{"id":680539,"date":"2022-09-28T06:00:43","date_gmt":"2022-09-28T04:00:43","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=680539"},"modified":"2022-09-27T20:10:06","modified_gmt":"2022-09-27T18:10:06","slug":"buchauszug-roman-gaida-working-dad-vereinbarkeit-von-aktiver-vaterrolle-und-karriere-leben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2022\/09\/28\/buchauszug-roman-gaida-working-dad-vereinbarkeit-von-aktiver-vaterrolle-und-karriere-leben\/","title":{"rendered":"Buchauszug Roman Gaida: „Working Dad. Vereinbarkeit von aktiver Vaterrolle und Karriere leben“"},"content":{"rendered":"

Buchauszug Roman Gaida: „Working Dad. Vereinbarkeit von aktiver Vaterrolle und Karriere leben“<\/strong><\/p>\n

Roman Gaida<\/a> hat vierj\u00e4hrige Zwillinge und ist selbst Topmanager. Er zeigt, wie man Karriere und Familie verbinden kann.<\/p>\n

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Gaida (Foto: Campus PR\/Andi Werner)<\/p><\/div>\n

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Was bedeuten Erfolg und Karriere f\u00fcr dich?<\/strong><\/p>\n

\u00bbEin Mensch ist reich im Verh\u00e4ltnis zur Zahl der Dinge, auf die er verzichten kann.\u00ab Henry David Thoreau<\/em><\/p>\n

\u00bbErfolgreicher Aufstieg im Beruf\u00ab \u2013 so beschreibt der Duden das Wort Karriere. Sicherlich haben sich viele Generationen haargenau an diese Definition gehalten und diesem h\u00f6heren Ziel vieles geopfert: Freundschaften, Ehen und sicherlich auch viel Zeit mit ihren Kindern. Ungew\u00f6hnlich war und ist dies sicher nicht. Als normal empfindet man ein Verhalten, das in der Gesellschaft vorherrscht, allgemein \u00fcblich ist.<\/strong> In diesem Fall sieht das so aus: Man(n) geht arbeiten und kauft ein Haus, ein Auto, Aktien. Das Ziel lautet \u00bbh\u00f6her, schneller, weiter\u00ab. Kinder und Familie kommen irgendwann dazu und laufen nebenher. Gewollt oder ungewollt passiert es dann doch, dass die normale Gesellschaft einen mit sich mitzieht und man irgendwann mitten in dieser Karriere steckt und sich fragt, wo die ganzen Jahre hin sind.<\/p>\n

Wenn der erfolgreiche Aufstieg im Job geschafft ist, die klassische Karriere gemacht ist, wenn die Kinder schon gro\u00df sind, dann kommt die Sinnkrise. Nun versucht man, Verlorenes wieder aufzuholen, mit dem Engagement in einer NGO oder einem Porsche. Per se spricht nichts dagegen.<\/p>\n

Carri\u00e8re kommt aus dem Franz\u00f6sischen und bedeutet so viel wie Rennbahn oder Laufbahn. Und wenn wir ehrlich sind, trifft es das doch ganz gut. Wir laufen und laufen und laufen und vergessen zu leben.<\/strong> Ich kann hier nicht wirklich mitreden, denn in meiner Familie hatte Karriere keinen Stellenwert. Ich kannte bis zu meiner Ausbildung das Ziel \u00bbKarriere machen\u00ab ehrlich gesagt nicht einmal. Mein Vater arbeitete als Schichtarbeiter, und meine Mutter war Hausfrau. Auch im Bekannten- und Verwandtenkreis gab es diese Terminologie nicht.<\/p>\n

Im Nachhinein bin ich sehr froh dar\u00fcber. Mir fehlte zwar eine Blaupause und das Netzwerk, daf\u00fcr blieben mir allerdings viele vorgefertigte Wege erspart, und ich konnte meine eigene Definition von Karriere entwickeln. Auch ich bin nicht frei von dem Wunsch, beruflich erfolgreich zu sein, aber noch mehr m\u00f6chte ich nichts bereuen. Ich will weder meine beruflichen Entscheidungen bereuen und schon gar nicht den Verlust der kostbaren Zeit, die mir mit meinen Kindern bleibt.<\/strong><\/p>\n

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Roman Gaida: „Working Dad. Vereinbarkeit von aktiver Vaterrolle und Karriere leben“ – 24 Euro, 320 Seiten, Campus Verlag<\/a><\/p>\n

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Vor allem f\u00fcr uns V\u00e4ter ist es an der Zeit, Karriere neu zu definieren<\/strong> \u2013 weg von gesellschaftlichen Normen und vermeintlichen Selbstverst\u00e4ndlichkeiten hin zu individuellen Lebensmodellen. Andere zu f\u00fchren, ist etwas Sch\u00f6nes, wenn es einem Spa\u00df macht. Es sollte aber nicht als einziges erstrebenswertes Ziel einer Karriere gesehen werden.<\/p>\n

