{"id":682929,"date":"2023-10-03T20:37:54","date_gmt":"2023-10-03T18:37:54","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=682929"},"modified":"2023-10-03T23:09:01","modified_gmt":"2023-10-03T21:09:01","slug":"fragebogen-nahaufnahme-mit-kanzleigruender-stefan-seitz-mit-dem-faible-fuer-eisgekuehlte-jumbopackungen-kinderschokoladenriegel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2023\/10\/03\/fragebogen-nahaufnahme-mit-kanzleigruender-stefan-seitz-mit-dem-faible-fuer-eisgekuehlte-jumbopackungen-kinderschokoladenriegel\/","title":{"rendered":"Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; mit Kanzleigr\u00fcnder Stefan Seitz mit dem Faible f\u00fcr eisgek\u00fchlte Jumbopackungen Kinderschokoladenriegel"},"content":{"rendered":"<h1>Den Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; beantwortet Stefan Seitz, Gr\u00fcnder der Wirtschaftskanzlei Seitz mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht mit rund 120 Anw\u00e4lten mit Standorten in K\u00f6ln, M\u00fcnchen, Frankfurt und D\u00fcsseldorf<\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_683067\" style=\"width: 497px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-683067\" class=\"size-full wp-image-683067\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2023\/10\/seitz.cockpit-e1696286671144.jpg\" alt=\"\" width=\"487\" height=\"487\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2023\/10\/seitz.cockpit-e1696286671144.jpg 487w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2023\/10\/seitz.cockpit-e1696286671144-300x300.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2023\/10\/seitz.cockpit-e1696286671144-150x150.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 487px) 100vw, 487px\" \/><p id=\"caption-attachment-683067\" class=\"wp-caption-text\">Stefan Seitz (Foto: Privat)<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Erkl\u00e4ren Sie in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut.<\/strong><\/p>\n<p>Wir machen Rechtsberatung, Strategieberatung und sind Probleml\u00f6ser f\u00fcr Unternehmen im Arbeitsrecht.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Womit beginnt Ihr Tag?<\/strong><\/p>\n<p>Zwischen sechs und neun Uhr steh ich auf. Mindestens dreimal in der Woche laufe ich acht Kilometer durch den K\u00f6lner Stadtwald und gehe eine Stunde in den Kraftraum. Am Wochenende fr\u00fchst\u00fccke ich am liebsten drei Stunden mit der Familie bei ausgiebiger Zeitungslekt\u00fcre &#8211; &#8222;FAZ&#8220;, &#8222;WiWo&#8220;, &#8222;K\u00f6lner Stadtanzeiger&#8220;, &#8222;Express&#8220;, &#8222;Welt am Sonntag&#8220; und was sonst noch so auf dem Stapel f\u00fcrs Wochenende gelandet ist.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Was unterscheidet Sie von anderen im Auftreten und im Behave im Job?<\/p>\n<p>Egal zu welcher Jahreszeit stelle ich immer alle Fenster in meinem B\u00fcro auf Kipp und ich ordere Espresso und gr\u00fcnen Tee.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>&#8230; und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong><\/p>\n<p>Ich habe sie gefragt: &#8222;Er bringt Leben in die Bude\u201c, sagten sie.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n<p>Gr\u00fcner Tee und Espresso<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ihr Spitzname ist&#8230;?<\/strong><\/p>\n<p>Auf dem Hockeyplatz hei\u00dfe ich Seitzi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Verraten Sie eine Marotte.<\/strong><\/p>\n<p>Zur Entspannung esse ich am liebsten eine eisgek\u00fchlte Jumbopackung Kinderschokoladenriegel.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was bringt Sie in Harnisch?<\/strong><\/p>\n<p>Im Job: Problemgelaber und zu lange Rechtsgutachten ohne L\u00f6sungsvorschl\u00e4ge. Ansonsten: Unmotivierte und antriebslose Menschen. Und wenn mein Hockeyteam von Rot-Weiss K\u00f6ln mal verlieren sollte\u2026<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>&#8230;und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/p>\n<p>Meine Familie, wenn ich wieder vergesse, das Garagentor zu schlie\u00dfen. Oder Wenn ich als einziger immer auf den letzten Dr\u00fccker komme und wieder Hektik mitbringe. Und: Meine Frau f\u00e4hrt unser Auto meistens lieber selbst, als mich ans Steuer zu lassen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was m\u00f6chten Sie gerne in Rente machen?<\/strong><\/p>\n<p>Hockeytrainer auf Sardinien, wo ich seit vielen Jahren mit meiner Familie die Sommerferien verbringe<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<\/strong><\/p>\n<p>Respektvolle und h\u00f6fliche Umgangsformen, Verl\u00e4sslichkeit und Loyalit\u00e4t. Weil ich Geselligkeit liebe, sch\u00e4tze ich feierfreudige Menschen. Und: Den Langmut meiner Familie, wenn ich auch im Urlaub immer wieder am Telefon h\u00e4nge.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Auf welche drei Dinge k\u00f6nnten Sie niemals verzichten?<\/strong><\/p>\n<p>Mein Handy, Zeitungen und Kinderschokolade<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was war Ihr peinlichster Moment?<\/strong><\/p>\n<p>Ein bl\u00f6des Versehen: Bei der Hochzeit eines guten Freundes begr\u00fc\u00dfte ich dessen Assistentin herzlich mit Umarmung und K\u00fcsschen &#8211; ich dachte, es sei seine Ehefrau, die ich eigentlich schon seit l\u00e4ngerem kannte. Meine Frau stand daneben und hat sich nicht eingekriegt. Die Assistentin ging netterweise einfach dr\u00fcber weg.