{"id":684206,"date":"2024-04-17T16:32:14","date_gmt":"2024-04-17T14:32:14","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=684206"},"modified":"2024-04-18T13:29:21","modified_gmt":"2024-04-18T11:29:21","slug":"wiwo-topkanzleien-arbeitsrecht-und-gesellschaftsrecht-2024-wenn-sonntagsabends-die-krankmeldungen-kommen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2024\/04\/17\/wiwo-topkanzleien-arbeitsrecht-und-gesellschaftsrecht-2024-wenn-sonntagsabends-die-krankmeldungen-kommen\/","title":{"rendered":"WiWo-Topkanzleien Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht 2024: Wenn Sonntagsabends die Krankmeldungen kommen"},"content":{"rendered":"

Krankenschein auf Bestellung<\/strong><\/p>\n

Ein neues Urteil macht es Unternehmen leichter, gegen mutma\u00dfliche Blaumacher vorzugehen.<\/strong><\/p>\n

(zuerst erschienen in WiWo Print April 2024 \/ hier Langfassung)<\/p>\n

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Sonntagsabends kann die Unternehmerin fast ihre Uhr danach stellen. Kurz vor Beginn des \u201eTatort\u201c-Krimis trudeln auf ihrem Handy regelm\u00e4\u00dfig Whatsapp-Nachrichten ihrer Belegschaft ein. Dann wei\u00df die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin einer Sprachschule aus dem Rheinland, dass jetzt wieder mindestens ein Mitarbeiter schreibt, dass er Montag nicht zur Arbeit kommt. Schon die Formulierungen \u00e4rgern sie, lassen sie an der Arbeitsunf\u00e4higkeit zweifeln: \u201eIch beginne zu kr\u00e4nkeln\u201c liest sie dann, oder \u201eich glaube, ich f\u00fchle mich morgen etwas krank\u201c. Oder der 20-J\u00e4hrige, der schrieb: \u201eIch bin ersch\u00f6pft, der Arzt hat mich f\u00fcr zwei Wochen krankgeschrieben, ich soll in der Zeit Wellness machen\u201c.<\/p>\n

So wie der Mittelst\u00e4ndlerin geht es vielen Personalchefs, die empfundenen Wehwechen der – meist jungen – Mitarbeiter nimmt sie nicht ernst. Doch ausrichten kann sie nichts gegen so freigiebig ausgestellte Krankenscheine. Obendrein scheint auch die Dauer der Atteste zuzunehmen. So erz\u00fcrnte die Krankschreibung einer Arzthelferin f\u00fcr 14 Tage wegen eines gezerrten Mittelfingers j\u00fcngst einen Arzt in D\u00fcsseldorf, der in der Praxis genug Arbeiten ohne f\u00fcr sie auch ohne Einsatz des Mittelfingers hat. Zumal \u201edie Krankschreibungen insgesamt zugenommen haben, seit man sie telefonisch beim Arzt quasi bestellen kann und nicht mehr in die Praxis gehen muss\u201c, h\u00f6rt Freshfields-Arbeitsrechtler Klaus-Stefan Hohenstatt von seinen Klienten.<\/p>\n

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Klaus-Stefan Hohenstatt (Foto: Freshfields\/PR)<\/p><\/div>\n

Ein weiterer Punkt, der Unternehmen zusetzt: Seit es die E-Krankschreibungen gibt, ersehen sie nicht mehr die Fachrichtung des Arztes, die manchmal R\u00fcckschl\u00fcsse zulie\u00df. Sie sind allein angewiesen auf das, was ihr Angestellter von sich aus erz\u00e4hlt, denn Offenbarungspflichten hat er nicht. \u201e\u00dcber ihren \u00c4rger dar\u00fcber wollen Unternehmen nicht \u00f6ffentlich reden, um sich in Zeiten von Facharbeitermangel und Employer Branding keinen Ruf eines harten Arbeitgebers einzuhandeln\u201c, erz\u00e4hlt Arbeitsrechtler Sebastian Mai\u00df von Michels.pmks.<\/p>\n

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Sebastian Mai\u00df (Foto: C.T\u00f6dtmann)<\/p><\/div>\n

