{"id":680671,"date":"2022-09-12T18:22:24","date_gmt":"2022-09-12T16:22:24","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=680671"},"modified":"2022-09-12T18:22:24","modified_gmt":"2022-09-12T16:22:24","slug":"drei-eigenschaften-der-queen-sollten-alle-fuehrungskraefte-haben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2022\/09\/12\/drei-eigenschaften-der-queen-sollten-alle-fuehrungskraefte-haben\/","title":{"rendered":"Drei Eigenschaften der Queen sollten alle F\u00fchrungskr\u00e4fte haben"},"content":{"rendered":"<p class=\"s3\"><strong><span class=\"s2\"><span class=\"bumpedFont15\">Ihre Majest\u00e4t, <\/span><\/span><span class=\"s2\"><span class=\"bumpedFont15\">Queen Elizabeth II <\/span><\/span><span class=\"s2\"><span class=\"bumpedFont15\">\u00a0ist ein Vorbild als Mensch und Managerin, analysiert Personalberater <\/span><\/span><span class=\"s5\"><span class=\"bumpedFont15\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/dr-marco-henry-v-neumueller-28b9941\/?originalSubdomain=de\">Marco Neumueller<\/a> von <\/span><\/span><span class=\"s5\"><span class=\"bumpedFont15\">Odgers Berndtson (Gastbeitrag).\u00a0<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_680672\" style=\"width: 439px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-680672\" class=\"size-full wp-image-680672\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/09\/queen.wimpel-e1662998736647.jpg\" alt=\"\" width=\"429\" height=\"562\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/09\/queen.wimpel-e1662998736647.jpg 429w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/09\/queen.wimpel-e1662998736647-229x300.jpg 229w\" sizes=\"auto, (max-width: 429px) 100vw, 429px\" \/><p id=\"caption-attachment-680672\" class=\"wp-caption-text\">(Foto: C.T\u00f6dtmann)<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"s7\"><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">\u201e<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">London bridge is down<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">\u201c<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\"> &#8211; es sind vier Worte, die das Land Gro\u00dfbritannien f\u00fcr einen Moment zum Schweigen bringen. Dieses Mal ist es <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">die halbe Welt.<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">\u00a0<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">Ihre Majest\u00e4t <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">Queen Elisabeth II<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\"> weilt nicht mehr unter uns<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">. <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">Mit ihr geht eine <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">P<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">ers\u00f6nlichkeit, die ihresgleichen sucht, menschlich wie <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">auch <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">als Managerin<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">.<\/span><\/span> <span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">Mehr als<\/span><\/span> <span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">70 Jahre navigierte <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">sie\u00a0 <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">nicht nur ihr Land, sondern auch ihre Familie durch eine Vielzahl von Herausforderungen aller Art. <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">In ihrer Regentschaft durchlebte und meisterte sie Kriege, politische Umbr\u00fcche, pers\u00f6nliche und famili\u00e4re Dramen &#8211; und blieb doch immer sie selbst mit einer <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">enormen <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">Disziplin und<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\"> Eigenschaften, die sie <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">zu einer der gr\u00f6\u00dften F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten der Geschichte machen<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"s7\"><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">In<\/span><\/span> <span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">unserer heutigen <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">Welt, die sich rasant \u00e4ndert und von massiven Unsicherheiten gepr\u00e4gt ist, k\u00f6nnen sich F\u00fchrungskr\u00e4fte <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">drei<\/span><\/span> <span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">Eigenschaften von <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">Ihrer Majest\u00e4t <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">abgucken<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">:<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"s10\"><strong><span class=\"s9\"><span class=\"bumpedFont15\">Gelassenheit<\/span><\/span><\/strong><\/div>\n<p class=\"s7\"><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">W\u00e4hrend <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">der<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\"> Regentschaft <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">Queen Elisabeth II <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">gab es Zeiten von Krieg und Frieden, globale Pandemien, <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">wirtschaftliche Hochphasen und Rezessionen, Familienskandale und pers\u00f6nliche Schicksalsschl\u00e4ge. <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">Sie scheint all das <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">stets <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">mit