) freut sich auf mich.\u00ab Damit setzt du einen positiven Trigger, wenn dein Arbeitstag beginnt. Wenn du Pr\u00e4senz zeigst und es als selbstverst\u00e4ndlich hinnimmst, dass dir dein Platz in der M\u00e4nnderdom\u00e4ne zusteht, kann man(n) dich nicht \u00fcbersehen. Du wirst vielmehr als engagierte und gesch\u00e4tzte Mitarbeiterin wahrgenommen. Deine Meinungen und Ideen sind genauso wichtig wie die deiner m\u00e4nnlichen Kollegen. Nimm deinen Raum ein und das mit weiblicher Eleganz und Stil!<\/p>\n

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#Hack No. 2: Dass ich nicht lache!<\/h1>\n

In M\u00e4nnerdom\u00e4nen erfolgreich zu arbeiten erfordert eine gute Por tion Schlagfertigkeit und Humor. Nimm bitte nicht alles bierernst: Unter M\u00e4nnern werden oft scharfe Kommentare und Witze aus- getauscht, die uns so gar nicht zum Lachen bringen. Da darf Frau ihren Humor schon selber mitbringen. Wenn du lernst, nicht alles pers\u00f6nlich zu nehmen, zeigt das Souver\u00e4nit\u00e4t und Gelassenheit. Erkenne, dass nicht jeder Kommentar oder Scherz eine ernsthafte Antwort erfordert! Du kannst zwischen belanglosen Bemerkungen und Witzen unter der G\u00fcrtellinie unterscheiden. Indem du nicht auf jeden kleinen Kommentar reagierst, signalisierst du Selbstsicherheit. Denk daran: Du hast zwei Ohren \u2013 einmal rein, einmal wieder raus.<\/p>\n

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Humor ist eine gro\u00dfartige M\u00f6glichkeit, schlagfertig auf Kommentare oder Situationen zu reagieren. Wenn du humorvoll bist, kannst du Spannungen reduzieren und Sympathie gewinnen. Dabei ist es wichtig, dass dein Humor respektvoll ist und niemanden verletzt. Mit einem Augenzwinkern kannst du eine gelassene Atmosph\u00e4re schaffen und zeigen, dass du die Dinge nicht zu ernst nimmst. Es schadet nicht, ein paar schlagfertige Antworten, l\u00e4ssige Instants\u00e4tze und coole Spr\u00fcche in deinem Repertoire zu haben. Denn Schlagfertigkeit erscheint zwar spontan, aber in der jeweiligen Situation kann dein Kollege nicht unterscheiden, ob du dir den Satz gemerkt oder einfach nonchalant aus dem Strumpfband gezaubert hast. Notiere schlagfertige S\u00e4tze, wenn du sie von anderen h\u00f6rst. Auch wenn dir eine schlagfertige Antwort erst viel sp\u00e4ter einf\u00e4llt, schreib sie auf, damit du sie das n\u00e4chste Mal parat hast. Aber sei dabei authentisch und zwinge keinen Witz in eine Situation, in der er nicht passt. Und so manchen m\u00e4\u00dfig witzigen Kollegen bringst du auch v\u00f6llig aus dem Konzept, wenn du einfach schweigst, m\u00fcde l\u00e4chelst und dabei vielsagend schaust.<\/p>\n

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#Hack No. 3: Yes, she can!<\/h1>\n