Doch waren Arbeitgeber bisher machtlos gegen\u00fcber den Bescheinigungen der Mediziner bei vermuteten Blaumachern, so er\u00f6ffnet ihnen ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom vergangenen Dezember nun Chancen: \u201eSie k\u00f6nnen jetzt den Beweiswert der Krankschreibung ersch\u00fcttern, wenn deren Zeitraum allzu verd\u00e4chtig ist oder der Krankgeschrieben durch sein Verhalten das Gegenteil belegt\u201c, fasst Arbeitsrechtlerin Bettina Steinberg aus K\u00f6ln zusammen. Wenn er n\u00e4mlich gesund genug ist, um etwa seinen Nebenjob auszu\u00fcben. Oder wenn ihm das Unternehmen gerade gek\u00fcndigt hat und er daraufhin eine Krankmeldung exakt bis Ende des Vertrags vorlegt.<\/p>\n

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Bettina Steinberg (Foto: Privat)<\/p><\/div>\n

Mai\u00df r\u00e4t Unternehmen, \u201eden Spie\u00df umzudrehen, vermuteten Blaumachern den Lohn nicht auszuzahlen und sich von ihnen verklagen zu lassen.\u201c Dann muss der vor Gericht beweisen, dass er wirklich krank war. Oder: Etliche Firmen beauftragen \u00fcber die Kanzleien Detektive, um Betr\u00fcger zu entlarven. Werden die erwischt, m\u00fcssen sie der Firma das Detektivhonorar obendrein erstatten, sagt Mai\u00df. Ein weiterer Dreh, der Wirksamkeit zeige: Sind die \u00c4rzte am Ort bekannt, die extrem schnell und lange krankschreiben, hat Mai\u00df die auch schon mal im Namen seiner Klienten mit der Botschaft angeschrieben: Das Ausstellen falscher Gesundheitszeugnisse ist strafbar und dass sie Schadenersatzforderungen riskieren.<\/p>\n

Das Thema ist auch ein \u00c4rgernis nicht zuletzt f\u00fcr die Kollegen. So bringt es ein Chef eines gro\u00dfen Hotels in S\u00fcddeutschland auf den Punkt, als sich bei ihm fr\u00fchmorgens gleich drei Lehrlinge zum Fr\u00fchst\u00fccksservice krank meldeten: \u201eWom\u00f6glich waren die gestern Abend nur zu lange in der Disco und mir kann\u00b4s letztlich egal sein, die Kollegen m\u00fcssen es ja ausbaden und die Arbeit der drei mitmachen\u201c.<\/p>\n

Doch je kleiner der Betrieb ist, umso mehr trifft es auch die Chefs, die selbst einspringen m\u00fcssen. Die Sprachschul-Chefin jedenfalls wei\u00df Sonntagsabends dann, dass ihr Arbeitstag am Montag bis 21 Uhr dauert. \u25a0<\/p>\n