stoischer Ruhe und Gelassenheit <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">ertragen zu haben. A<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">uch in Zeiten, <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">in denen sich die \u00f6ffentliche Meinung gegen sie zu wenden schien<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">. Im<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\"> beruflichen Alltag ist man <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">st\u00e4ndig\u00a0 <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">mit <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">Herausforderungen <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">unterschiedlichster Art <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">konfrontiert<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">. <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">In der Ruhe liegt <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">jedoch <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">die Kraft<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">. <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">Das Streben nach Gelassenheit hei\u00dft<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\"> auch<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">, mal eine Pause einzulegen, tief durchzuatmen und die Fassung <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">zur\u00fcckzugewinnen<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">. Sie ist die Br\u00fccke zwischen Problem und L\u00f6sung. <\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"s7\"><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">So sagte schon d<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">er Theologe <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\"><a href=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Reinhold_Niebuhr\">Reinhold Niebuhr<\/a>: \u201e<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">Ich w\u00fcnsche mir die Gelassenheit, Dinge hinzunehmen, die ich nicht \u00e4ndern kann. Den Mut, Dinge zu \u00e4ndern, die ich \u00e4ndern kann. Und die Weisheit, das eine vom anderen zu unterscheiden.\u201c<\/span><\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_680673\" style=\"width: 650px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-680673\" class=\"size-full wp-image-680673\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/09\/odgers.Neumueller_Marco_Henry_Presse_01.202251-e1662999270902.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"375\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/09\/odgers.Neumueller_Marco_Henry_Presse_01.202251-e1662999270902.jpg 640w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/09\/odgers.Neumueller_Marco_Henry_Presse_01.202251-e1662999270902-300x176.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/09\/odgers.Neumueller_Marco_Henry_Presse_01.202251-e1662999270902-500x293.jpg 500w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><p id=\"caption-attachment-680673\" class=\"wp-caption-text\">Marco Neumueller (Foto: Odgers Berndtson\/PR)<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"s10\"><strong><span class=\"s9\"><span class=\"bumpedFont15\">Disziplin<\/span><\/span><\/strong><\/div>\n<p class=\"s7\"><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">Z\u00e4hlt man die Charaktereigenschaften von K\u00f6nigin Elizabeth II auf, so <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">darf Disziplin nicht fehlen. <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">Bis zuletzt lebte und arbeitete die Queen mit bedingungsloser Hingabe<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">: <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">ein Leben voller Pflichten und <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">e<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">iserner Disziplin. Ihr Dienst f\u00fcr die Monarchie hatte stets Vorrang vor allen pers\u00f6nlichen Befindlichkeiten. <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">Disziplin ist eine unabdingbare Voraussetzung guter und wirkungsvoller F\u00fchrung. Disziplin f\u00e4ngt im Denken an und \u00fcbertr\u00e4gt sich auf das Handeln. Wenngleich <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">Disziplin <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">aktuell kein Modewort mehr zu sein scheint, ist sie eine absolut zeitlose Qualit\u00e4t und Voraussetzung f\u00fcr Leistung und Erfolg im beruflichen Kontext. <\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"s7\"><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">Konkret hei\u00dft das: <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">tun Sie <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">stets <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">das, was Sie sagen, l\u00f6sen Sie versprochene Leistungen ein, stellen Sie an sich selbst die h\u00f6chsten Anspr\u00fcche, halten Sie Regeln ein und k\u00e4mpfen Sie f\u00fcrs Erreichen Ihrer Ziele.