Als Frau in einer M\u00e4nnerdom\u00e4ne zu arbeiten, erfordert sinnbildlich 2000 % Selbstvertrauen, damit am Ende eines Arbeitstages noch genug davon \u00fcbrig ist. Das gr\u00f6\u00dfte Hindernis ist dabei oft unser eigener Selbstzweifel. Kann ich das wirklich? Was, wenn es nicht klappt? Bin ich gut genug? Bin ich es wert? Vertraue darauf, dass du genau da bist, wo du jetzt bist, weil du es kannst. Dein Selbstvertrauen, Selbstwert, Selbstbewusstsein und deine F\u00e4higkeiten sind Schl\u00fcssel zum Erfolg. Wenn Selbstzweifel da sind, die wohlgemerkt sowohl M\u00e4nner als auch Frauen gelegentlich \u00fcberkommen, nutze sie als Ansporn, mehr zu lernen und die Kompetenzen zu erwerben, die du ben\u00f6tigst, um deine Projekte souver\u00e4n zu bew\u00e4ltigen. Was darfst du lernen, welche F\u00e4higkeiten m\u00f6chtest du entwickeln und wer kann dir dabei helfen, um den n\u00e4chsten Schritt zu wagen? Wenn du deine Kompetenz st\u00e4rkst, steigt automatisch dein Selbstvertrauen.<\/p>\n

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Nimm dabei bitte den Druck raus und sei nicht zu selbstkritisch! Wenn du denkst, dass deine Arbeit gut ist, dann ist sie wahrscheinlich schon auf einem sehr hohen Niveau. Nutze das Feedback von Kollegen und Vorgesetzten, um deine Arbeit weiter zu verbessern, aber verlier dich nicht in Details, die kaum jemand bemerkt. Der Wunsch nach Perfektion kann uns l\u00e4hmen. Wir verlieren kostbare Zeit f\u00fcr andere wichtige Projekte. Und last but not least: Sei nett zu dir! Deine eigene Wertsch\u00e4tzung ist ein Schl\u00fcssel, um zu erkennen, welchen unsch\u00e4tzbaren Wert du f\u00fcr die Menschen in deinem Umfeld und im Business hast! Gib dir gern \u00f6fter ein High five im Spiegel und klopf dir auf die Schulter! Geh deinen Weg selbstbewusst und hol dir, was dir zusteht! Yes, you can!<\/p>\n

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#Hack No. 4: Hello, Mrs. Teflon!<\/h1>\n

Dein Puls schl\u00e4gt schneller, die Luft wird knapp und deine H\u00e4nde werden feucht und kalt. Stressmomente sind uns allen bekannt \u2013 insbesondere Frauen, die in M\u00e4nnerdom\u00e4nen arbeiten, erleben sie nicht selten. Ob es das unversch\u00e4mte und herabw\u00fcrdigende Verhalten eines Kollegen ist, ein s\u00fcffisanter Witz unter der G\u00fcrtellinie, das Unterbrechen des eigenen Redebeitrags w\u00e4hrend eines Meetings oder der Anruf der Kita mitten in einem zeitkritischen Projekt \u2013 es gibt unz\u00e4hlige Situationen, die uns Frauen in Stress versetzen k\u00f6nnen. Doch gerade in stressigen Momenten treffen wir oft schlechtere Entscheidungen, verhalten uns ungerecht und handeln selten so, wie es unserem h\u00f6chsten Wohl entspricht.<\/p>\n

Um diesen Stressmomenten zu begegnen, ist es sinnvoll, sich auf Situationen vorzubereiten, die dich stressen k\u00f6nnten. Stelle dir selbst die Frage: \u00bbWas k\u00f6nnte mich heute stressen und wie m\u00f6chte ich da- rauf reagieren?\u00ab Dies bedeutet nicht, dass wir die stressige Situation herbeiw\u00fcnschen oder einladen. Es bedeutet einfach, darauf vorbereitet zu sein und eine L\u00f6sung parat zu haben, wenn unser Denken, Entscheiden und Handeln eingeschr\u00e4nkt ist. Indem du dir einen Plan zurechtlegst, nimmst du den Stressmomenten ihre Macht und bleibst gelassen und souver\u00e4n, selbst in herausfordernden Situationen in<\/p>\n

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M\u00e4nnerbranchen. Denk daran, dass du die F\u00e4higkeit besitzt, mit jeder Situation umzugehen, die dir begegnet. Das ist viel besser, als in Stress zu geraten. Denn Stress macht doch so unsch\u00f6ne Falten.<\/p>\n

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(Foto: Gabal Verlag\/PR)<\/p><\/div>\n

