{"id":680840,"date":"2022-10-17T12:00:47","date_gmt":"2022-10-17T10:00:47","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=680840"},"modified":"2022-10-17T18:18:31","modified_gmt":"2022-10-17T16:18:31","slug":"ana-cristina-grohnert-lutz-meyer-joachim-lang-und-jan-kallmorgen-gruenden-die-berlin-advisors-group","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2022\/10\/17\/ana-cristina-grohnert-lutz-meyer-joachim-lang-und-jan-kallmorgen-gruenden-die-berlin-advisors-group\/","title":{"rendered":"Ana-Cristina Grohnert, Lutz Meyer, Joachim Lang und Jan Kallmorgen gr\u00fcnden die Berlin Advisors Group"},"content":{"rendered":"

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Auf die Idee kamen Ana-Cristina Grohnert und ihre neuen Mitstreiter im Mai dieses Jahres beim\u00a0 Abendessen bei einem Italiener in Berlin. Die neuen Mitstreiter sind alte Bekannte, sagt sie. Die Idee sei gewesen, mal zu brainstormen. Doch es wurde schnell konkret erz\u00e4hlt sie, die bei Twitter schon seit neun Jahren unter AC_Grohnert firmiert. Noch am selben Abend gab\u00b4s Champagner auf das neue Baby: Eine Beratungsagentur f\u00fcr geopolitische Risiken.<\/p>\n

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Ana Grohnert (Foto: C. T\u00f6dtmann)<\/p><\/div>\n

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Die Zielgruppe<\/strong>: Vorst\u00e4nde, Management und Aufsichtsr\u00e4te.<\/p>\n

Die Leistung<\/strong>: Eine neue Art Beratung, die \u00fcbergreifend denkt und arbeitet.<\/p>\n

Der Anbieter<\/strong>: Vier Beratungen, die „ein gemeinsames Dach“ gr\u00fcnden und ein Netzwerk aus freien Experten mit weltweiten Kontakten mitbringen.<\/p>\n

Das Motto<\/strong>: „Intelligente F\u00fchrung in einer unsicheren Welt“. Auf ihrer Homepage bewerben sich die Vier – die Berlin Advisors Group (BAG)<\/a>\u00a0(- so: „Deutschlands f\u00fchrende Beratungsgesellschaft f\u00fcr Geostrategie und Regierungsangelegenheiten“. .<\/p>\n

Die vier vom Italiener sind au\u00dfer der Personalexpertin Ana-Cristina Grohnert,.<\/a>der fr\u00fcheren Personalvorst\u00e4ndin bei EY (Ernst & Young), Ex-Vorst\u00e4ndin der Allianz und Vorstandsvorsitzender des Dax-Netzwerks Charta der Vielfalt, Joachim Lang, Ex-BDI-Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer, Kommunikationsprofi Lutz Meyer und Geopolitiker Jan Kallmorgen. Sie alle haben bereits eigene Gesellschaften mit insgesamt 50 Mitarbeitern. Erste Referenzkunden werden nicht verraten.<\/p>\n

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Joachim Lang, Jan Kallmorgen und Ana-Cristina Grohnert und\u00a0 Lutz Meyer von Berlin Advisors Group\u00a0 (v.l.n.r.; Foto: PR\/ BAG)<\/p><\/div>\n

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Das Netzwerk<\/strong><\/p>\n

„Unser globales Team hilft Ihnen bei der Implementierung und Umsetzung von Strategien und verschafft Ihnen Zugang zu Regierungen, Aufsichtsbeh\u00f6rden, Industrie und Investoren in den wichtigsten M\u00e4rkten und Hauptst\u00e4dten der Welt“, verspricht die Homepage. Und zu dem Netzwerk geh\u00f6rt zum Beispiel J\u00fcrgen Chrobog, Ex-Staatssekret\u00e4r vom Ausw\u00e4rtigen Amt und Ex-Botschafter in den USA. Oder der Schweizer Donatus Kaufmann, der Ex-Vorstand von ThyssenKrupp, der Recht und Compliance verantwortete.<\/p>\n

Sie alle sollen zum Beispiel beraten, wenn ein Unternehmen eine neue Strategie braucht. Etwa weil es sich nicht mehr leisten kann, 25 Prozent seines Umsatzes in China zu generieren. Und wenn die vor dem Hintergrund der hohen Energiekosten, Lieferketten und ESG\u00a0 neu ausgerichtet werden m\u00fcssen, Es gebe immer mehr gesetzliche Vorschriften, die sich laufend \u00e4ndern und die ganze Welt sei obendrein st\u00e4ndig in Bewegung.<\/p>\n

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Teil des Rudels zu sein, macht Mitarbeiter gl\u00fccklich<\/strong><\/p>\n

Oder der Fachr\u00e4ftemangel. Das ist Grohnerts Thema seit 15 Jahren, die demografische Entwicklung sei ja nichts Neues, sagt sie: Im Markt sei durchaus Potenzial, man m\u00fcsse aber mehr investieren. Fl\u00e4chendeckend sei eine neue Personalpolitik n\u00f6tig, denn nur gute F\u00fchrungskr\u00e4fte bek\u00e4men die guten Leute, sagt Grohnert. Wer schlecht f\u00fchrt, bekommt keine Leute mehr. Man sei doch nicht gl\u00fccklich, wenn man dahinschimmelt.\u00a0 Ihr Fazit: Menschen mache es gl\u00fccklich, Teil eines Rudels zu sein – und das zu generieren, dazu seien F\u00fchrungskr\u00e4fte da.<\/p>\n

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Fragebogen „Nahaufnahme“ mit Lakritzfan Ana-Cristina Grohnert von EY, die bald in den Allianz-Vorstand einzieht<\/a><\/p><\/blockquote>\n