{"id":684042,"date":"2024-03-21T06:00:35","date_gmt":"2024-03-21T05:00:35","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=684042"},"modified":"2024-03-21T13:31:43","modified_gmt":"2024-03-21T12:31:43","slug":"fragebogen-nahaufnahme-mit-john-deere-europachefin-deanna-kovar-fuer-die-es-immer-einen-plan-geben-muss-auch-im-urlaub","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2024\/03\/21\/fragebogen-nahaufnahme-mit-john-deere-europachefin-deanna-kovar-fuer-die-es-immer-einen-plan-geben-muss-auch-im-urlaub\/","title":{"rendered":"Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; mit John-Deere-Europachefin Deanna Kovar, f\u00fcr die es immer irgendeinen Plan geben muss &#8211; auch im Urlaub"},"content":{"rendered":"<h1>Den Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; beantwortet die Deanna Kovar, die Europachefin des Landmaschinenherstellers John Deere<\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_684084\" style=\"width: 660px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-684084\" class=\"size-full wp-image-684084\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2024\/03\/Deere.1.Deanna-M-Kovar-PORTRAIT-smallest-004.jpg\" alt=\"\" width=\"650\" height=\"433\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2024\/03\/Deere.1.Deanna-M-Kovar-PORTRAIT-smallest-004.jpg 650w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2024\/03\/Deere.1.Deanna-M-Kovar-PORTRAIT-smallest-004-300x200.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2024\/03\/Deere.1.Deanna-M-Kovar-PORTRAIT-smallest-004-450x300.jpg 450w\" sizes=\"auto, (max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><p id=\"caption-attachment-684084\" class=\"wp-caption-text\">Deanna Kova (Foto: PR\/Deere)<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Erkl\u00e4ren Sie in\u00a0einem\u00a0Satz, was Ihr Unternehmen tut.<\/strong><\/p>\n<p>John Deere unterst\u00fctzt Landwirte auf der ganzen Welt mit Maschinen und Technologiel\u00f6sungen, damit sie profitable und nachhaltige Landwirtschaft betreiben k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Womit beginnt Ihr Tag?\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Ich bin ein Morgenmensch, weil ich auf einem Milchviehbetrieb aufgewachsen bin. Unter der Woche wache ich also um f\u00fcnf Uhr morgens auf. Auf meinem einst\u00fcndigen Weg zur Arbeit h\u00f6re ich Nachrichten. Das hilft mir dabei, mit dem international bekannten deutschen Autoverkehr und den vielen Staus zurechtzukommen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was unterscheidet Sie von anderen im Auftreten und im Behave im Job?<\/strong><\/p>\n<p>Ich bin eine der ersten, die im B\u00fcro auftauchen, also mache ich dem Team Kaffee. Da ich eine hohen Position bei John Deere innehabe, aber nicht aus Deutschland stamme, versuche ich, so offen und transparent wie m\u00f6glich zu sein. Ich m\u00f6chte als eine Person wahrgenommen werden, die ansprechbar ist. Aber das kann manchmal auch nach hinten losgehen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>&#8230; und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong><\/p>\n<p>Meine Offenheit und meine Bereitschaft, die Dinge beim Namen zu nennen, kann einige Leute abschrecken. Das mag daran liegen, dass sich viele F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten nicht so verhalten und mit ihrer privaten Seite eher zur\u00fcckhaltend sind. Ich m\u00f6chte jedoch als Gesch\u00e4ftsfrau, als Mutter, als Ehefrau, als Tochter und als Freundin wahrgenommen werden. Ich habe keine Angst, meine Autorit\u00e4t zu verlieren, wenn ich private Informationen zu einem aktuellen Thema weitergebe. Doch ich bin auch nicht hier, damit ich um jeden Preis von allen gemocht werde.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n<p>Vormittags Kaffee, danach Cola light und was nach 17 Uhr passiert, das sehen wir dann&#8230;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ihr Spitzname ist&#8230;?