{"id":682960,"date":"2023-10-04T12:00:55","date_gmt":"2023-10-04T10:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=682960"},"modified":"2023-10-04T17:03:01","modified_gmt":"2023-10-04T15:03:01","slug":"reputations-rank","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2023\/10\/04\/reputations-rank\/","title":{"rendered":"Im internationalen Reputations-Ranking schneiden die Dax40 nur mittelm\u00e4\u00dfig ab: Nur SAP, Fresenius Medical Care, Henkel und Siemens sind unter den Top 30 weltweit"},"content":{"rendered":"

DAX-40-Unternehmen sind weltweit nur Mittelma\u00df in der Reputation<\/strong><\/p>\n

Im Internationalen Vergleich verblassen die Dax40-Konzerne: Unter die Top 100\u00a0 weltweit schaffen es im Reputationsranking des IMWF Institut f\u00fcr Management und Wirtschaftsforschung nur 16 Dax-40-Unternehmen: Vornean liegen SAP auf Platz drei und Fresenius Medical auf Platz vier. Fresenius schafft es auf Rang elf, Henkel auf Platz 17 und Siemens folgt erst auf Rang 30.<\/p>\n

Am professionellsten sind die Amerikaner laut IMWF-Studie. In der Kategorie Management stehen die deutschen Konzerne auf Rang zwei, als Arbeitgeber sind sie das Schlusslicht. Der Kommentar des Instituts: Das Optimierungspotenzial sei hoch. Doch die meisten der Dax40-Topmanager pflegten nicht mal ihre eigene Reputation vorbildlich, spottet die Studie.<\/p>\n

Vorbildlich seien dagegen in der Kategorie\u00a0 Produkt & Service Amazon und Apple, die als einzige Unternehmen weltweit einen Wert von 80+ erreichten und damit zu den Exzellenten geh\u00f6ren.<\/p>\n

Zur Untersuchungsmethode gibt das IMWF an: „F\u00fcr die Studie hat das IMWF rund acht Millionen Aussagen in Nachrichtenportalen und sozialen Medien im ersten Quartal 2023 mit Hilfe von k\u00fcnstlicher Intelligenz untersucht. Die Studie analysiert die Reputation der DAX40-, EUROSTOXX50-, FTSE100-, Dow Jones-, NASDAQ100- und S&P100-Unternehmen und ist damit die weltweit gr\u00f6\u00dfte Reputationsstudie, die bislang erstellt wurde.“<\/p>\n

