{"id":682970,"date":"2023-11-28T11:30:30","date_gmt":"2023-11-28T10:30:30","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=682970"},"modified":"2023-11-28T16:51:55","modified_gmt":"2023-11-28T15:51:55","slug":"fragebogen-nahaufnahme-mit-oliver-roeder-deutschland-chef-des-finanzdienstleisters-erste-asset-management-der-selbst-seine-jeans-buegelt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2023\/11\/28\/fragebogen-nahaufnahme-mit-oliver-roeder-deutschland-chef-des-finanzdienstleisters-erste-asset-management-der-selbst-seine-jeans-buegelt\/","title":{"rendered":"Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; mit Oliver R\u00f6der, Deutschland-Chef des Finanzdienstleisters Erste Asset Management, der selbst seine Jeans b\u00fcgelt"},"content":{"rendered":"<p><strong>Den Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; beantwortet\u00a0Oliver R\u00f6der, Deutschland-Chef der <a href=\"https:\/\/www.erste-am.at\/de\/institutionelle-anleger\/ansprechpartner-institutionelle-anleger\">Erste Asset Management, dem Finanzdienstleister f\u00fcr Verm\u00f6gensverwaltung und Asset Management<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_683406\" style=\"width: 660px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-683406\" class=\"size-full wp-image-683406\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2023\/11\/nahaufnahme.roeder.1-e1701100187884.jpg\" alt=\"\" width=\"650\" height=\"291\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2023\/11\/nahaufnahme.roeder.1-e1701100187884.jpg 650w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2023\/11\/nahaufnahme.roeder.1-e1701100187884-300x134.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2023\/11\/nahaufnahme.roeder.1-e1701100187884-500x224.jpg 500w\" sizes=\"auto, (max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><p id=\"caption-attachment-683406\" class=\"wp-caption-text\">Oliver R\u00f6der (Foto: PR\/Erste Asset Management)<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Erkl\u00e4ren Sie in\u00a0einem\u00a0Satz, was Ihr Unternehmen tut.<\/strong><\/p>\n<p>Wir investieren die Gelder unserer Kunden an den globalen Kapitalm\u00e4rkten -immer h\u00e4ufiger geht es dabei auch darum, die Welt zu verbessern und nicht nur Verm\u00f6gen zu erhalten und zu vergr\u00f6\u00dfern.<\/p>\n<p><strong><br \/>\nWomit beginnt Ihr Tag?<\/strong><\/p>\n<p>6:00 Uhr mit 30 Minuten Dehn\u00fcbungen und einer Roll-Massage. Danach Fr\u00fchst\u00fcck mit der lokalen Tageszeitung.<\/p>\n<p><strong><br \/>\nWas unterscheidet Sie als Chef von anderen Chefs im Auftreten und im Behave?<\/strong><\/p>\n<p>Ich ziehe oft und gerne Parallelen zwischen Berufswelt und Familienleben. Au\u00dferdem werde ich nicht m\u00fcde, Metaphern aus der Welt des Basketballs auf den Job zu \u00fcbertragen. Man muss jedes einzelne Teammitglied trainieren, um einen gewissen Qualit\u00e4tsstandard liefern zu k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>&#8230; und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong><\/p>\n<p>Vermutlich, dass ich sie mit meinen &#8211; sich gelegentlich wiederholenden &#8211; Anekdoten aus Privatleben und Basketball langweile. Und, dass sie vielleicht manchmal etwas mehr Distanz w\u00fcnschen, um auch mal ohne meine Anwesenheit \u00fcber ihren Chef \u201ezu reflektieren.\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n<p>Fr\u00fcher Tee, jetzt Espresso. Vermutlich liegt es am Alter, dass da etwas mehr Energie in den Tank muss.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ihr Spitzname ist&#8230;?<\/strong><\/p>\n<p>Olli. Keine Ahnung, wann das zweite \u201el\u201c dazu kam, aber ich bin sofort beleidigt, wenn es fehlt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Verraten Sie eine Marotte.<\/strong><\/p>\n<p>Ich greife wahrscheinlich deutlich h\u00e4ufiger zum B\u00fcgeleisen als die meisten. Denn ich trage selbst Freizeitkleidung wie Jeans und T-Shirts am liebsten geb\u00fcgelt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was bringt Sie in Harnisch?<\/strong><\/p>\n<p>Ungerechtigkeit. H\u00e4ufig beobachte ich, beruflich wie privat, dass Situationen nicht ordentlich analysiert und alle Beteiligten angeh\u00f6rt werden, sondern instinktiv auf eine Situation reagiert und somit der Falsche gelobt oder bestraft wird. Am schlimmsten ist es, wenn ich mich selbst dabei ertappe \u2013 aber ich arbeite daran.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u2026und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/p>\n<p>F\u00fcr technische Details interessiere ich mich nicht besonders, so dass ich oft nicht richtig zuh\u00f6re. Meine Kollegen m\u00fcssen mir dann gelegentlich diese Sachverhalte ein zweites oder drittes Mal erkl\u00e4ren.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was m\u00f6chten Sie gerne in Rente machen?