{"id":683550,"date":"2023-12-29T06:00:07","date_gmt":"2023-12-29T05:00:07","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=683550"},"modified":"2023-12-29T02:20:41","modified_gmt":"2023-12-29T01:20:41","slug":"lieferkettensorgfaltsgesetz-was-jetzt-auch-kleineren-unternehmen-blueht-erklaert-arbeitsrechtler-jan-tibor-lelley","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2023\/12\/29\/lieferkettensorgfaltsgesetz-was-jetzt-auch-kleineren-unternehmen-blueht-erklaert-arbeitsrechtler-jan-tibor-lelley\/","title":{"rendered":"Lieferkettensorgfaltsgesetz: Was jetzt auch kleineren Unternehmen bl\u00fcht, erkl\u00e4rt Arbeitsrechtler Jan Tibor Lelley"},"content":{"rendered":"<div id=\"mm-0\" class=\"mm-page mm-slideout _mPS2id-t mPS2id-target mPS2id-target-last\">\n<div id=\"page-wrap\" class=\"wrap container-fluid\">\n<nav class=\"navbar navbar-expand-lg navbar-light bg-white shadow-sm\">\n<div class=\"container\">\n<div class=\"wpml-ls-statics-shortcode_actions wpml-ls wpml-ls-legacy-list-horizontal\">\n<p><span style=\"color: #000000;font-weight: bold\">Lieferkettensorgfaltsgesetz: Ab 1. Januar 2024 sind auch kleinere Unternehmen in der Pflicht. Arbeitsrechtler <\/span><strong>Jan Tibor Lelley von der Kanzlei Buse sagt, worum es geht und was Unternehmen eher nicht riskieren sollten`*<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/nav>\n<div class=\"container-fluid header-images\">\n<figure>\n<div><\/div>\n<div id=\"attachment_675518\" style=\"width: 660px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-675518\" class=\"size-full wp-image-675518\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2020\/12\/lelley.2020.jpg\" alt=\"\" width=\"650\" height=\"488\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2020\/12\/lelley.2020.jpg 650w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2020\/12\/lelley.2020-300x225.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2020\/12\/lelley.2020-400x300.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><p id=\"caption-attachment-675518\" class=\"wp-caption-text\">Jan Tibor Lelley (Foto: C.T\u00f6dtmann)<\/p><\/div>\n<figure><\/figure>\n<\/figure>\n<\/div>\n<div class=\"container-fluid meta-breadcrumbs\">\n<div class=\"container container-breadcrumbs small\">\n<div class=\"row justify-content-between align-items-center\">\n<div class=\"post-meta post-meta-open\">\n<h4><\/h4>\n<h4>Das Lieferkettensorgfaltsgesetz<\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"content\">\n<div id=\"post-24078\" class=\"post-24078 post type-post status-publish format-standard hentry category-arbeitsrecht tag-arbeitsrecht blogtag-arbeitsrecht_blog\">\n<div class=\"entry\">\n<div class=\"module-container container-fluid mod_ID\">\n<div class=\"intro container\">\n<div class=\"row justify-content-center\">\n<div class=\"col-12 col-md-10\">\n<div><\/div>\n<div class=\"lead\">Ab Anfang 2024 greift das Lieferkettensorgfaltsgesetz (LkSG) auch f\u00fcr kleinere Unternehmen im Inland mit mindestens 1000 Besch\u00e4ftigten, bisher lag die Untergrenze f\u00fcr Unternehmen bei 3.000 Mitarbeitern. Gleichzeitig werden erste Beschwerdeverfahren gegen Konzerne wegen LkSG-Verst\u00f6\u00dfen vor dem Bundesamt f\u00fcr Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle ( <a href=\"http:\/\/BAFA - Startseite\">BAFA)<\/a>\u00a0 \u00a0gef\u00fchrt.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"module-container container-fluid mod_ID\">\n<div class=\"container\">\n<div class=\"row justify-content-center\">\n<div class=\"col-12 col-md-10 col-lg-10\">\n<div class=\"mod-content mod-text \">\n<h4><\/h4>\n<p>Seit 2023 verpflichtet das <a style=\"font-weight: 300;font-size: 15px\" href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/lksg\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lieferkettensorgfaltsgesetz<\/a><span style=\"font-weight: 300;font-size: 15px\"> gro\u00dfe Unternehmen, entlang der eigenen Lieferketten darauf zu achten, dass Menschenrechte, Arbeitsstandards und Umweltvorgaben eingehalten werden.