 <\/p>\n

Hier die Dax40-Konzerne…..<\/strong><\/p>\n

Reputationsranking der Dax40-Unternehmen<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Rang<\/strong><\/td>\nUnternehmen<\/strong><\/td>\nGesamtscore<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
1<\/td>\nSAP<\/td>\n95<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\nMercedes<\/td>\n79<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\nBMW<\/td>\n72<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/td>\nSiemens<\/td>\n70<\/td>\n<\/tr>\n
5<\/td>\nFresenius Medical Care<\/td>\n66<\/td>\n<\/tr>\n
6<\/td>\nFresenius<\/td>\n63<\/td>\n<\/tr>\n
7<\/td>\nInfineon Technologies<\/td>\n61<\/td>\n<\/tr>\n
8<\/td>\nHenkel<\/td>\n60<\/td>\n<\/tr>\n
9<\/td>\nPorsche<\/td>\n58<\/td>\n<\/tr>\n
10<\/td>\nAirbus<\/td>\n58<\/td>\n<\/tr>\n
11<\/td>\nContinental (Auto-Zulieferer)<\/td>\n58<\/td>\n<\/tr>\n
12<\/td>\nSiemens Healthineers<\/td>\n57<\/td>\n<\/tr>\n
13<\/td>\nLinde AG<\/td>\n57<\/td>\n<\/tr>\n
14<\/td>\nVolkswagen \/ VW<\/td>\n56<\/td>\n<\/tr>\n
15<\/td>\nSiemens Energy<\/td>\n56<\/td>\n<\/tr>\n
16<\/td>\nQIAGEN<\/td>\n51<\/td>\n<\/tr>\n
17<\/td>\nCovestro<\/td>\n49<\/td>\n<\/tr>\n
18<\/td>\nBrenntag<\/td>\n48<\/td>\n<\/tr>\n
19<\/td>\nDaimler Truck<\/td>\n47<\/td>\n<\/tr>\n
20<\/td>\nMerck<\/td>\n46<\/td>\n<\/tr>\n
21<\/td>\nSymrise<\/td>\n43<\/td>\n<\/tr>\n
22<\/td>\nDeutsche Telekom<\/td>\n43<\/td>\n<\/tr>\n
23<\/td>\nBeiersdorf<\/td>\n42<\/td>\n<\/tr>\n
24<\/td>\nSartorius<\/td>\n40<\/td>\n<\/tr>\n
25<\/td>\nBASF<\/td>\n39<\/td>\n<\/tr>\n
26<\/td>\nDeutsche B\u00f6rse<\/td>\n37<\/td>\n<\/tr>\n
27<\/td>\nDeutsche Post<\/td>\n36<\/td>\n<\/tr>\n
28<\/td>\nBayer<\/td>\n36<\/td>\n<\/tr>\n
29<\/td>\nAllianz Versicherung<\/td>\n36<\/td>\n<\/tr>\n
30<\/td>\nE.ON<\/td>\n35<\/td>\n<\/tr>\n
31<\/td>\nPorsche Automobil<\/td>\n35<\/td>\n<\/tr>\n
32<\/td>\nZalando<\/td>\n35<\/td>\n<\/tr>\n
33<\/td>\nM\u00fcnchener R\u00fcckversicherungsgesellschaft \/ Munich Re<\/td>\n34<\/td>\n<\/tr>\n
34<\/td>\nHeidelbergCement<\/td>\n34<\/td>\n<\/tr>\n
35<\/td>\nAdidas<\/td>\n33<\/td>\n<\/tr>\n
36<\/td>\nRWE<\/td>\n28<\/td>\n<\/tr>\n
37<\/td>\nDeutsche Bank<\/td>\n28<\/td>\n<\/tr>\n
38<\/td>\nVonovia<\/td>\n27<\/td>\n<\/tr>\n
39<\/td>\nHannover R\u00fcckversicherung<\/td>\n21<\/td>\n<\/tr>\n
40<\/td>\nMTU Aero Engines<\/td>\n20<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Durchschnitt<\/td>\n<\/td>\n47<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Quelle: IMWF 2023<\/p>\n

