{"id":680635,"date":"2022-09-11T06:00:06","date_gmt":"2022-09-11T04:00:06","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=680635"},"modified":"2022-09-11T03:12:38","modified_gmt":"2022-09-11T01:12:38","slug":"fragebogen-nahaufnahme-mit-blue-mind-consulting-chef-hans-werner-feick-der-ueberzeugter-spaetaufsteher-ist","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2022\/09\/11\/fragebogen-nahaufnahme-mit-blue-mind-consulting-chef-hans-werner-feick-der-ueberzeugter-spaetaufsteher-ist\/","title":{"rendered":"Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; mit Blue-Mind-Consulting-Chef Hans-Werner Feick, der \u00fcberzeugter Sp\u00e4taufsteher ist"},"content":{"rendered":"<p><strong>Den Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; beantwortet Hans-Werner Feick, Chef der IT-Unternehmensberatung <a href=\"https:\/\/bluemind.consulting\/hans-werner-feick\/\">Blue Mind Consulting<\/a>.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_680644\" style=\"width: 565px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-680644\" class=\"size-full wp-image-680644\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/09\/feick.2022-e1662858628660.jpg\" alt=\"\" width=\"555\" height=\"612\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/09\/feick.2022-e1662858628660.jpg 555w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/09\/feick.2022-e1662858628660-272x300.jpg 272w\" sizes=\"auto, (max-width: 555px) 100vw, 555px\" \/><p id=\"caption-attachment-680644\" class=\"wp-caption-text\">Hans-Werner Feick (Foto: C.T\u00f6dtmann)<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Erkl\u00e4ren Sie in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Wir l\u00f6sen die Managementprobleme von Unternehmen mit IT.<strong><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Womit beginnt Ihr Tag?<\/strong><\/p>\n<p>Als \u00fcberzeugter Sp\u00e4taufsteher nicht vor neun Uhr &#8211; lieber sp\u00e4ter &#8211; mit einer Tasse Kaffee auf meiner Terrasse und dem Blick \u00fcbers Tal. Danach schwimme ich eine Runde und wenn es noch irgendetwas gibt, was mich an der Arbeit hindert, mache ich es sofort.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Was unterscheidet Sie von anderen im Auftreten und im Behave im Job?<\/strong><\/p>\n<p>Ich futter\u00b4 meinen Kunden und den Mitarbeitern immer ihre Kekse weg. Abgesehen davon ist es extrem schwer \u2013 eigentlich unm\u00f6glich \u2013 mich aus der Ruhe zu bringen \u2013 was davon kommt das versuche nichts pers\u00f6nlich zu nehmen oder auf mich zu beziehen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>&#8230; und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong><\/p>\n<p>Ich habe nachgefragt, hier der O-Ton: Sehr ehrlicher Mensch der seinen Mitarbeitern durch diese Ehrlichkeit die Chance gibt sich zu reflektieren<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n<p>Kaffee mit extra-kalter Milch.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>Ihr Spitzname ist&#8230;?<\/strong><\/p>\n<p>HaWe und privat auch Schnuffelhase oder S\u00fc\u00dfer.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Verraten Sie eine\u00a0Marotte.<\/strong><\/p>\n<p>Ich bin sports\u00fcchtig nach Rudern, Radfahren, Windsurfen und Laufen. \u00a0Und: meine S\u00f6hne sagen, ich h\u00e4tte einen Putzfimmel. Keine K\u00fcche oder kein Kaffeeautomat mit Flecken ist vor mir sicher, ebenso wenig meine Fahrr\u00e4der.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Was bringt Sie in Harnisch?<\/strong><\/p>\n<p>Links-Langsam-Fahrer. Und wenn mir jemand in den R\u00fccken f\u00e4llt, insbesondere alte Weggef\u00e4hrten.<br \/>\n<strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>&#8230; und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/p>\n<p>Dass ich stoisch bin. Besonders wenn meine Frau um acht Uhr wandern gehen will, aber ich nicht aus dem Bett kommen und vom Tag dann nicht mehr so viel \u00fcbrigig ist.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was m\u00f6chten Sie gerne\u00a0in Rente machen?<\/strong><\/p>\n<p>Viel in der Natur sein. Um die Welt will ich nicht mehr segeln, aber zwei Monate in der Karibik segeln und surfen w\u00e4re prima.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<\/strong><\/p>\n<p>Gradlinigkeit, Zuverl\u00e4ssigkeit, Ehrlichkeit \u2013 und Intelligenz \u2013 mit Hang zum Querdenken\u2026.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Auf welche drei Dinge k\u00f6nnten Sie niemals verzichten?<\/strong><\/p>\n<p>Meine Brille, ein Fahrrad und ein Ruderergometer.