{"id":684032,"date":"2024-03-31T06:00:59","date_gmt":"2024-03-31T04:00:59","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=684032"},"modified":"2024-04-02T21:44:55","modified_gmt":"2024-04-02T19:44:55","slug":"robbe-berking-wenn-ein-familienunternehmer-zum-firmenjubilaeum-seine-belegschaft-in-szene-setzt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2024\/03\/31\/robbe-berking-wenn-ein-familienunternehmer-zum-firmenjubilaeum-seine-belegschaft-in-szene-setzt\/","title":{"rendered":"Robbe & Berking: Wenn ein Familienunternehmer zum Firmenjubil\u00e4um seine Belegschaft in Szene setzt"},"content":{"rendered":"

Robbe & Berking: Mitarbeiter sind im Schnitt 30 Jahre an Bord der Silberschmiede in Flensburg. Das Ruder von Oliver Berking \u00fcbernimmt nun nach 40 Jahren seine Tochter Lilli Berking.<\/h1>\n

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Ein 150. Firmenjubil\u00e4um kann man mit einer Party f\u00fcr die wichtigsten Kunden feiern – und Mitarbeiter d\u00fcrfen auch mit dabei sein. Man kann es ganz untern Tisch fallen lassen, um Kosten zu sparen. Oder man kann seinen Mitarbeitern Ehre erweisen und Respekt zollen, weil es ohne sie, ohne deren K\u00f6nnen und Einsatz, auch keinen\u00a0 Unternehmenserfolg g\u00e4be. Wenn man als Familienunternehmer auf seine Mitarbeiter auch stolz ist.<\/p>\n

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Oliver Berking (Foto: Robbe & Berking)<\/p><\/div>\n

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Oliver Berking, der die Silberschmiede Robbe & Berking (R&B) leitet, f\u00fchrt nun seit 40 Jahren das Werk seines Ururgro\u00dfvaters Nicolaus Christoph Robbe fort. Er w\u00fcrdigt seine 200-Mann-starke Mannschaft, indem er sie in einem Jubil\u00e4umsbuch, einem Fotoband,\u00a0 verewigt. Einige der Aufnahmen sind hier im Management-Blog (siehe unten). Weil sie „mit Hand, Herz und Liebe zu den Dingen“ arbeiten, wie Berking sagt. Und weil er ein \u00dcberzeugungst\u00e4ter ist, der ein cooler, fairer Chef sein m\u00f6chte, wie er mir mal sagte.<\/p>\n

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Die durchschnittliche Zugeh\u00f6rigkeit der Mitarbeiter zu R&B betrage 30 Jahre, erz\u00e4hlt er. Und dass er ihnen auch nicht k\u00fcndigte, wenn es mal eng wurde, wenn es gerade mal eine Auftragsdelle oder \u00e4hnliches gebe: Denn die h\u00e4tten so viel Spezial-Knowhow , dass es viel zu lange dauere, dass wieder zu aufzubauen.<\/p>\n

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Das erinnert mich an die M\u00fcnchner Schrottplatz-Unternehmerin Nicole Schindelar (36), die im Interview mit der „SZ“ bekannte: Ihr k\u00e4me es sehr zugute, dass ihre Mitarbeiter schon so lange im Unternehmen arbeiten. Die w\u00fcssten n\u00e4mlich genau, welche Ersatzteile sie \u00fcberhaupt haben und wie viele. Also was sie \u00fcberhaupt verkaufen kann. Im Klartext: Ihre Sch\u00e4tze k\u00f6nnte sie sonst gar nicht heben. Wenn keiner bescheid wei\u00df \u00fcber das, was sich zu Geld machen l\u00e4sst. Solche – nur scheinbar banalen – Erkenntnisse \u00fcber handfeste unternehmerische Vorteile mit langj\u00e4hrigen Mitarbeitern liest man selten.<\/p>\n

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Doch zur\u00fcck zu Oliver Berking am anderen Ende Deutschlands, in Flensburg. Der will der Welt beweisen, dass er in Deutschland in seiner Manufaktur wertvolle Handarbeit produzieren kann, erz\u00e4hlt er. „Das Wort Manufaktur ist zu meiner Mission geworden“, sagte er in der „WirtschaftsWoche“<\/a>. Fast alle seiner namhaften Mitbewerber lie\u00dfen n\u00e4mlich inzwischen in Billiglohnl\u00e4ndern produzieren. Bei R&B hingegen werde noch heute in Handarbeit produziert und dass „es funktioniert“, erz\u00e4hlte er. Dass seine Mitarbeiter darauf genauso stolz seien wie er: „F\u00fcr silberne Bestecke sind wir heute die gr\u00f6\u00dfte Silberschmiede der Welt“, so Berking. Die verkauft er an Restaurants, Hotels, Residenzen, Botschaften, Kreuzfahrtschiffe, Flugzeuge, Yachten und Privatleute.<\/p>\n

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Und weil ein Firmenjubil\u00e4um anscheinend ein beliebter Zeitpunkt ist, die Nachfolge an der Spitze zu verk\u00fcnden, macht das jetzt auch Oliver Berking. In sechster Generation wird nun seine Tochter Lilli Berking erste F\u00fchrungsaufgaben beim Weltmarktf\u00fchrer \u00fcbernehmen – und ist auch im Jubil\u00e4umsbuch verewigt.<\/p>\n

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Lilli Berking (Foto: Robbe & Berking\/PR)<\/p><\/div>\n

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(Alle Fotos: Robbe & Berking\/PR)<\/p>\n

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Lesehinweis: <\/strong><\/p>\n

Oliver Berking im „Ursprung meiner Karriere“ in der WirtschaftsWoche im Januar 2023.\u00a0Oliver Berking: Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer erz\u00e4hlt von seiner Karriere (wiwo.de)<\/a><\/strong><\/p>\n

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Um den Lesefluss nicht zu behindern, wird in Management-Blog-Texten nur die m\u00e4nnliche Form genannt, aber immer sind die weibliche und andere Formen gleicherma\u00dfen mit gemeint.<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n