{"id":680986,"date":"2022-10-26T18:55:36","date_gmt":"2022-10-26T16:55:36","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=680986"},"modified":"2022-10-26T18:55:00","modified_gmt":"2022-10-26T16:55:00","slug":"fragebogen-nahaufnahme-mit-steakhausketten-gruender-eugen-block-der-den-spitznamen-general-hat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2022\/10\/26\/fragebogen-nahaufnahme-mit-steakhausketten-gruender-eugen-block-der-den-spitznamen-general-hat\/","title":{"rendered":"Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; mit Steakhausketten-Gr\u00fcnder Eugen Block, der den Spitznamen General hat"},"content":{"rendered":"<h1>Den Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; beantwortet Eugen Block, Gr\u00fcnder der Steakhaus-Restaurantkette Blockhouse<\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_680987\" style=\"width: 660px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-680987\" class=\"size-full wp-image-680987\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/10\/Block.Eugen-Block_klein.jpg\" alt=\"\" width=\"650\" height=\"433\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/10\/Block.Eugen-Block_klein.jpg 650w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/10\/Block.Eugen-Block_klein-300x200.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/10\/Block.Eugen-Block_klein-450x300.jpg 450w\" sizes=\"auto, (max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><p id=\"caption-attachment-680987\" class=\"wp-caption-text\">Eugen Block (Foto: PR\/Block\/Anna-Lena Ehlers)<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Erkl\u00e4ren Sie in einem\u00a0Satz, was Ihr Unternehmen tut.<\/strong><\/p>\n<p>Viele gute Taten zur Lebensfreude der Menschen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Womit beginnt Tag?<\/strong><\/p>\n<p>Mein Tag beginnt um sieben Uhr mit Fitness und Zeitung lesen<\/p>\n<p>.<\/p>\n<p><strong>Was unterscheidet Sie \u00a0von anderen im Auftreten und im Behave im Job?<\/strong><\/p>\n<p>Ich bem\u00fche mich immer, zu meinen Mitmenschen lieb zu sein.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>&#8230; und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong><\/p>\n<p>Meine Mitarbeiter reagieren mit Freude auf meine alten Gr\u00fcndungsgeschichten.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n<p>Beides. Zuerst Tee.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ihr Spitzname ist&#8230;?<\/strong><\/p>\n<p>Der General und der Bohrer.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Verraten Sie eine Marotte.<\/strong><\/p>\n<p>Da gibt es keine.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was bringt Sie in Harnisch?<\/strong><\/p>\n<p>Getue und komplizierte L\u00f6sungen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>&#8230;und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/p>\n<p>Vieles! Zum Beispiel meine T\u00fcddeligkeit.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was m\u00f6chten Sie gerne in Rente machen?<\/strong><\/p>\n<p>Weiterhin aufr\u00e4umen, mein Leben geordnet \u00fcbergeben.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<\/strong><\/p>\n<p>Wenn weiterf\u00fchrende Vorschl\u00e4ge gemacht werden. Der Fokus sollte immer auf Probleml\u00f6sungen f\u00fcr eine bessere Welt liegen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Auf welche drei Dinge k\u00f6nnten Sie niemals verzichten?<\/strong><\/p>\n<p>Schreiber, Zollstock und Uhr.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten &#8211; welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n<p>Bundeskanzler.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_680988\" style=\"width: 660px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-680988\" class=\"size-full wp-image-680988\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/10\/Block.Faust-Buero_Block_Eugen_0014.jpg\" alt=\"\" width=\"650\" height=\"433\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/10\/Block.Faust-Buero_Block_Eugen_0014.jpg 650w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/10\/Block.Faust-Buero_Block_Eugen_0014-300x200.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/10\/Block.Faust-Buero_Block_Eugen_0014-450x300.jpg 450w\" sizes=\"auto, (max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><p id=\"caption-attachment-680988\" class=\"wp-caption-text\">(Foto: Privat\/Block\/Anna-Lena Ehlers)<\/p><\/div>\n<p>Die Bronzefaust hat ein Bremer K\u00fcnstler f\u00fcr Eugen Block gefertigt und stand schon in seinem ersten B\u00fcro in der Hufnerstra\u00dfe in Hamburg und steht jetzt im Gr\u00fcnderzimmer in der Zentrale der Block Gruppe.