Kathrin Leinweber: „Wie Frauen erfolgreich in M\u00e4nnerdom\u00e4nen durchstarten“, 208 Seiten, 28,– Euro<\/h1>\n

Wie Frauen erfolgreich in M\u00e4nnerdom\u00e4nen durchstarten – Kathrin Leinweber, Buch – GABAL Verlag (gabal-verlag.de)<\/a><\/p>\n

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#Hack No. 5: Mein rechter, rechter Platz ist leer …<\/h1>\n

Wenn du in einer M\u00e4nnerdom\u00e4ne arbeitest, kennst du sicherlich die Momente, in denen du dich manchmal wie auf einer einsamen Reise im Testosteron-Dschungel f\u00fchlst. Aber keine Sorge, du musst diese Expedition nicht allein angehen und st\u00e4ndig die Machete schwingen. Es ist an der Zeit, nach Verb\u00fcndeten Ausschau zu halten. M\u00e4nnliche und weibliche Mentoren stehen bereit, um wertvolle Unterst\u00fctzung zu bieten. Z\u00f6gere nicht, ihre Hilfe und Erfahrung anzunehmen bzw. in deinem Unternehmen aktiv danach zu fragen. Such in deinem beruflichen Netzwerk nach Frauen, die \u00e4hnliche Herausforderungen gemeistert haben! Teilt euer Wissen und eure Erfahrungen miteinander! Dabei kann nicht nur eine besondere Freundschaft entstehen, sondern es k\u00f6nnen auch wertvolle Ressourcen im gemeinsamen Arbeiten erschlossen werden.<\/p>\n

Ein Netzwerk funktioniert nur gut, wenn alle etwas Wertvolles geben. Vergiss dabei bitte nicht, anderen Frauen in \u00e4hnlichen Situationen zu helfen. Gib gro\u00dfz\u00fcgig dein Wissen und deine Erfahrungen weiter, um anderen Ladys den Weg zu ebnen. Sei ein Vorbild und gerne auch eine Mentorin f\u00fcr diejenigen, die nach dir kommen. In der Zusammenarbeit und Unterst\u00fctzung unter Frauen liegt eine immense Kraft. Gemeinsam k\u00f6nnt ihr Barrieren \u00fcberwinden und positive Ver\u00e4nderungen herbeif\u00fchren.<\/p>\n

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#Hack No. 6: Spotlight an!<\/h1>\n

Wir Frauen haben oft die Tendenz, uns in bescheidener Zur\u00fcckhaltung zu \u00fcben. Besonders dann, wenn wir uns in einer Umgebung befinden, die von M\u00e4nnern dominiert wird und in der m\u00e4nnliche Kollegen oft viel Wirbel um ihre Erfolge machen. Doch heute m\u00f6chte ich dich ermutigen: Bitte versteck dich nicht (mehr)! Es ist an der\u00a0Zeit, nicht nur von der zweiten in die erste Reihe, sondern auf die B\u00fchne zu treten, um deine Erfolgsgeschichten zu teilen. Deine harte Arbeit und deine Erfolge verdienen Aufmerksamkeit, und das aus gutem Grund. Dies bedeutet nicht, dass du prahlen oder angeben sollst. Es geht vielmehr darum, die Anerkennung f\u00fcr deine Leistungen zu erhalten und gleichzeitig deine Sichtbarkeit und Pr\u00e4senz im Business zu st\u00e4rken.<\/p>\n