 <\/p>\n

… und hier die Top-100 im internationaen Vergleich….<\/strong><\/p>\n

Reputationsranking der Top-100-Unternehmen weltweit<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/td>\nUnternehmen<\/strong><\/td>\nReputationsscore<\/strong><\/td>\nNachhaltigkeit<\/strong><\/td>\nArbeitgeber<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
1<\/td>\nSchneider Electric<\/td>\n80<\/td>\n99<\/td>\n98<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\nMicrosoft<\/td>\n74<\/td>\n65<\/td>\n60<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\nSAP<\/td>\n70<\/td>\n68<\/td>\n83<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/td>\nFresenius Medical Care<\/td>\n70<\/td>\n69<\/td>\n93<\/td>\n<\/tr>\n
5<\/td>\nMarvell Technology Group<\/td>\n69<\/td>\n68<\/td>\n97<\/td>\n<\/tr>\n
6<\/td>\nNational Grid<\/td>\n69<\/td>\n71<\/td>\n100<\/td>\n<\/tr>\n
7<\/td>\nCisco Systems GmbH<\/td>\n68<\/td>\n65<\/td>\n95<\/td>\n<\/tr>\n
8<\/td>\nApple<\/td>\n66<\/td>\n57<\/td>\n72<\/td>\n<\/tr>\n
9<\/td>\nNVIDIA<\/td>\n66<\/td>\n59<\/td>\n93<\/td>\n<\/tr>\n
10<\/td>\nL’Oreal<\/td>\n66<\/td>\n67<\/td>\n80<\/td>\n<\/tr>\n
11<\/td>\nFresenius SE<\/td>\n66<\/td>\n65<\/td>\n87<\/td>\n<\/tr>\n
12<\/td>\nPaychex<\/td>\n66<\/td>\n66<\/td>\n90<\/td>\n<\/tr>\n
13<\/td>\nOracle<\/td>\n65<\/td>\n66<\/td>\n88<\/td>\n<\/tr>\n
14<\/td>\nANSYS<\/td>\n65<\/td>\n68<\/td>\n86<\/td>\n<\/tr>\n
15<\/td>\nWorkday<\/td>\n65<\/td>\n58<\/td>\n88<\/td>\n<\/tr>\n
16<\/td>\nAmazon<\/td>\n64<\/td>\n70<\/td>\n12<\/td>\n<\/tr>\n
17<\/td>\nHenkel<\/td>\n64<\/td>\n66<\/td>\n88<\/td>\n<\/tr>\n
18<\/td>\nDuke Energy<\/td>\n64<\/td>\n70<\/td>\n88<\/td>\n<\/tr>\n
19<\/td>\nPhoenix Group Holdings<\/td>\n64<\/td>\n64<\/td>\n97<\/td>\n<\/tr>\n
20<\/td>\nFord<\/td>\n64<\/td>\n100<\/td>\n74<\/td>\n<\/tr>\n
21<\/td>\nWPP Group<\/td>\n64<\/td>\n60<\/td>\n84<\/td>\n<\/tr>\n
22<\/td>\nQualcomm<\/td>\n63<\/td>\n61<\/td>\n85<\/td>\n<\/tr>\n
23<\/td>\nInfineon Technologies<\/td>\n63<\/td>\n62<\/td>\n83<\/td>\n<\/tr>\n
24<\/td>\nHoneywell International<\/td>\n63<\/td>\n65<\/td>\n83<\/td>\n<\/tr>\n
25<\/td>\nUnitedHealth<\/td>\n63<\/td>\n66<\/td>\n89<\/td>\n<\/tr>\n
26<\/td>\nAir Liquide<\/td>\n63<\/td>\n66<\/td>\n86<\/td>\n<\/tr>\n
27<\/td>\nNXP Semiconductors<\/td>\n63<\/td>\n65<\/td>\n77<\/td>\n<\/tr>\n
28<\/td>\nGVC Holdings \/ Entain<\/td>\n63<\/td>\n60<\/td>\n67<\/td>\n<\/tr>\n
29<\/td>\nEnphase Energy<\/td>\n63<\/td>\n60<\/td>\n91<\/td>\n<\/tr>\n
30<\/td>\nSiemens Healthineers<\/td>\n62<\/td>\n65<\/td>\n87<\/td>\n<\/tr>\n
31<\/td>\nCintas Corporation<\/td>\n62<\/td>\n58<\/td>\n91<\/td>\n<\/tr>\n
32<\/td>\nMedtronic<\/td>\n62<\/td>\n62<\/td>\n91<\/td>\n<\/tr>\n