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Sorgfaltspflichten f\u00fcr Unternehmen<\/h4>\n<p>Die Folge: Unternehmen wird nach <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/lksg\/__3.html\">Paragraf 3 LkSG<\/a> vorgeschrieben, in der Lieferkette bestimmte\u00a0 menschenrechts- und umweltbezogene Sorgfaltspflichten einzuhalten beziehungsweise umzusetzen.<\/p>\n<p>Diese Pflichten sind unter anderem:<\/p>\n<ul>\n<li>Einrichten eines\u00a0<a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/lksg\/__4.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Risikomanagements<\/a>,<\/li>\n<li>Festlegen betriebsinterner Zust\u00e4ndigkeiten,<\/li>\n<li>regelm\u00e4\u00dfige\u00a0<a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/lksg\/__5.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Risikoanalysen<\/a>,<\/li>\n<li>Verankerung von\u00a0<a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/lksg\/__6.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pr\u00e4ventionsma\u00dfnahmen<\/a>,<\/li>\n<li>Ergreifen von\u00a0<a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/lksg\/__7.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Abhilfema\u00dfnahmen<\/a>,<\/li>\n<li>Einrichten eines \u00f6ffentlich zug\u00e4nglichen\u00a0<a href=\"https:\/\/buse.de\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/ZAU_2022_11-12_734-735_A.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Beschwerdeverfahrens<\/a>,<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/lksg\/__10.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Dokumentation und Berichterstattung<\/a>\u00a0interner Abl\u00e4ufe,<\/li>\n<li>unterschiedliche Pr\u00fcf- und Berichtspflichten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Das BAFA wacht \u00fcber die Einhaltung der Sorgfaltspflichten und hat weitreichende Befugnisse: So kann das BAFA beispielsweise Auskunft verlangen, Gesch\u00e4ftsr\u00e4ume betreten, Personen vorladen und befragen, Unterlagen einsehen und Anweisungen machen, falls der Verdacht besteht, dass Sorgfaltspflichten nicht erf\u00fcllt werden.<\/p>\n<h4><\/h4>\n<h4>Beschwerde an BAFA: Hohe Bu\u00dfgelder und Ausschluss von \u00f6ffentlichen Ausschreibungen m\u00f6glich<\/h4>\n<p>Das BAFA ist zust\u00e4ndig f\u00fcr Beschwerdeverfahren nach dem Lieferkettensorgfaltsgesetz. Au\u00dfenstehende k\u00f6nnen das Verfahren ansto\u00dfen, wenn ein Verdacht auf Verletzung von Sorgfaltspflichten besteht. Au\u00dferdem k\u00f6nnen deutsche Gewerkschaften und NGOs (Nichtregierungsorganisationen) gegen Unternehmen vorgehen dank sogenannter gerichtlicher Prozessstandschaft, wenn\u00a0 wichtige gesch\u00fctzte Rechtspositionen verletzt werden.<\/p>\n<p>Wichtig: Wie das Beschwerdeverfahren ausgeht, ist abh\u00e4ngig vom Verhalten des Unternehmens. Das BAFA kann Unternehmen anweisen, Pflichtverletzungen zu beseitigen beziehungsweise Pflichten nachtr\u00e4glich zu erf\u00fcllen. Gelingt das nicht, drohen Bu\u00dfgelder von bis zu acht Millionen Euro oder auch zwei Prozent des Jahresumsatzes.<\/p>\n<p>Ein zus\u00e4tzliches scharfes Schwert: Als besondere Folge k\u00f6nnen Unternehmen von \u00f6ffentlichen Ausschreibungen ausgeschlossen werden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><\/h4>\n<h4>Erste Beschwerden im April, Zahl steigt<\/h4>\n<p>Beschwerdeverfahren laufen: Nachdem im Fr\u00fchjahr erste Beschwerden gegen Amazon und Ikea erhoben wurden, hat zuletzt die wegen Vorw\u00fcrfen von sexueller Bel\u00e4stigung und Antisemitismus umstrittene Lobby-Organisation Oxfam <a href=\"https:\/\/www.lto.de\/recht\/nachrichten\/n\/beschwerde-ngo-rewe-edeka-oxfam-menschenrechte-lieferkettengesetz\/\">Beschwerde gegen die Supermarkt-Riesen Rewe und Edeka erhoben<\/a>. Hintergrund sind Produktionsbedingungen auf Ananas- und Bananenplantagen der Lieferanten. Der Vorwurf: Hungerl\u00f6hne und Kontakt mit potenziell giftigen Pestiziden.