<\/strong><\/p>\n<p>Nana, dieser Spitzname stammt von meinem Vater, weil meine n\u00e4chst\u00e4lteren Br\u00fcder im Alter von zwei Jahren nicht Deanna sagen konnten. Er hat sich bis heute gehalten. Wenn ich wiederum jemanden wirklich kenne, verwende ich den Nachnamen der Person&#8230;Das ist noch vom Highschool-Sport in den USA \u00fcbriggeblieben, da ist das so \u00fcblich.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Verraten Sie eine Marotte.<\/strong><\/p>\n<p>Ich liebe es, nach Sachen zu st\u00f6bern &#8211; online oder im Gesch\u00e4ft. Diese Jagd nach dem besten Angebot ist berauschend. Das habe ich auch an meine Tochter weitergegeben. Zum Gl\u00fcck geht es uns mehr um den Nervenkitzel der Jagd, wir kaufen also nicht st\u00e4ndig Unmengen von Sachen. Es muss nicht mal mit einem Kauf enden. Es geht mir mehr um die reine Freude, die besten Angebote zu finden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was bringt Sie in Harnisch?<\/strong><\/p>\n<p>Keinen Plan zu haben, das \u00e4rgert mich. Sogar im Urlaub. Es muss einen Plan geben. Und wenn er darin besteht, den ganzen Tag am Pool zu entspannen &#8230; dann ist das fein. Aber f\u00fcr mich muss es immer einen Plan geben, irgendeinen Plan. Selbst bei den entspanntesten Sachen bin ich einfach kein spontaner Mensch.<\/p>\n<p>Davon abgesehen habe ich mich offenbar schon zu gut an die deutsche Lebensart gew\u00f6hnt, denn Leute, die auf der Autobahn nicht rechts r\u00fcberfahren, machen mich auch richtig w\u00fctend.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>&#8230;und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/p>\n<p>Ich bin eigenwillig und teile anderen meine Meinung gerne mit. Dazu kommt, dass ich meine Meinungen auch sehr hartn\u00e4ckig vertrete. Ich lasse die Dinge nicht ruhen, bis ich eine Antwort gefunden habe. Manchmal ver\u00e4rgert das die Leute, weil sie sich in die Enge getrieben f\u00fchlen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was m\u00f6chten Sie gerne in Rente machen?<\/strong><\/p>\n<p>Ich stelle mir ein Haus an einem See im n\u00f6rdlichen Teil von Wisconsin vor. Da m\u00f6chte ich mit meiner Familie angeln, Wassersport treiben und die Natur genie\u00dfen. Die Winter meines Ruhestandes sehe ich irgendwo, wo es warm ist. Ich plane, im Ruhestand viel zu reisen. Aber wie ich schon sagte, das Schl\u00fcsselwort ist Plan. Und es klingt \u00fcberraschend, aber ich m\u00f6chte dann kein Landwirt sein. Das w\u00e4re f\u00fcr mich zu viel Arbeit und Risiko, um den Ruhestand wirklich genie\u00dfen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Ich sch\u00e4tze vor allem Ehrlichkeit und Transparenz. Ich will und muss wissen, was die Leute denken. Als meinungsfreudiger Mensch habe ich kein Problem damit, meine Meinung mitzuteilen. Aber ich musste erst noch lernen, andere Menschen dazu zu bringen, mir zu sagen, was sie wirklich denken &#8211; ohne sie einzusch\u00fcchtern oder unter Druck zu setzen. Ich bin ein verbaler Rationalisierer, ich sage, was ich denke. So lasse ich Menschen an meinen Denkprozessen teilhaben. Weil ich das so von mir selbst kenne, mag ich es, wenn Menschen sehr verbal sind und mir genau sagen, was in diesem Moment in ihrem Kopf vorgeht.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Auf welche drei Dinge k\u00f6nnten Sie niemals verzichten?<\/strong><\/p>\n<p>Mein iPhone \u2013 denn da ist einfach alles drauf. Und, weil ich aus Wisconsin komme: Bier und K\u00e4se, dies sind wichtige Eckpfeiler der Kultur Wisconsins. Aber ich mag auch sehr gerne deutsches Bier, jedes Pilsener ist willkommen. Mit Alkohol oder alkoholfrei, das spielt keine Rolle.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_684088\" style=\"width: 490px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-684088\" class=\"size-full wp-image-684088\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2024\/03\/deere.2.Deanna-Phone-00B.jpg\" alt=\"\" width=\"480\" height=\"640\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2024\/03\/deere.2.Deanna-Phone-00B.jpg 480w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2024\/03\/deere.2.Deanna-Phone-00B-225x300.jpg 225w\" sizes=\"auto, (max-width: 480px) 100vw, 480px\" \/><p id=\"caption-attachment-684088\" class=\"wp-caption-text\">(Foto: Privat)<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was war Ihr peinlichster Moment?