Nimm aktiv an Meetings teil, beteilige dich an Diskussionen und \u00fcbernimm die Verantwortung f\u00fcr neue, spannende Projekte, wenn sich die Gelegenheit bietet und nicht erst, wenn man(n) auf dich zukommt. Wenn dir Anerkennung und Lob von anderen gegeben werden, nimm es an. Ein einfaches \u00bbDanke\u00ab oder \u00bbIch sch\u00e4tze das\u00ab kann ausreichen, um deine Wertsch\u00e4tzung zu zeigen, ohne dich unwohl zu f\u00fchlen. Du solltest auch immer eine Erfolgsgeschichte parat haben, \u00e4hnlich einem Elevator Pitch. Wenn sich die Gelegenheit ergibt, z\u00f6gere nicht, deine wertvollen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige, dass du genau wei\u00dft, was du tust, und dass du es auf beeindruckende Weise meisterst. Wenn du dich unwohl dabei f\u00fchlst, deine Erfolgsgeschichten m\u00fcndlich zu teilen, nutze schriftliche Kommunikationsmittel wie E-Mails, Berichte oder Pr\u00e4sentationen. Dies gibt dir die M\u00f6glichkeit, deine Gedanken sorgf\u00e4ltig zu formulieren und ohne Druck zu kommunizieren.<\/p>\n

Wenn du Hindernisse \u00fcberwindest und erfolgreich bist, teile diese Geschichten mit anderen! Sie dienen nicht nur als Inspiration f\u00fcr dich selbst, sondern auch f\u00fcr Frauen, die denselben Weg gehen. Du darfst stolz auf deine Leistungen sein. Dies ist kein Zeichen von Arroganz, sondern ein Ausdruck von Selbstsicherheit und Professionalit\u00e4t. Und ja, als Frauen d\u00fcrfen wir gern auch auf dicke Hose machen, auch wenn wir keine Hosen tragen. Dein Wirken und deine F\u00e4higkeiten verdienen es, im Rampenlicht zu stehen. Also, schreite selbstbewusst voran und zeige der Welt, was du kannst!<\/p>\n

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#Hack No. 7: What a woman!<\/h1>\n

M\u00f6chtest du als Frau in einer sogenannten M\u00e4nnerbranche arbeiten, ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Eine der ersten Versuchungen k\u00f6nnte sein, sich wie die m\u00e4nnlichen Vorreiter zu verhalten, um in diese Umgebung zu passen. Aber mein Tipp f\u00fcr dich ist: Bleib du selbst! Sei weiblich und einzigartig! Es ist keinesfalls erforderlich, dass du versuchst, das Verhalten deiner m\u00e4nnlichen Kollegen zu kopieren, um in deinem Beruf erfolgreich zu sein. Viel wichtiger ist es, deine weiblichen St\u00e4rken zu erkennen und zu nutzen, und dir selbst zu erlauben, wieder in vollem Umfang Frau zu sein. Die Tatsache, dass du m\u00f6glicherweise eine der wenigen Frauen in deinem Fachgebiet bist, kann dir tats\u00e4chlich einen Vorteil verschaffen. Indem du aus deinen weiblichen Sch\u00e4tzen sch\u00f6pfst, deine Weiblichkeit zelebrierst und deine femininen Facetten lebst, kannst du zu einer wahrhaft einzigartigen Bereicherung in einer von M\u00e4nnern dominierten Branche werden. Auch die Wahl deiner Kleidung kann eine M\u00f6glichkeit sein, deine Weiblichkeit zu unterstreichen und gleichzeitig in der M\u00e4nnerwelt zu gl\u00e4nzen. Denn wie sagt man so sch\u00f6n: \u00bbKleider machen Ladys!\u00ab Du kannst stilvoll und professionell auftreten, ohne dabei deine Weiblichkeit zu verleugnen.<\/p>\n

Geh stets mit dem positiven Mindset heran, dass gerade deine einzigartigen Perspektiven, Ideen und Sichtweisen f\u00fcr das m\u00e4nnlich gepr\u00e4gte Arbeitsumfeld von unsch\u00e4tzbarem Wert sein k\u00f6nnen, ganz einfach, weil sie sich von der Norm unterscheiden. Trage deine Weiblichkeit mit Stolz und erkenne sie als Quelle f\u00fcr deine innere Kraft und au\u00dfergew\u00f6hnliche Originalit\u00e4t w\u00e4hrend deiner beruflichen Reise in einer M\u00e4nnerdom\u00e4ne! Und wenn du die Dinge noch spannender gestalten m\u00f6chtest, kannst du ruhig mit deinem femininen Flair spielen und manchmal auch f\u00fcr die eine oder andere m\u00e4nnliche Schnappatmung sorgen!<\/p>\n