33<\/td>\nSSE<\/td>\n61<\/td>\n57<\/td>\n92<\/td>\n<\/tr>\n
34<\/td>\nEndeavour Mining<\/td>\n61<\/td>\n65<\/td>\n93<\/td>\n<\/tr>\n
35<\/td>\nMondi AG<\/td>\n61<\/td>\n66<\/td>\n81<\/td>\n<\/tr>\n
36<\/td>\nburberry<\/td>\n61<\/td>\n54<\/td>\n92<\/td>\n<\/tr>\n
37<\/td>\nSynopsys<\/td>\n61<\/td>\n56<\/td>\n92<\/td>\n<\/tr>\n
38<\/td>\nEnel<\/td>\n61<\/td>\n67<\/td>\n87<\/td>\n<\/tr>\n
39<\/td>\nRegeneron Pharmaceuticals<\/td>\n61<\/td>\n52<\/td>\n91<\/td>\n<\/tr>\n
40<\/td>\nAdvanced Micro Devices<\/td>\n61<\/td>\n61<\/td>\n89<\/td>\n<\/tr>\n
41<\/td>\nSouthern Company<\/td>\n61<\/td>\n59<\/td>\n92<\/td>\n<\/tr>\n
42<\/td>\nFastenal<\/td>\n60<\/td>\n65<\/td>\n84<\/td>\n<\/tr>\n
43<\/td>\nMaster Card<\/td>\n60<\/td>\n61<\/td>\n82<\/td>\n<\/tr>\n
44<\/td>\nInforma<\/td>\n60<\/td>\n60<\/td>\n67<\/td>\n<\/tr>\n
45<\/td>\nPalo Alto Networks<\/td>\n60<\/td>\n59<\/td>\n91<\/td>\n<\/tr>\n
46<\/td>\nGlobal Foundries<\/td>\n60<\/td>\n67<\/td>\n78<\/td>\n<\/tr>\n
47<\/td>\nMicrochip Technology<\/td>\n60<\/td>\n48<\/td>\n95<\/td>\n<\/tr>\n
48<\/td>\nRELX Group<\/td>\n60<\/td>\n58<\/td>\n96<\/td>\n<\/tr>\n
49<\/td>\nConvatec<\/td>\n60<\/td>\n68<\/td>\n92<\/td>\n<\/tr>\n
50<\/td>\nPaccar<\/td>\n60<\/td>\n56<\/td>\n88<\/td>\n<\/tr>\n
51<\/td>\nVisa Card<\/td>\n60<\/td>\n62<\/td>\n82<\/td>\n<\/tr>\n
52<\/td>\nSiemens<\/td>\n60<\/td>\n67<\/td>\n79<\/td>\n<\/tr>\n
53<\/td>\nLinde AG\/plc<\/td>\n60<\/td>\n64<\/td>\n73<\/td>\n<\/tr>\n
54<\/td>\nPernod Ricard<\/td>\n60<\/td>\n64<\/td>\n85<\/td>\n<\/tr>\n
55<\/td>\nDexcom<\/td>\n60<\/td>\n58<\/td>\n82<\/td>\n<\/tr>\n
56<\/td>\nPepsiCo<\/td>\n59<\/td>\n51<\/td>\n77<\/td>\n<\/tr>\n
57<\/td>\nLVMH Watch & Jewelry<\/td>\n59<\/td>\n60<\/td>\n72<\/td>\n<\/tr>\n
58<\/td>\nMetLife<\/td>\n59<\/td>\n64<\/td>\n85<\/td>\n<\/tr>\n
59<\/td>\nAdyen<\/td>\n59<\/td>\n64<\/td>\n84<\/td>\n<\/tr>\n
60<\/td>\nAdobe<\/td>\n59<\/td>\n57<\/td>\n82<\/td>\n<\/tr>\n
61<\/td>\nExelon<\/td>\n59<\/td>\n52<\/td>\n97<\/td>\n<\/tr>\n
62<\/td>\nCement Roadstone Holding<\/td>\n59<\/td>\n56<\/td>\n84<\/td>\n<\/tr>\n
63<\/td>\nCrowne Plaza \/ InterContinental<\/td>\n59<\/td>\n65<\/td>\n83<\/td>\n<\/tr>\n
64<\/td>\nSiemens Energy<\/td>\n59<\/td>\n63<\/td>\n88<\/td>\n<\/tr>\n
65<\/td>\nVinci<\/td>\n59<\/td>\n62<\/td>\n88<\/td>\n<\/tr>\n
66<\/td>\nDCC plc.<\/td>\n59<\/td>\n65<\/td>\n96<\/td>\n<\/tr>\n
67<\/td>\nLinde AG<\/td>\n59<\/td>\n70<\/td>\n67<\/td>\n<\/tr>\n
68<\/td>\nQIAGEN<\/td>\n58<\/td>\n54<\/td>\n80<\/td>\n<\/tr>\n
69<\/td>\nIberdrola<\/td>\n58<\/td>\n60<\/td>\n89<\/td>\n<\/tr>\n
70<\/td>\nINTEL<\/td>\n58<\/td>\n55<\/td>\n88<\/td>\n<\/tr>\n
71<\/td>\nBAE Systems<\/td>\n58<\/td>\n57<\/td>\n83<\/td>\n<\/tr>\n
72<\/td>\nSage<\/td>\n58<\/td>\n33<\/td>\n86<\/td>\n<\/tr>\n