<\/p>\n<p>Aber auch Autobauer sind in den Fokus geraten, zum Beispiel mit dem Verdacht von Menschenrechtsverletzungen (Arbeits-, Gesundheitsschutz) und der Verletzung von Umweltstandards beim Kobalt-Abbau eines BMW-Zulieferers in Marokko. Weiter wurden gegen VW und Mercedes Benz Beschwerden eingereicht. Hier geht es unter anderem um Vorw\u00fcrfe von Menschenrechtsverletzungen durch Zwangsarbeit bei Zulieferern in China.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Beschwerden nach dem LkSG sind mehr als ein Schreckgespenst<\/h4>\n<p>Man sollte lieber keine Beschwerden beim BAFA riskieren, sondern das eigene Beschwerdesystem musterg\u00fcltig aufstellen &#8211; Hinweise aus dem eigenen System sollte man ernst nehmen.<\/p>\n<p>Kommt es zu einer Beschwerde, empfiehlt es sich, sich gegen\u00fcber dem BAFA kooperativ zu zeigen und mit anwaltlicher Unterst\u00fctzung das Beste aus der Situation zu machen. Denn au\u00dfer finanziellen Sch\u00e4den riskieren Unternehmen <a href=\"https:\/\/buse.de\/blog\/arbeitsrecht\/compliance-verstoesse-als-kommunikationskrise\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Image-Sch\u00e4den<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"module-container container-fluid mod_ID\">\n<div class=\"container\">\n<div class=\"row justify-content-center\">\n<div class=\"col-12 col-md-10 col-lg-10\">\n<p>\u00a0* Zuerst erschienen im Blog von Buse: <strong><a href=\"https:\/\/buse.de\/blog\/arbeitsrecht\/\">Blog: Arbeitsrecht<\/a><\/strong>\u00a0&#8211; Beitrag vom 12.12.2023<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"module-container container-fluid container-related mod_ID related-on-bottom\">\n<div class=\"container\">\n<div class=\"row justify-content-center\">\n<div class=\"pt-3 pb-3\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.faktenkontor.de\/pressemeldungen\/blogger-relevanzindex-das-sind-deutschlands-top-100-blogs\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-680063\" src=\"https:\/\/149798077.v2.pressablecdn.com\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022-227x300.jpg\" alt=\"\" width=\"227\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022-227x300.jpg 227w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022.jpg 492w\" sizes=\"auto, (max-width: 227px) 100vw, 227px\" \/><\/a><\/p>\n<div id=\"main\">\n<div id=\"primary\">\n<div id=\"content\" role=\"main\">\n<article id=\"post-679588\" class=\"post-679588 post type-post status-publish format-standard hentry category-allgemein tag-arbeitsbedingung tag-arbeitsklima tag-betriebsklima tag-big-quit tag-ey-ernst-young tag-fachkraftemangel tag-gehalt tag-great-resignation tag-jobwechsel tag-kundigung tag-kuendigungsabsicht tag-loehne tag-umfrage\">\n<div class=\"entry-content\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.presseportal.de\/pm\/52884\/5255623\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-676731\" src=\"https:\/\/149798077.v2.pressablecdn.com\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-300x212.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"212\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-300x212.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-424x300.jpg 424w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_.jpg 650w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n<p><strong>Alle inhaltlichen Rechte des Management-Blogs von Claudia T\u00f6dtmann liegen bei der Blog-Inhaberin. Jegliche Nutzung der Inhalte bed\u00fcrfen der ausdr\u00fccklichen Genehmigung.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p><strong>Um den Lesefluss nicht zu behindern, wird in Management-Blog-Texten nur die m\u00e4nnliche Form genannt, aber immer sind die weibliche und andere Formen gleicherma\u00dfen mit gemeint.<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"search-wrapper\" class=\"mm-slideout\">\n<div class=\"container\">\n<div class=\"search-form d-flex align-items-center justify-content-center\">\n<div class=\"search-input-wrapper d-flex justify-content-start align-items-center\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lieferkettensorgfaltsgesetz: Ab 1. Januar 2024 sind auch kleinere Unternehmen in der Pflicht. 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