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Auf welches Erlebnis h\u00e4tten Sie lieber verzichtet?<\/strong><\/p>\n<p>Als ich beim letzten Nominierungslehrgang der Hockey-Jugend-Nationalmannschaft 1984 aussortiert wurde. Mir fehle angeblich die Entwicklungsperspektive hie\u00df es in meinem Heimatclub Karlsruher Turnverein. Es kam dann doch ganz anders: Ich wechselte zu Rot-Weiss K\u00f6ln, wurde drei Mal Deutscher Meister und zweimal Europacup-Sieger der Landesmeister.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten &#8211; welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n<p>Der Mittelst\u00fcrmer vom 1. FC K\u00f6ln mit der Torquote des Weltmeisters Hans Sch\u00e4fer.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_683070\" style=\"width: 660px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-683070\" class=\"size-full wp-image-683070\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2023\/10\/seitz.zeller.jpg\" alt=\"\" width=\"650\" height=\"488\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2023\/10\/seitz.zeller.jpg 650w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2023\/10\/seitz.zeller-300x225.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2023\/10\/seitz.zeller-400x300.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><p id=\"caption-attachment-683070\" class=\"wp-caption-text\">(Foto: Privat)<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8222;Diesen Hockeyschl\u00e4ger hat mir\u00a0 Hockey-Nationalspieler Christopher Zeller nach der Olympiade 2008 in Peking geschenkt. Damit er das entscheidende Tor zur Goldmedaille f\u00fcr Deutschland geschossen, das 1:0 gegen Spanien&#8220;, erz\u00e4hlt Stefan Seitz. Und weiter: &#8222;Vor der Olympiade wechselte Zeller zu meinem Heimatclub Rot-Weiss K\u00f6ln und arbeitete bei uns in der Kanzlei als wissenschaftlicher Mitarbeiter. Damals hatten wir f\u00fcr ihn den Adidas-Schl\u00e4gervertrag verhandelt und abgeschlossen. Der Schl\u00e4ger steht symbolisch f\u00fcr den gr\u00f6\u00dften sportlichen Erfolg den man erreichen kann, die olympische Goldmedaille.&#8220;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"main\">\n<div id=\"primary\">\n<div id=\"content\" role=\"main\">\n<article id=\"post-683051\" class=\"post-683051 post type-post status-publish format-standard hentry category-allgemein tag-ursprung-meiner-karriere tag-andrea-wasmuth tag-christine-lagarde tag-ezb tag-horst-von-buttlar tag-kristin-rau tag-maja-brankovic tag-martin-gerth tag-relaunch tag-roland-berger tag-wirtschaftswoche tag-wiwo tag-und-dann-aenderte-sich-alles\">\n<div class=\"entry-content\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.faktenkontor.de\/pressemeldungen\/blogger-relevanzindex-das-sind-deutschlands-top-100-blogs\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-680063\" src=\"https:\/\/149798077.v2.pressablecdn.com\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022-227x300.jpg\" alt=\"\" width=\"227\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022-227x300.jpg 227w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022.jpg 492w\" sizes=\"auto, (max-width: 227px) 100vw, 227px\" \/><\/a><\/p>\n<div id=\"main\">\n<div id=\"primary\">\n<div id=\"content\" role=\"main\">\n<article id=\"post-679588\" class=\"post-679588 post type-post status-publish format-standard hentry category-allgemein tag-arbeitsbedingung tag-arbeitsklima tag-betriebsklima tag-big-quit tag-ey-ernst-young tag-fachkraftemangel tag-gehalt tag-great-resignation tag-jobwechsel tag-kundigung tag-kuendigungsabsicht tag-loehne tag-umfrage\">\n<div class=\"entry-content\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.presseportal.de\/pm\/52884\/5255623\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-676731\" src=\"https:\/\/149798077.v2.pressablecdn.com\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-300x212.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"212\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-300x212.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-424x300.jpg 424w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_.jpg 650w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n<p><strong>Alle inhaltlichen Rechte des Management-Blogs von Claudia T\u00f6dtmann liegen bei der Blog-Inhaberin. Jegliche Nutzung der Inhalte bed\u00fcrfen der ausdr\u00fccklichen Genehmigung.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p><strong>Um den Lesefluss nicht zu behindern, wird in Management-Blog-Texten nur die m\u00e4nnliche Form genannt, aber immer sind die weibliche und andere Formen gleicherma\u00dfen mit gemeint.<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"secondary\" class=\"widget-area\" role=\"complementary\">\n<aside id=\"tag_cloud-3\" class=\"widget widget_tag_cloud\">\n<div class=\"tagcloud\">\n<ul class=\"wp-tag-cloud\" role=\"list\">\n<li><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/aside>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Den Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; beantwortet Stefan Seitz, Gr\u00fcnder der Wirtschaftskanzlei Seitz mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht mit rund 120 Anw\u00e4lten mit Standorten in K\u00f6ln, M\u00fcnchen, Frankfurt und D\u00fcsseldorf &nbsp; &nbsp; &nbsp; Erkl\u00e4ren Sie in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut. 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