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#Hack No. 8: Warum eigentlich nicht?<\/h1>\n

In einer M\u00e4nnerdom\u00e4ne zu arbeiten kann manchmal bedeuten, dass wir Frauen uns mit m\u00e4nnlichen Normen und etablierten Bedingungen abfinden, ohne sie zu hinterfragen. Doch warum sollten wir das tun? Warum sollten wir Dinge akzeptieren, ohne nachzufragen? Schlie\u00dflich ist dies der erste Schritt, um sie zu \u00e4ndern. Mein Tipp ist daher, frage oft nach: \u00bbWarum ist das so? Wer sagt eigentlich, dass es nicht m\u00f6glich ist?\u00ab Dies geht Hand in Hand damit, deine eigene Stimme zu erheben. Damit meine ich nicht, unh\u00f6flich laut zu sein, sondern reflektiert deine Meinung zu \u00e4u\u00dfern und kluge Fragen zu stellen. Es geht darum zu sagen: \u00bbMoment mal, ich zweifle daran, dass es so sein muss, und ich habe eine Idee, die ich gerne einbrin gen m\u00f6chte, um es zu \u00e4ndern.\u00ab<\/p>\n

Eine wichtige Facette dieser Herangehensweise ist, nicht nur Dinge zu hinterfragen, sondern \u00f6fter auch nach Dingen zu fragen \u2013 sei es nach einer Gehaltserh\u00f6hung oder nach mehr Verantwortung. Hab keine Angst davor, auch mal etwas unversch\u00e4mter oder fordernder zu sein, wenn es darum geht, das zu bekommen, was du verdienst! Indem du \u00f6fter nachfragst und deine Meinung \u00e4u\u00dferst, kannst du nicht nur deine eigene Position st\u00e4rken, sondern auch dazu beitragen, Bedingungen zu schaffen, die dich und andere Frauen in deiner Branche nach vorne bringen. Also z\u00f6gere nicht, deine Hand und deine Stimme zu erheben, um zu fragen: \u00bbWarum ist das eigentlich so?\u00ab<\/p>\n

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#Hack No. 9. So ein Zufall!<\/h1>\n

Der scheinbare Zufall \u2013 ein unerwartetes Ereignis, das unsere Wege kreuzt \u2013 spielt eine wichtige Rolle bei den gr\u00f6\u00dften Erfolgsgeschichten bekannter Pers\u00f6nlichkeiten. Die Kunst besteht darin, die gl\u00fcckliche Gelegenheit zu erkennen und zu nutzen. Dies erfordert Achtsamkeit und eine gewisse Offenheit f\u00fcr unerwartete Entwicklungen.<\/p>\n

Du hast Pl\u00e4ne f\u00fcr deine Karriere in einer M\u00e4nnerdom\u00e4ne gemacht? Wunderbar! Doch im Gesch\u00e4ftsleben sind \u00dcberraschungen\u00a0und unerwartete Chancen allgegenw\u00e4rtig. Der Zufall kann der Ausl\u00f6ser f\u00fcr innovative Ideen, bahnbrechende Projekte oder eine steile Karriere sein. Mein Tipp: Hab sehr gern einen Plan, doch verlass dich nicht ausschlie\u00dflich auf vorgezeichnete Wege! Bleib offen f\u00fcr neue spontane M\u00f6glichkeiten, die sich aus gl\u00fccklichen Momenten ergeben! Du sitzt in der Kantine rein zuf\u00e4llig neben dem Leiter eines neuen Ressorts deines Unternehmens? Wunderbar! Mach dich mit ihm bekannt und schau, ob sich in diesem Bereich M\u00f6glichkeiten ergeben, deine Expertise einzubringen! Witterst du in einer gesch\u00e4ftlichen Situation eine neue Chance? Ergreif sie gern! Auch wenn sie zuvor nicht auf deinem Plan stand. Wenn du also in einer M\u00e4nnerdom\u00e4ne arbeitest, sei aufmerksam f\u00fcr diese scheinbar zuf\u00e4lligen Momente, denn sie k\u00f6nnten der Schl\u00fcssel zu deinem n\u00e4chsten gro\u00dfen Coup sein! Sei bereit, neue Wege einzuschlagen und dich auf neue Ideen einzulassen, die sich aus unerwarteten Gl\u00fccksf\u00e4llen ergeben k\u00f6nnen!<\/p>\n

