{"id":684185,"date":"2024-04-12T18:33:25","date_gmt":"2024-04-12T16:33:25","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=684185"},"modified":"2024-04-12T18:33:25","modified_gmt":"2024-04-12T16:33:25","slug":"lesetipp-wiwo-de-low-performer-mitarbeiter-schulden-nur-eine-durchschnittsleistung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2024\/04\/12\/lesetipp-wiwo-de-low-performer-mitarbeiter-schulden-nur-eine-durchschnittsleistung\/","title":{"rendered":"Lesetipp wiwo.de Low-Performer: \u201eMitarbeiter schulden nur eine Durchschnittsleistung\u201c"},"content":{"rendered":"<p><strong>Lesetipp wiwo.de:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Low-Performer: \u201eMitarbeiter schulden nur eine Durchschnittsleistung\u201c<\/strong><\/p>\n<p>Fast in jedem Unternehmen gibt es Mitarbeiter, die sich weniger reinh\u00e4ngen \u2013 zum \u00c4rger aller. Solchen Low-Performern zu k\u00fcndigen, ist kompliziert, aber nicht unm\u00f6glich.<\/p>\n<p>https:\/\/www.wiwo.de\/erfolg\/management\/low-performer-mitarbeiter-schulden-nur-eine-durchschnittsleistung\/29752370.html<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_684186\" style=\"width: 630px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-684186\" class=\"size-full wp-image-684186\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2024\/04\/wiwo.lowperformer.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"349\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2024\/04\/wiwo.lowperformer.jpg 620w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2024\/04\/wiwo.lowperformer-300x169.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2024\/04\/wiwo.lowperformer-500x281.jpg 500w\" sizes=\"auto, (max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><p id=\"caption-attachment-684186\" class=\"wp-caption-text\">(Foto: wiwo.de)<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.faktenkontor.de\/pressemeldungen\/blogger-relevanzindex-das-sind-deutschlands-top-100-blogs\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-680063\" src=\"https:\/\/149798077.v2.pressablecdn.com\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022-227x300.jpg\" alt=\"\" width=\"227\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022-227x300.jpg 227w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022.jpg 492w\" sizes=\"auto, (max-width: 227px) 100vw, 227px\" \/><\/a><\/p>\n<div id=\"main\">\n<div id=\"primary\">\n<div id=\"content\" role=\"main\">\n<article id=\"post-679588\" class=\"post-679588 post type-post status-publish format-standard hentry category-allgemein tag-arbeitsbedingung tag-arbeitsklima tag-betriebsklima tag-big-quit tag-ey-ernst-young tag-fachkraftemangel tag-gehalt tag-great-resignation tag-jobwechsel tag-kundigung tag-kuendigungsabsicht tag-loehne tag-umfrage\">\n<div class=\"entry-content\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.presseportal.de\/pm\/52884\/5255623\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-676731\" src=\"https:\/\/149798077.v2.pressablecdn.com\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-300x212.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"212\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-300x212.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-424x300.jpg 424w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_.jpg 650w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n<p><strong>Alle inhaltlichen Rechte des Management-Blogs von Claudia T\u00f6dtmann liegen bei der Blog-Inhaberin. Jegliche Nutzung der Inhalte bed\u00fcrfen der ausdr\u00fccklichen Genehmigung.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p><strong>Um den Lesefluss nicht zu behindern, wird in Management-Blog-Texten nur die m\u00e4nnliche Form genannt, aber immer sind die weibliche und andere Formen gleicherma\u00dfen mit gemeint.<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lesetipp wiwo.de: Low-Performer: \u201eMitarbeiter schulden nur eine Durchschnittsleistung\u201c Fast in jedem Unternehmen gibt es Mitarbeiter, die sich weniger reinh\u00e4ngen \u2013 zum \u00c4rger aller. Solchen Low-Performern zu k\u00fcndigen, ist kompliziert, aber nicht unm\u00f6glich. https:\/\/www.wiwo.de\/erfolg\/management\/low-performer-mitarbeiter-schulden-nur-eine-durchschnittsleistung\/29752370.html &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Copyright: &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2024\/04\/12\/lesetipp-wiwo-de-low-performer-mitarbeiter-schulden-nur-eine-durchschnittsleistung\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[87,11816,669,5611,10277,5873,5247],"class_list":["post-684185","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-arbeitsrecht","tag-bettina-steinberg","tag-kundigung","tag-low-performer","tag-michels-pmks","tag-minderleister","tag-sebastian-mais"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/684185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=684185"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/684185\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":684187,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/684185\/revisions\/684187"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=684185"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=684185"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=684185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}