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten &#8211; welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n<p>Bundestrainer im Rundern f\u00fcr den <a href=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Skull\">Scull<\/a>-Bereich.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<div id=\"attachment_680643\" style=\"width: 660px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-680643\" class=\"size-full wp-image-680643\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/09\/feick.2.-e1662856797749.jpg\" alt=\"\" width=\"650\" height=\"488\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/09\/feick.2.-e1662856797749.jpg 650w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/09\/feick.2.-e1662856797749-300x225.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/09\/feick.2.-e1662856797749-400x300.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><p id=\"caption-attachment-680643\" class=\"wp-caption-text\">(Foto: Privat)<\/p><\/div>\n<p>&#8222;Das Kellnermesser ist ein Geburtstagsgeschenk von meinen S\u00f6hnen. Ich \u00f6ffne keine Weinflasche mehr mit einem anderen Korkenzieher&#8220;, erz\u00e4hlt Hans-Werner Feick.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.faktenkontor.de\/pressemeldungen\/blogger-relevanzindex-das-sind-deutschlands-top-100-blogs\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-680063\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022-227x300.jpg\" alt=\"\" width=\"227\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022-227x300.jpg 227w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022.jpg 492w\" sizes=\"auto, (max-width: 227px) 100vw, 227px\" \/><\/a><\/p>\n<div id=\"main\">\n<div id=\"primary\">\n<div id=\"content\" role=\"main\">\n<article id=\"post-679588\" class=\"post-679588 post type-post status-publish format-standard hentry category-allgemein tag-arbeitsbedingung tag-arbeitsklima tag-betriebsklima tag-big-quit tag-ey-ernst-young tag-fachkraftemangel tag-gehalt tag-great-resignation tag-jobwechsel tag-kundigung tag-kuendigungsabsicht tag-loehne tag-umfrage\">\n<div class=\"entry-content\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.presseportal.de\/pm\/52884\/5255623\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-676731\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-300x212.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"212\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-300x212.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-424x300.jpg 424w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_.jpg 650w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n<p><strong>Alle inhaltlichen Rechte des Management-Blogs von Claudia T\u00f6dtmann liegen bei der Blog-Inhaberin. Jegliche Nutzung der Inhalte bed\u00fcrfen der ausdr\u00fccklichen Genehmigung.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p><strong>Um den Lesefluss nicht zu behindern, wird in Management-Blog-Texten nur die m\u00e4nnliche Form genannt, aber immer sind die weibliche und andere Formen gleicherma\u00dfen mit gemeint.<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"at-below-post addthis_tool\" data-url=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2022\/09\/01\/680577\/\" data-title=\"Quiet Quitting: Warum Arbeitgeber schlaflose N\u00e4chte haben und nichts gegen das l\u00e4stige Ph\u00e4nomen tun k\u00f6nnen, erkl\u00e4rt Willms Buhse\" data-description=\"Quiet Quitting - Gastkommentar von Internet-Ikone Willms Buhse: Grade soviel arbeiten, dass man nicht gek\u00fcndigt werden kann Aus den USA kommt das Modewort, das Arbeitgeber pl\u00f6tzlich aufschreckt: Quiet Quitting, ruhiges Au. Offenbar glaubten bis dato Arbeitgeber, dass sie zwar f\u00fcr einen bestimmten Betrag eine bestimmte Zahl an Arbeitsstunden einkaufen - aber trotzdem immer eine Schippe...\">\n<div id=\"atstbx\" class=\"at-share-tbx-element at-share-tbx-native addthis_default_style addthis_20x20_style addthis-smartlayers addthis-animated at4-show\">\n<div class=\"fb-like fb_iframe_widget\" data-layout=\"button_count\" data-show_faces=\"false\" data-share=\"false\" data-action=\"like\" data-width=\"90\" data-height=\"25\" data-font=\"arial\" data-href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2022\/09\/01\/680577\/\" data-send=\"false\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Den Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; beantwortet Hans-Werner Feick, Chef der IT-Unternehmensberatung Blue Mind Consulting.\u00a0 &nbsp; &nbsp; \u00a0 Erkl\u00e4ren Sie in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut.\u00a0 Wir l\u00f6sen die Managementprobleme von Unternehmen mit IT. &nbsp; Womit beginnt Ihr Tag? 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