<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"s10\"><strong><span class=\"s9\"><span class=\"bumpedFont15\">Humor<\/span><\/span><\/strong><\/div>\n<p class=\"s7\"><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">K\u00f6nigin Elizabeth II. nahm zwar <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">i<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">hre Pflichten sehr ernst \u2013 sich selbst <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">eher <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">weniger. <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">Unvergessen bleibt das Video anl\u00e4sslich ihres Platin-Thronjubil\u00e4ums, als sie die ber\u00fchmte Kinderbuchfigur Paddington B\u00e4r zum Tee im Buckingham Palace empfing und ihrem Gast dabei verriet, was sie in ihrer Handtasche aufbewahrte: ein <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">Marmeladenbrot<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\"> \u201efor later\u201c<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">. <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">Humor ist ein zentraler Erfolgsfaktor f\u00fcr Leistung. Humor sorgt f\u00fcr Entspannung, h\u00e4lt die Motivation hoch und erm\u00f6glicht Begegnung auf Augenh\u00f6he. Er sollte Teil des <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">Repertoires<\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\"> eines <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">zeitgem\u00e4\u00dfen <\/span><\/span><span class=\"s6\"><span class=\"bumpedFont15\">F\u00fchrungsstils sein. <\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.faktenkontor.de\/pressemeldungen\/blogger-relevanzindex-das-sind-deutschlands-top-100-blogs\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-680063\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022-227x300.jpg\" alt=\"\" width=\"227\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022-227x300.jpg 227w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022.jpg 492w\" sizes=\"auto, (max-width: 227px) 100vw, 227px\" \/><\/a><\/p>\n<div id=\"main\">\n<div id=\"primary\">\n<div id=\"content\" role=\"main\">\n<article id=\"post-679588\" class=\"post-679588 post type-post status-publish format-standard hentry category-allgemein tag-arbeitsbedingung tag-arbeitsklima tag-betriebsklima tag-big-quit tag-ey-ernst-young tag-fachkraftemangel tag-gehalt tag-great-resignation tag-jobwechsel tag-kundigung tag-kuendigungsabsicht tag-loehne tag-umfrage\">\n<div class=\"entry-content\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.presseportal.de\/pm\/52884\/5255623\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-676731\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-300x212.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"212\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-300x212.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-424x300.jpg 424w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_.jpg 650w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n<p><strong>Alle inhaltlichen Rechte des Management-Blogs von Claudia T\u00f6dtmann liegen bei der Blog-Inhaberin. Jegliche Nutzung der Inhalte bed\u00fcrfen der ausdr\u00fccklichen Genehmigung.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p><strong>Um den Lesefluss nicht zu behindern, wird in Management-Blog-Texten nur die m\u00e4nnliche Form genannt, aber immer sind die weibliche und andere Formen gleicherma\u00dfen mit gemeint.<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"at-below-post addthis_tool\" data-url=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2022\/09\/01\/680577\/\" data-title=\"Quiet Quitting: Warum Arbeitgeber schlaflose N\u00e4chte haben und nichts gegen das l\u00e4stige Ph\u00e4nomen tun k\u00f6nnen, erkl\u00e4rt Willms Buhse\" data-description=\"Quiet Quitting - Gastkommentar von Internet-Ikone Willms Buhse: Grade soviel arbeiten, dass man nicht gek\u00fcndigt werden kann Aus den USA kommt das Modewort, das Arbeitgeber pl\u00f6tzlich aufschreckt: Quiet Quitting, ruhiges Au. Offenbar glaubten bis dato Arbeitgeber, dass sie zwar f\u00fcr einen bestimmten Betrag eine bestimmte Zahl an Arbeitsstunden einkaufen - aber trotzdem immer eine Schippe...\">\n<div id=\"atstbx\" class=\"at-share-tbx-element at-share-tbx-native addthis_default_style addthis_20x20_style addthis-smartlayers addthis-animated at4-show\">\n<div class=\"fb-like fb_iframe_widget\" data-layout=\"button_count\" data-show_faces=\"false\" data-share=\"false\" data-action=\"like\" data-width=\"90\" data-height=\"25\" data-font=\"arial\" data-href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2022\/09\/01\/680577\/\" data-send=\"false\"><\/div>\n<div class=\"atclear\"><\/div>\n<\/div>\n<div id=\"atstbx\" class=\"at-share-tbx-element at-share-tbx-native addthis_default_style addthis_20x20_style addthis-smartlayers at4-visually-hidden\"><\/div>\n<div id=\"atstbx\" class=\"at-share-tbx-element at-share-tbx-native addthis_default_style addthis_20x20_style addthis-smartlayers at4-visually-hidden\"><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ihre Majest\u00e4t, Queen Elizabeth II \u00a0ist ein Vorbild als Mensch und Managerin, analysiert Personalberater Marco Neumueller von Odgers Berndtson (Gastbeitrag).\u00a0 &nbsp; &nbsp; &nbsp; \u201eLondon bridge is down\u201c &#8211; es sind vier Worte, die das Land Gro\u00dfbritannien f\u00fcr einen Moment zum &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2022\/09\/12\/drei-eigenschaften-der-queen-sollten-alle-fuehrungskraefte-haben\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[428,11019,3142,848,1683],"class_list":["post-680671","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-gastbeitrag","tag-marco-neumueller","tag-odgers-berndtson","tag-personalberater","tag-queen-elisabeth"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/680671","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=680671"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/680671\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":680675,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/680671\/revisions\/680675"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=680671"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=680671"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=680671"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}