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1>Lesehinweis Buchauszug:<\/h1>\n<h1 class=\"entry-title\"><a title=\"Permalink zu Buchauszug Jens Meyer-Odewald: \u201eErfahrungsschutz Eugen Block. 60 Jahre Erfolg mit Herz, Verstand und System. Die Unternehmerlegende gibt ihr Wissen weiter.\u201c\" href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2022\/10\/11\/buchauszug-jens-meyer-odewald-erfahrungsschutz-eugen-block-60-jahre-erfolg-mit-herz-verstand-und-system-die-unternehmerlegende-gibt-ihr-wissen-weiter\/\" rel=\"bookmark\">Jens Meyer-Odewald: \u201eErfahrungsschutz Eugen Block. 60 Jahre Erfolg mit Herz, Verstand und System. Die Unternehmerlegende gibt ihr Wissen weiter.<\/a><\/h1>\n<p><strong>&#8222;Ursprung meiner Karriere&#8220;:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.wiwo.de\/erfolg\/management\/der-ursprung-meiner-karriere-eugen-block-der-wahre-erfolg-eines-unternehmers-besteht-darin-sein-werk-in-die-naechste-generation-zu-uebertragen\/28730798.html\">Eugen Block: Der Block-House-Gr\u00fcnder \u00fcber den Ursprung seiner Karriere (wiwo.de)<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"main\">\n<div id=\"primary\">\n<div id=\"content\" role=\"main\">\n<article id=\"post-680867\" class=\"post-680867 post type-post status-publish format-standard hentry category-allgemein tag-erfahrungsschutz-eugen-block-60-jahre-erfolg-mit-herz tag-buchauszug tag-eugen-block tag-kjm-buchverlag tag-verstand-und-system-die-unternehmerlegende-gibt-ihr-wissen-weiter\">\n<div class=\"entry-content\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.faktenkontor.de\/pressemeldungen\/blogger-relevanzindex-das-sind-deutschlands-top-100-blogs\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-680063\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022-227x300.jpg\" alt=\"\" width=\"227\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022-227x300.jpg 227w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022.jpg 492w\" sizes=\"auto, (max-width: 227px) 100vw, 227px\" \/><\/a><\/p>\n<div id=\"main\">\n<div id=\"primary\">\n<div id=\"content\" role=\"main\">\n<article id=\"post-679588\" class=\"post-679588 post type-post status-publish format-standard hentry category-allgemein tag-arbeitsbedingung tag-arbeitsklima tag-betriebsklima tag-big-quit tag-ey-ernst-young tag-fachkraftemangel tag-gehalt tag-great-resignation tag-jobwechsel tag-kundigung tag-kuendigungsabsicht tag-loehne tag-umfrage\">\n<div class=\"entry-content\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.presseportal.de\/pm\/52884\/5255623\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-676731\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-300x212.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"212\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-300x212.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-424x300.jpg 424w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_.jpg 650w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n<p><strong>Alle inhaltlichen Rechte des Management-Blogs von Claudia T\u00f6dtmann liegen bei der Blog-Inhaberin. Jegliche Nutzung der Inhalte bed\u00fcrfen der ausdr\u00fccklichen Genehmigung.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p><strong>Um den Lesefluss nicht zu behindern, wird in Management-Blog-Texten nur die m\u00e4nnliche Form genannt, aber immer sind die weibliche und andere Formen gleicherma\u00dfen mit gemeint.<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"at-below-post addthis_tool\" data-url=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2022\/09\/01\/680577\/\" data-title=\"Quiet Quitting: Warum Arbeitgeber schlaflose N\u00e4chte haben und nichts gegen das l\u00e4stige Ph\u00e4nomen tun k\u00f6nnen, erkl\u00e4rt Willms Buhse\" data-description=\"Quiet Quitting - Gastkommentar von Internet-Ikone Willms Buhse: Grade soviel arbeiten, dass man nicht gek\u00fcndigt werden kann Aus den USA kommt das Modewort, das Arbeitgeber pl\u00f6tzlich aufschreckt: Quiet Quitting, ruhiges Au. Offenbar glaubten bis dato Arbeitgeber, dass sie zwar f\u00fcr einen bestimmten Betrag eine bestimmte Zahl an Arbeitsstunden einkaufen - aber trotzdem immer eine Schippe...\">\n<div id=\"atstbx\" class=\"at-share-tbx-element at-share-tbx-native addthis_default_style addthis_20x20_style addthis-smartlayers addthis-animated at4-show\">\n<div class=\"atclear\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Den Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; beantwortet Eugen Block, Gr\u00fcnder der Steakhaus-Restaurantkette Blockhouse &nbsp; &nbsp; Erkl\u00e4ren Sie in einem\u00a0Satz, was Ihr Unternehmen tut. Viele gute Taten zur Lebensfreude der Menschen. &nbsp; Womit beginnt Tag? 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