{"id":682088,"date":"2023-04-22T06:00:00","date_gmt":"2023-04-22T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=682088"},"modified":"2023-04-21T12:41:02","modified_gmt":"2023-04-21T10:41:02","slug":"umfrage-59-prozent-der-unternehmen-erfuellen-ihre-pflicht-zur-arbeitszeiterfassung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2023\/04\/22\/umfrage-59-prozent-der-unternehmen-erfuellen-ihre-pflicht-zur-arbeitszeiterfassung\/","title":{"rendered":"Umfrage: 59 Prozent der Unternehmen erf\u00fcllen ihre Pflicht zur Arbeitszeiterfassung"},"content":{"rendered":"

59 Prozent der Unternehmen erf\u00fcllen ihre Pflicht zur Arbeitszeiterfassung<\/strong><\/p>\n

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Der Europ\u00e4ische Gerichtshof verlangt es schon vor vier Jahren<\/a> und die Spanier setzen es z\u00fcgig in nur drei Monaten um. Landesweit. Damals erging das Urteil gegen die Deutsche Bank in Spanien.<\/p>\n

Ganz anders das Bild in Deutschland: Hier kam dann das Bundesarbeitsgericht erst im vergangenem Sommer darauf, dass die Arbeitszeiten der Mitarbeiter erfasst werden m\u00fcssen. Drei Jahre sp\u00e4ter. Aber immerhin: Und zwar ab sofort, so lautete die Ansage.<\/p>\n

So auf die Tube dr\u00fccken wie die Spanier m\u00f6gen deutsche jedoch Unternehmen nicht, zumindest 41 Prozent, einer Umfrage des Branchenverbands Bitcom zufolge.<\/p>\n

Umgekehrt haben 59 Prozent der Unternehmen bereits Arbeitszeiterfassung. Glaubt man den Arbeitgeberkanzleien, halten sich gerade die gro\u00dfen Unternehmen wie die Dax-Konzerne hierzulande schon seit dem EU-Urteil freiwillig daran und haben\u00a0 Arbeitszeiterfassung eingef\u00fchrt.<\/p>\n

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(Foto: C.T\u00f6dtmann)<\/p><\/div>\n

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Insgesamt hat ein Drittel (33 Prozent) der Unternehmen die Arbeitszeit seiner Angestellten schon vor der Bundesarbeitsgerichts-Entscheidung erfasst, ein Viertel (26 Prozent) haben danach damit angefangen.<\/p>\n

28 Prozent der Unternehmen machen noch keine Arbeitszeiterfassung, wollen aber dieses Jahr damit beginnen.<\/p>\n

Zw\u00f6lf Prozent planen zwar die Arbeitszeit zu erfassen, wissen aber noch nicht, ab wann.<\/p>\n

Von denjenigen Unternehmen, die die Arbeitszeit derzeit erfassen, nutzen die meisten ein elektronisches System, das am Computer (28 Prozent) oder per Smartphone-App (17 Prozent) bedient wird.<\/p>\n

Ein Viertel der Unternehmen (25 Prozent) arbeitet mit Stempel- oder Stechuhr, je ein F\u00fcnftel mit einem station\u00e4res Zeiterfassungssystem, das mit Karte, Chip, Transponder oder Fingerabdruck funktioniert (22 Prozent) oder mit Excel-Tabellen (20 Prozent). 16 Prozent verwenden handschriftliche Stundenzettel – die zwar altmodisch wirken m\u00f6gen, aber oft am schnellsten gehen, ohne Strom auskommen und vor Abst\u00fcrzen oder Hackern und vor \u00e4nderen Manipulationen sicher sind.<\/p>\n

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Bitkom: „Hinweis zur Methodik: Grundlage der Angaben ist eine Umfrage, die Bitkom Research<\/a><\/u> im Auftrag des Digitalverband Bitkom durchgef\u00fchrt hat. Dabei wurden 603 Unternehmen ab 20 Besch\u00e4ftigten in Deutschland telefonisch befragt. Die Umfrage ist repr\u00e4sentativ. “<\/p>\n

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Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.<\/strong><\/p>\n

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