{"id":682973,"date":"2023-09-20T18:52:47","date_gmt":"2023-09-20T16:52:47","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=682973"},"modified":"2023-09-22T18:28:16","modified_gmt":"2023-09-22T16:28:16","slug":"erklaeren-sie-doch-mal-geht-das-meeting-nicht-auch-virtuell-muessen-sie-wirklich-dahin-reisen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2023\/09\/20\/erklaeren-sie-doch-mal-geht-das-meeting-nicht-auch-virtuell-muessen-sie-wirklich-dahin-reisen\/","title":{"rendered":"Erkl\u00e4ren Sie doch mal, geht das Meeting nicht auch virtuell? M\u00fcssen Sie wirklich dahin reisen?"},"content":{"rendered":"

F\u00fcnf Fragen an Tobias Preising von KPMG \u00fcber die sinkende Zahl der Gesch\u00e4ftsreisen<\/h1>\n

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D\u00fcrfen Sie noch f\u00fcr Ihre Firma reisen? Oder ist das nach der Pandemie gar nicht mehr so gerne gesehen?\u00a0Tobias Preising ist Partner der Big-Four-Beratung KPMG, Berater f\u00fcr Gesch\u00e4ftsreisethemen und neue Arbeitsformen wie Workation – Arbeit aus dem Ausland. Preising spricht \u00fcber die neue Zur\u00fcckhaltung der Unternehmen bei Dienstreisen und was es damit auf sich hat.<\/h1>\n

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Tobias Preising (Foto: PR\/KPMG)<\/p><\/div>\n

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Herr Preising, Medien berichten derzeit zum Beispiel von zwei gro\u00dfen Banken, dass sie die Zahl der Gesch\u00e4ftsreisen ihrer Mitarbeiter senken, sei es aus Kostengr\u00fcnden oder um der Nachhaltigkeit willen. Ist das ein Trend, den Sie auch bei vielen anderen Unternehmen beobachten? Der sich bereits messen l\u00e4sst?<\/strong><\/p>\n

Ja, das ist so. Das geschieht aus Nachhaltigkeitsgesichtspunkten und um Kosten zu sparen. Unmittelbar messbar ist das aber noch nicht. Zwar gibt es immer mehr Unternehmen, die sich bem\u00fchen, ihren CO2<\/sub>-Abdruck zu verringern, klimaneutral zu werden und dazu auch Kennziffern ver\u00f6ffentlichen. Dabei sind die Dienstreisen aber nur ein Faktor von vielen. Unternehmen, die gesondert ver\u00f6ffentlichen, wie viele Dienstreisen get\u00e4tigt werden und ob – beziehungsweise wie – sich diese Zahl ver\u00e4ndert, gibt es – wenn \u00fcberhaupt – nur vereinzelt.<\/p>\n

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Vielleicht steckt vor allem der Sparwille dahinter. Wie erreichen Unternehmen, dass ihre Mitarbeiter seltener auf Dienstreisen gehen?<\/strong><\/p>\n

\u00dcber interne Policies oder Anreizsysteme. Viele Unternehmen erlauben Dienstreisen innerhalb Deutschlands nur noch per Zug, nicht mit Fl\u00fcgen. Andere Unternehmen belohnen es mit Zulagen oder Benefits, wenn Mitarbeiter sich f\u00fcr nachhaltige Verkehrsmittel entscheiden.<\/p>\n

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Und wie sonst noch? Wenn nicht \u00fcber Belohnungssysteme?<\/strong><\/p>\n

Dienstreisen muss man beantragen, dann werden sie genehmigt, das ist die Reihenfolge. Also wird beim Genehmigungsprozess abgefragt, ob die Reise Kundenbezug hat, ehe sie aus Sicht der Firma genehmigungsf\u00e4hig ist. Oder die Mitarbeiter m\u00fcssen erst mal erkl\u00e4ren, warum das Meeting nicht virtuell stattfinden kann.<\/p>\n

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Bekommen Vorgesetzte h\u00f6here Boni, wenn sie erreichen, dass die Zahl der Dienstreisen in ihrer Abteilung sinkt?<\/strong><\/p>\n

Nein, das w\u00e4re der falsche Ansatz. Das Bewusstsein, aber auch Anreize f\u00fcr nachhaltiges, umweltbewusstes Reiseverhalten, m\u00fcssen von der Unternehmensf\u00fchrung kommen, das kann nicht in der Verantwortung des einzelnen Vorgesetzten liegen.\u00a0Das ist auch ein kultureller Prozess.<\/p>\n

Indirekt besteht hier aber durchaus ein finanzieller Zusammenhang: In vielen Unternehmen wirken sich die Einsparungen bei Dienstreisen auf das Budget aus. Hierdurch verbessert sich das Ergebnis.<\/p>\n

Das kann das Unternehmen wiederum \u00fcber die Geh\u00e4lter an alle Mitarbeiter weitergeben.<\/p>\n

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Ist es nicht eine Milchm\u00e4dchenrechnung, wenn man die guten Dr\u00e4hte zu Kunden kappt, um kurzfristig einen relativ geringen Betrag zu sparen? <\/strong><\/p>\n

Pers\u00f6nlicher Kontakt zum Kunden ist f\u00fcr fast jedes Unternehmen der Schl\u00fcssel zum Erfolg. Das gilt in der Post-Corona-Welt mehr als vorher. Nach meiner Erfahrung werden Dr\u00e4hte nicht gekappt, Unternehmen schauen aber genauer hin. Welche Reise ist zur Kundenbindung wirklich wichtig, welches Verkehrsmittel wird gew\u00e4hlt, wieviel Mitarbeiter sind essentiell f\u00fcr den Termin. Auch hinterfragt man h\u00e4ufiger, ob zum Beispiel eine Kundenveranstaltung im Ausland sein muss.<\/p>\n

Das ist \u00fcbrigens auf der Kundenseite genauso. Viele Unternehmen fordern mittlerweile bei Ausschreibungen von ihren Anbietern Auskunft dar\u00fcber, wie sie das Thema Nachhaltigkeit angehen und was sie tun, um ihren CO2<\/sub>-Footprint zu verringern.<\/p>\n

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Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n

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Um den Lesefluss nicht zu behindern, wird in Management-Blog-Texten nur die m\u00e4nnliche Form genannt, aber immer sind die weibliche und andere Formen gleicherma\u00dfen mit gemeint.<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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