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WirtschaftsWoche Topkanzleien Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht 2024<\/strong><\/h1>\n
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DIE RENOMMIERTESTEN KANZLEIEN UND ANW\u00c4LTE F\u00dcR ARBEITSRECHT\u00b9<\/span><\/h1>\n<\/div>\n<\/div>\n
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\u00a0<\/caption>\n
Allen & Overy<\/th>\nThomas Ubber<\/td>\n<\/tr>\n
Altenburg<\/th>\nStephan Altenburg<\/td>\n<\/tr>\n
AMA<\/th>\nAnja Mengel<\/td>\n<\/tr>\n
Arqis<\/th>\nAndrea Panzer-Heemeier<\/td>\n<\/tr>\n
Baker McKenzie<\/th>\nAnna B\u00f6hm, Christian Reichel<\/td>\n<\/tr>\n
Bietmann<\/th>\nAndreas Bietmann<\/td>\n<\/tr>\n
CMS<\/th>\nAlexander Bissels, Andrea Bonanni, Bj\u00f6rn Gaul, Martina Hidalgo, Gerlind Wisskirchen, Yvonne Wolfgramm<\/td>\n<\/tr>\n
Dentons<\/th>\nPhilipp Byers<\/td>\n<\/tr>\n
DLA Piper<\/th>\nHans-Peter L\u00f6w<\/td>\n<\/tr>\n
Eckert & Kollegen<\/th>\nNiklas Eckert<\/td>\n<\/tr>\n
ELP<\/th>\nMarius Fritzsche, Katrin Scheicht<\/td>\n<\/tr>\n
EmLab Legal<\/th>\nChristopher Krois, Katrin Stamer, Patrick Wendler<\/td>\n<\/tr>\n
Esche Sch\u00fcmann Commichau<\/th>\nPatrizia Chwalisz<\/td>\n<\/tr>\n
Ettrich<\/th>\nHendrik Bourguignon<\/td>\n<\/tr>\n
FPS<\/th>\nVolker Serth<\/td>\n<\/tr>\n
Freshfields<\/th>\nKlaus-Stefan Hohenstatt, Thomas M\u00fcller-Bonanni, Ulrich Sittard<\/td>\n<\/tr>\n
Fuhlrott<\/th>\nMichael Fuhlrott<\/td>\n<\/tr>\n
Gleiss Lutz<\/th>\nChristian Arnold, Martin Diller, Steffen Krieger, Doris-Maria Schuster, Thomas Winzer<\/td>\n<\/tr>\n
G\u00f6rg<\/th>\nBurkhard Fabritius, Marcus Richter<\/td>\n<\/tr>\n
Greenfort<\/th>\nMark Lembke, Jens-Wilhelm Oberwinter<\/td>\n<\/tr>\n
Hamburger Anwaltskontor<\/th>\nJan Beckmann<\/td>\n<\/tr>\n
Hogan Lovells<\/th>\nLars Mohnke<\/td>\n<\/tr>\n
Justem<\/th>\nThilo Mahnhold<\/td>\n<\/tr>\n
Kliemt<\/th>\nAnja Dachner, Katja Giese, Burkard G\u00f6pfert, Michael Kliemt, Kara Preedy, Barbara Reinhard<\/td>\n<\/tr>\n
Kunz<\/th>\nTim Schwarzburg<\/td>\n<\/tr>\n
K\u00fcttner<\/th>\nThomas Niklas, Tim Wi\u00dfmann<\/td>\n<\/tr>\n
Linklaters<\/th>\nTimon Grau<\/td>\n<\/tr>\n
Lupp + Partner<\/th>\nTobias Brinkmann<\/td>\n<\/tr>\n
Luther<\/th>\nRobert von Steinau-Steinr\u00fcck<\/td>\n<\/tr>\n
Maat<\/th>\nThomas Bader, Cornelia Marquardt<\/td>\n<\/tr>\n
Mainwerk<\/th>\nHenning Wiehe<\/td>\n<\/tr>\n
Mayer Brown<\/th>\nHagen K\u00f6ckeritz<\/td>\n<\/tr>\n
Michels.pmks<\/th>\nSebastian Mai\u00df<\/td>\n<\/tr>\n
Neuwerk<\/th>\nSebastian Naber<\/td>\n<\/tr>\n
Noerr<\/th>\nAndreas Butz, Patrick M\u00fcckl<\/td>\n<\/tr>\n
Pfl\u00fcger<\/th>\nSaskia Steffen<\/td>\n<\/tr>\n
Pusch Wahlig<\/th>\nGeorg Annu\u00df, Tobias Pusch<\/td>\n<\/tr>\n
Redeker Sellner Dahs<\/th>\nAndreas Wirtz<\/td>\n<\/tr>\n
Rudolf & Vossberg<\/th>\nKlaus Rudolf<\/td>\n<\/tr>\n
Rugekr\u00f6mer<\/th>\nJan Ruge<\/td>\n<\/tr>\n
Schalast<\/th>\nClemens Schalast<\/td>\n<\/tr>\n
Schramm Meyer Kuhnke<\/th>\nMichael Kuhnke, Holger Meyer, Nils Schramm<\/td>\n<\/tr>\n
Sch\u00fctte, Lange & Kollegen<\/th>\nReinhard Sch\u00fctte<\/td>\n<\/tr>\n
Schweibert Lessmann<\/th>\nUlrike Schweibert<\/td>\n<\/tr>\n
Seitz<\/th>\nWolfgang Lipinski, Stephan P\u00f6tters, Piero Sansone, Stefan Seitz, Marc Werner<\/td>\n<\/tr>\n
Taylor Wessing<\/th>\nKilian Friemel<\/td>\n<\/tr>\n
Th\u00fcr Werner Sontag<\/th>\nFranz Th\u00fcr<\/td>\n<\/tr>\n
TSC<\/th>\nSusanne Clemenz<\/td>\n<\/tr>\n
Vangard<\/th>\nFrauke Biester-Junker, Thomas Griebe<\/td>\n<\/tr>\n
Vielmeier Rieble<\/th>\nStephan Vielmeier<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n