Was m\u00fcssen wir V\u00e4ter also tun, um Karriere f\u00fcr uns selbst und unsere Familie neu zu definieren?<\/strong>
\nZuallererst m\u00fcssen wir aufh\u00f6ren, uns gegenseitig etwas vorzumachen. Egal, wo ich auf der Welt unterwegs war \u2013 von Kapstadt bis New Orleans \u2013, \u00fcberall zeigen Gesch\u00e4ftsreisende stolz ihr sch\u00f6nes rotes Senator-Batch am K\u00f6fferchen. An diesem kleinen Lederetui erkennt man ihren Status als Vielflieger. Auf dem Fake Market in Shanghai wurden mir solche Kofferanh\u00e4nger tats\u00e4chlich mit den Worten \u00bbYou wanna have status?\u00ab angepriesen. Das sollte uns den Spiegel vorhalten. Wollen wir uns echt dadurch definieren?<\/p>\n

Ich will damit nicht sagen, dass wir stattdessen unsere Koffer \u2013 auf durchaus auch n\u00f6tigen Gesch\u00e4ftsreisen \u2013 mit Familienfotos bekleben sollten. Wenn wir aber die Zeit, die f\u00fcr unsere berufliche Karriere n\u00f6tig ist, in dem Bewusstsein opfern, dass wir genauso wichtig f\u00fcr unsere Kinder sind wie die Mutter, dann wird jede Minute zu sehr teurer Handelsware. Wir sind nicht nur wichtig f\u00fcr unsere Kinder, sondern unsere Kinder sind auch wichtig f\u00fcr uns V\u00e4ter.<\/p>\n

Bevor du den n\u00e4chsten Schritt deiner beruflichen Laufbahn tust, ist es wichtig, dass du dir vor Augen f\u00fchrst, was Erfolg und Karriere f\u00fcr dich ganz individuell bedeuten. Dazu kannst du dir die folgen- den Tool-Fragen stellen \u2013 ganz bewusst nur dir selbst. Nimm weder Freund:innen noch Eltern und schon gar keine Social-Media-Pers\u00f6nlichkeiten als Referenz f\u00fcr deine Antworten. Am Ende bist n\u00e4mlich du es, der dieses Leben f\u00fchren muss, und niemand sonst.<\/p>\n

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Tool<\/strong><\/p>\n

Fragen, die du dir regelm\u00e4\u00dfig stellen solltest (schreib dir die Antworten am besten auf ):<\/strong><\/p>\n

\u2022 Was macht mich gl\u00fccklicher: Arbeit oder Familie?
\n\u2022 Arbeite ich in dem Beruf, den ich mir wirklich w\u00fcnsche?
\n\u2022 Lebe ich nach den Erwartungen anderer oder richte meine beruflichen W\u00fcnsche danach aus?
\n\u2022 Wenn es nicht um das Gehalt gehen w\u00fcrde, w\u00fcrde ich etwas anderes tun?
\n\u2022 Was bedeutet Erfolg im Job f\u00fcr mich?
\n\u2022 Will ich die Bef\u00f6rderung \u00fcberhaupt oder nur das vermeintlich h\u00f6here Gehalt?
\n\u2022 Was reizt mich an Karriere wirklich?
\n\u2022 Welche meiner Bed\u00fcrfnisse bleiben in meinem Job unbefriedigt?
\n\u2022 Glaube ich an die Ziele, die ich mir vorgenommen habe?
\n\u2022 Was bedeutet die Erreichung der Ziele f\u00fcr meine Familie, f\u00fcr meine Kinder?
\n\u2022 Was hindert mich daran, meine beruflichen Ziele zu erreichen?
\n\u2022 Warum komme ich nicht vom Tr\u00e4umen ins Tun? Was h\u00e4lt mich auf?<\/p>\n

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Hacks<\/strong><\/p>\n

#1 Vergleiche dich nicht. Es gibt immer Menschen, bei denen es augenscheinlich besser l\u00e4uft und die dir suggerieren, dass du nur diese eine Sache tun musst, um Karriere zu machen.<\/p>\n

#2 Liebe, was du tust. Und mach, was du gut kannst. Der Erfolg stellt sich dann meist \u00fcber kurz oder lang von selbst ein.
\n#3 H\u00f6r auf die Signale deiner Familie. Wenn du mal zu viel arbeitest oder schlecht gelaunt von der Arbeit kommst, wird dir das dein Umfeld spiegeln.<\/p>\n

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Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n

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Um den Lesefluss nicht zu behindern, wird in Management-Blog-Texten nur die m\u00e4nnliche Form genannt, aber immer sind die weibliche und andere Formen gleicherma\u00dfen mit gemeint.<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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