<\/strong><\/p>\n<p>Obwohl ich auf einem Milchviehbetrieb aufgewachsen bin, hatte ich eine Zeit lang Angst vor K\u00fchen. Der Grund: Meine Br\u00fcder haben mich das Tor \u00f6ffnen lassen, damit die K\u00fche zum Fressen kommen konnten&#8230; und fuhren dann einfach weg. Die K\u00fche umzingelten mich sofort. Ich hatte noch nie ein Problem mit Tieren, aber damals, dieses eine Mal, bin ich vor Schreck erstarrt, mitten in einer Kuhherde. Sie waren entspannt und nicht aggressiv. Aber dieses Erlebnis f\u00fchrte dazu, dass ich als Kind Angst vor K\u00fchen hatte&#8230; zum Gl\u00fcck konnte ich diese Angst \u00fcberwinden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Auf welches Erlebnis h\u00e4tten Sie lieber verzichtet?<\/strong><\/p>\n<p>Auf die Highschool. Ich geh\u00f6rte zu den besseren Sch\u00fclern, ich war sportlich aktiv und hatte viele Freunde\u2026 aber trotzdem&#8230; ich mochte diese Zeit nicht. Alles f\u00fchlte sich an wie ein Theaterst\u00fcck oder eine Art Maskerade, es wirkte alles so oberfl\u00e4chlich. \u201eMeine Leute\u201c habe ich erst sp\u00e4ter w\u00e4hrend des College und w\u00e4hrend meiner Karriere bei John Deere so richtig gefunden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten &#8211; welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n<p>Nachrichtensprecherin in einer Nachrichtensendung. Dann w\u00fcrde ich unvoreingenommen sagen was los ist und Menschen dabei Perspektiven aufzeigen und deren Leben vielleicht etwas positiver machen. Ich mag die ganze Studioumgebung, die Atmosph\u00e4re und den Schreibtisch, den musikalischen Jingle und all diesen Dingen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.faktenkontor.de\/pressemeldungen\/blogger-relevanzindex-das-sind-deutschlands-top-100-blogs\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-680063\" src=\"https:\/\/149798077.v2.pressablecdn.com\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022-227x300.jpg\" alt=\"\" width=\"227\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022-227x300.jpg 227w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022.jpg 492w\" sizes=\"auto, (max-width: 227px) 100vw, 227px\" \/><\/a><\/p>\n<div id=\"main\">\n<div id=\"primary\">\n<div id=\"content\" role=\"main\">\n<article id=\"post-679588\" class=\"post-679588 post type-post status-publish format-standard hentry category-allgemein tag-arbeitsbedingung tag-arbeitsklima tag-betriebsklima tag-big-quit tag-ey-ernst-young tag-fachkraftemangel tag-gehalt tag-great-resignation tag-jobwechsel tag-kundigung tag-kuendigungsabsicht tag-loehne tag-umfrage\">\n<div class=\"entry-content\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.presseportal.de\/pm\/52884\/5255623\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-676731\" src=\"https:\/\/149798077.v2.pressablecdn.com\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-300x212.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"212\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-300x212.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-424x300.jpg 424w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_.jpg 650w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n<p><strong>Alle inhaltlichen Rechte des Management-Blogs von Claudia T\u00f6dtmann liegen bei der Blog-Inhaberin. Jegliche Nutzung der Inhalte bed\u00fcrfen der ausdr\u00fccklichen Genehmigung.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p><strong>Um den Lesefluss nicht zu behindern, wird in Management-Blog-Texten nur die m\u00e4nnliche Form genannt, aber immer sind die weibliche und andere Formen gleicherma\u00dfen mit gemeint.<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Den Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; beantwortet die Deanna Kovar, die Europachefin des Landmaschinenherstellers John Deere &nbsp; &nbsp; Erkl\u00e4ren Sie in\u00a0einem\u00a0Satz, was Ihr Unternehmen tut. 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