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#Hack No. 10. Scheiter heiter!<\/h1>\n

Du hast es vermasselt? Herzlichen Gl\u00fcckwunsch! Das hei\u00dft, du hast es probiert. Nat\u00fcrlich wird nicht immer alles glatt laufen. Nat\u00fcrlich wird es Momente geben, in denen du vielleicht auch mal wieder das Kr\u00f6nchen richten musst. R\u00fcckschl\u00e4ge sind in jedem Business unvermeidlich. Davon l\u00e4sst du dich doch nicht abhalten, oder?<\/p>\n

Unsere \u00bbF-E-H-L-E-R\u00ab, die wir zwangsl\u00e4ufig machen, sind oft wertvolle \u00bbH-E-L-F-E-R\u00ab, allein wenn wir die Buchstaben umdrehen. In jedem Moment des Scheiterns steckt ein wertvolles Lerngeschenk. Leider neigen wir oft dazu, unsere vermeintlichen Misserfolge als gr\u00f6\u00dfer wahrzunehmen, als sie tats\u00e4chlich sind. Aber hier ist die Realit\u00e4t: Die Welt geht nicht unter, nur weil etwas nicht sofort geklappt hat. Also, wenn du dich mal verrennst oder einen Fehler machst, sei nicht zu hart zu dir selbst! Denk daran, dass selbst die gr\u00f6\u00dften Ge- nies Missgeschicke erlebt haben! Du bist also in bester Gesellschaft. Das Scheitern ist ein nat\u00fcrlicher Teil des Erfolgsprozesses. Sieh es als Gelegenheit, zu lernen und zu wachsen! Wenn du heiter und gelassen mit Fehlern umgehst, wirst du feststellen, dass du gest\u00e4rkt daraus hervorgehst und dich schneller in deiner M\u00e4nnerdom\u00e4ne etablieren kannst. Und wer wei\u00df, vielleicht wird dein n\u00e4chstes Missgeschick der H\u00f6hepunkt einer gro\u00dfartigen Anekdote beim n\u00e4chsten After-Work-Drink mit deinen Kollegen.<\/p>\n

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Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n

Alle inhaltlichen Rechte des Management-Blogs von Claudia T\u00f6dtmann liegen bei der Blog-Inhaberin. Jegliche Nutzung der Inhalte bed\u00fcrfen der ausdr\u00fccklichen Genehmigung.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

Um den Lesefluss nicht zu behindern, wird in Management-Blog-Texten nur die m\u00e4nnliche Form genannt, aber immer sind die weibliche und andere Formen gleicherma\u00dfen mit gemeint.<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Buchauszug Kathrin Leinweber: „Wie Frauen erfolgreich in M\u00e4nnerdom\u00e4nen durchstarten“     Auf dicke Hose machen: Die Top-10-Hacks f\u00fcr Frauen in m\u00e4nnerdominierten Branchen \u00bbWenn die Menschen in deinem Umfeld noch nicht glauben, dass du verr\u00fcckt geworden bist, hast du dein volles … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[11854,1890,8661,11853],"class_list":["post-684353","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-wie-frauen-erfolgreich-in-maennerdomaenen-durchstarten","tag-buchauszug","tag-gabal-verlag","tag-kathrin-leinweber"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/684353","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=684353"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/684353\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":684372,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/684353\/revisions\/684372"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=684353"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=684353"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=684353"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}