<\/strong><\/p>\n<p>Ich m\u00f6chte den Menschen &#8211; meiner Familie, Freunden und Nachbarn &#8211; mehr Zeit widmen, die aktuell zu wenig meiner Aufmerksamkeit bekommen. Ich will\u00a0 mich in Ruhe um die Dinge k\u00fcmmern, die derzeit nur mit einer gewissen Hektik erledigt werden wie Kochen oder Gartenarbeit. Fernreisen stehen auf meiner Liste eher weit unten: die Entdeckung des Alpenvorlandes mit\u00a0 Wanderungen und Fahrradtouren stelle ich mir sehr erf\u00fcllend vor.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<\/strong><\/p>\n<p>Den Mut, offenes und ehrliches Feedback zu geben. Anfangs tut es manchmal weh, aber es hilft mir dabei, mich weiterzuentwickeln. Meine Kinder \u2013 und Kinder generell \u2013 beherrschen das sehr gut. Nicht nur unstimmige Garderobe, sondern jede noch so kleine Ungerechtigkeit wird sofort aufgedeckt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Auf welche drei Dinge k\u00f6nnten Sie niemals verzichten?<\/strong><\/p>\n<p>Musik, Schokolade, Zahnb\u00fcrste\u00a0 &#8211; in dieser Reihenfolge.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten &#8211; welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n<p>Pablo Laso, Head Coach der FC Bayern Basketballer, an der Seitenlinie eines Euroleague Spiels. Das ist pure Energie, Konzentration und exzellente Ausf\u00fchrung auf den Punkt. Nirgendwo sonst wird die Qualit\u00e4t der Arbeit einer ganzen Organisation in vier mal zehn Minuten so offenbar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-683405\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2023\/09\/nahaufnahme.roeder.2.jpg\" alt=\"\" width=\"615\" height=\"650\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2023\/09\/nahaufnahme.roeder.2.jpg 615w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2023\/09\/nahaufnahme.roeder.2-284x300.jpg 284w\" sizes=\"auto, (max-width: 615px) 100vw, 615px\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Mit diesem Basketball habe ich zuletzt trainiert, bevor ich 2021 meine aktive Karriere wegen eines Knie-Schadens beenden musste. Ich spielte seit fr\u00fchester Jugend auf hohem Niveau bis zum Alter von 19 Jahren, dann kam die Knieverletzung. Dann fing ich mit Ende 30 nochmal an und spielte weitere zehn Jahre Basketball, bevor es dann endg\u00fcltig nicht mehr ging mit dem Knie&#8220;, erz\u00e4hlt Oliver R\u00f6der.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.faktenkontor.de\/pressemeldungen\/blogger-relevanzindex-das-sind-deutschlands-top-100-blogs\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-680063\" src=\"https:\/\/149798077.v2.pressablecdn.com\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022-227x300.jpg\" alt=\"\" width=\"227\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022-227x300.jpg 227w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022.jpg 492w\" sizes=\"auto, (max-width: 227px) 100vw, 227px\" \/><\/a><\/p>\n<div id=\"main\">\n<div id=\"primary\">\n<div id=\"content\" role=\"main\">\n<article id=\"post-679588\" class=\"post-679588 post type-post status-publish format-standard hentry category-allgemein tag-arbeitsbedingung tag-arbeitsklima tag-betriebsklima tag-big-quit tag-ey-ernst-young tag-fachkraftemangel tag-gehalt tag-great-resignation tag-jobwechsel tag-kundigung tag-kuendigungsabsicht tag-loehne tag-umfrage\">\n<div class=\"entry-content\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.presseportal.de\/pm\/52884\/5255623\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-676731\" src=\"https:\/\/149798077.v2.pressablecdn.com\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-300x212.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"212\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-300x212.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-424x300.jpg 424w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_.jpg 650w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n<p><strong>Alle inhaltlichen Rechte des Management-Blogs von Claudia T\u00f6dtmann liegen bei der Blog-Inhaberin. Jegliche Nutzung der Inhalte bed\u00fcrfen der ausdr\u00fccklichen Genehmigung.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p><strong>Um den Lesefluss nicht zu behindern, wird in Management-Blog-Texten nur die m\u00e4nnliche Form genannt, aber immer sind die weibliche und andere Formen gleicherma\u00dfen mit gemeint.<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Den Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; beantwortet\u00a0Oliver R\u00f6der, Deutschland-Chef der Erste Asset Management, dem Finanzdienstleister f\u00fcr Verm\u00f6gensverwaltung und Asset Management &nbsp; &nbsp; Erkl\u00e4ren Sie in\u00a0einem\u00a0Satz, was Ihr Unternehmen tut. 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