73<\/td>\nNextEra Energy<\/td>\n58<\/td>\n64<\/td>\n77<\/td>\n<\/tr>\n
74<\/td>\nRS Group<\/td>\n58<\/td>\n53<\/td>\n67<\/td>\n<\/tr>\n
75<\/td>\nCoca-Cola HBC<\/td>\n58<\/td>\n61<\/td>\n90<\/td>\n<\/tr>\n
76<\/td>\nIBM<\/td>\n58<\/td>\n63<\/td>\n70<\/td>\n<\/tr>\n
77<\/td>\nSmurfit Kappa<\/td>\n58<\/td>\n59<\/td>\n83<\/td>\n<\/tr>\n
78<\/td>\nBT<\/td>\n57<\/td>\n50<\/td>\n85<\/td>\n<\/tr>\n
79<\/td>\nSt. James\u2019s Place<\/td>\n57<\/td>\n60<\/td>\n83<\/td>\n<\/tr>\n
80<\/td>\nEssilorLuxottica<\/td>\n57<\/td>\n68<\/td>\n67<\/td>\n<\/tr>\n
81<\/td>\nSeagen<\/td>\n57<\/td>\n67<\/td>\n82<\/td>\n<\/tr>\n
82<\/td>\nFiserv<\/td>\n57<\/td>\n60<\/td>\n83<\/td>\n<\/tr>\n
83<\/td>\nDiageo<\/td>\n57<\/td>\n58<\/td>\n85<\/td>\n<\/tr>\n
84<\/td>\nHISCOX SA (DE)<\/td>\n57<\/td>\n61<\/td>\n81<\/td>\n<\/tr>\n
85<\/td>\nCovestro<\/td>\n57<\/td>\n61<\/td>\n81<\/td>\n<\/tr>\n
86<\/td>\nAnalog Devices<\/td>\n57<\/td>\n62<\/td>\n82<\/td>\n<\/tr>\n
87<\/td>\nSegro<\/td>\n57<\/td>\n70<\/td>\n67<\/td>\n<\/tr>\n
88<\/td>\nVivendi<\/td>\n57<\/td>\n56<\/td>\n94<\/td>\n<\/tr>\n
89<\/td>\nContinental<\/td>\n57<\/td>\n58<\/td>\n79<\/td>\n<\/tr>\n
90<\/td>\nLam Research<\/td>\n57<\/td>\n69<\/td>\n76<\/td>\n<\/tr>\n
91<\/td>\nBMW<\/td>\n57<\/td>\n60<\/td>\n76<\/td>\n<\/tr>\n
92<\/td>\nBrenntag<\/td>\n57<\/td>\n61<\/td>\n66<\/td>\n<\/tr>\n
93<\/td>\nKering<\/td>\n56<\/td>\n53<\/td>\n75<\/td>\n<\/tr>\n
94<\/td>\nGeneral Motors<\/td>\n56<\/td>\n59<\/td>\n71<\/td>\n<\/tr>\n
95<\/td>\nMercedes<\/td>\n56<\/td>\n59<\/td>\n81<\/td>\n<\/tr>\n
96<\/td>\nDaimler Truck<\/td>\n56<\/td>\n50<\/td>\n83<\/td>\n<\/tr>\n
97<\/td>\nEli Lilly<\/td>\n56<\/td>\n51<\/td>\n84<\/td>\n<\/tr>\n
98<\/td>\nCVS Health<\/td>\n56<\/td>\n64<\/td>\n69<\/td>\n<\/tr>\n
99<\/td>\nAdmiral Group<\/td>\n56<\/td>\n68<\/td>\n78<\/td>\n<\/tr>\n
100<\/td>\nENGIE Deutschland<\/td>\n56<\/td>\n62<\/td>\n70<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\nQuelle: IMWF 2023<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\n
\n
\n
\n
\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.\u00a0<\/strong><\/p>\n

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Alle inhaltlichen Rechte des Management-Blogs von Claudia T\u00f6dtmann liegen bei der Blog-Inhaberin. Jegliche Nutzung der Inhalte bed\u00fcrfen der ausdr\u00fccklichen Genehmigung.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

Um den Lesefluss nicht zu behindern, wird in Management-Blog-Texten nur die m\u00e4nnliche Form genannt, aber immer sind die weibliche und andere Formen gleicherma\u00dfen mit gemeint.<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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