{"id":679957,"date":"2022-10-13T10:11:21","date_gmt":"2022-10-13T08:11:21","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=679957"},"modified":"2025-02-15T16:50:58","modified_gmt":"2025-02-15T15:50:58","slug":"fragebogen-nahaufnahme-mit-nobilis-chef-udo-heuser-der-fan-vom-akademischen-viertel-ist","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2022\/10\/13\/fragebogen-nahaufnahme-mit-nobilis-chef-udo-heuser-der-fan-vom-akademischen-viertel-ist\/","title":{"rendered":"Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; mit Nobilis-Chef Udo Heuser, der Fan vom akademischen Viertel ist"},"content":{"rendered":"<p><strong>Den Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; beantwortet Udo Heuser, Inhaber und CEO des Beauty-Unternehmens Nobilis Group, dem Distributeur f\u00fcr Luxus-, Prestige- und Lifestyle-D\u00fcfte und Parfum in Deutschland und \u00d6sterreich.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_680536\" style=\"width: 660px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-680536\" class=\"size-full wp-image-680536\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/08\/heuser.udo1_-e1661345341478.jpg\" alt=\"\" width=\"650\" height=\"488\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/08\/heuser.udo1_-e1661345341478.jpg 650w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/08\/heuser.udo1_-e1661345341478-300x225.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/08\/heuser.udo1_-e1661345341478-400x300.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><p id=\"caption-attachment-680536\" class=\"wp-caption-text\">Udo Heuser (Foto: C.T\u00f6dtmann)<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><b><span style=\"font-size: 14.0pt\">Erkl\u00e4ren Sie in einem\u00a0Satz, was Ihr Unternehmen tut.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><span style=\"font-size: 14.0pt\">Die Nobilis Group vertreibt rund 60 international bekannte Duft- und Beautymarken wie Versace, Lagerfeld oder Creed in Deutschland, \u00d6sterreich und in der Schweiz.<\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><span style=\"font-size: 14.0pt\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><b><span style=\"font-size: 14.0pt\">Womit beginnt Ihr Tag?<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><span style=\"font-size: 14.0pt\">Der Tag startet lebhaft gegen sieben Uhr und einem Tischgebet beim Fr\u00fchst\u00fcck mit unseren drei &#8211; noch jungen &#8211; Kindern, die p\u00fcnktlich zur Schule m\u00fcssen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><span style=\"font-size: 14.0pt\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><b><span style=\"font-size: 14.0pt\">Was unterscheidet Sie von anderen im Auftreten und im Behave im Job?<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><span style=\"font-size: 14.0pt\">Ich r\u00e4ume oft selbst die Sp\u00fclmaschine in der Teek\u00fcche aus. Manchmal muss ich das Team mit Handyfotos an Ordnung erinnern. Was auf dem Boden liegt, hebe ich auf \u2013 und wenn\u00b4s ein Papierschnipsel ist.\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><span style=\"font-size: 14.0pt\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><b><span style=\"font-size: 14.0pt\">&#8230; und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><span style=\"font-size: 14.0pt\">Dass auch jeder Neuank\u00f6mmling wei\u00df, dass hier Ordnung und Sauberkeit vorgelebt wird. <\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><span style=\"font-size: 14.0pt\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><b><span style=\"font-size: 14.0pt\">Tee oder Kaffee?<br \/>\n<\/span><\/b><span style=\"font-size: 14.0pt\">Kaffee mit Milch und Zucker.<\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><span style=\"font-size: 14.0pt\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><b><span style=\"font-size: 14.0pt\">Ihr Spitzname ist&#8230;?<br \/>\n<\/span><\/b><span style=\"font-size: 14.0pt\">Fux \u2013 bei meinen Motorradfreunden. Der Name kommt von meinen Bikerjungs und entspringt bei einer Story an der Schweizer Grenze. Sie verpassten ihn mir, als ich den Schweizer Z\u00f6llnern binnen einen Minute den Zahn ziehen konnte, dass wir keine Rocker sind und ihnen sehr direkt aufz\u00e4hlte, dass wir Gesch\u00e4ftsleute wir sind.<\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><span style=\"font-size: 14.0pt\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><b><span style=\"font-size: 14.0pt\">Verraten Sie eine\u00a0Marotte.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><span style=\"font-size: 14.0pt\">Ich liebe Ordnung und das kann auf andere etwas anstrengend wirken. <\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><span style=\"font-size: 14.0pt\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><b><span style=\"font-size: 14.0pt\">Was bringt Sie in Harnisch? <\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><span style=\"font-size: 14.0pt\">R\u00fccksichtslose Menschen von Dr\u00e4nglern im Flieger bis hin zu Autofahrern, die gleich zwei Fahrpuren blockieren.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><b><span style=\"font-size: 14.0pt\">&#8230;und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><span style=\"font-size: 14.0pt\">Dass ich ein Fan bin vom akademischen Viertel und oft 15 Minuten sp\u00e4ter auftauche. F\u00fcr manche bin ich dann unp\u00fcnktlich, dabei bin ich Rheinl\u00e4nder, eine K\u00f6lsche Frohnatur, die sehen das nicht so eng.<\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><span style=\"font-size: 14.0pt\">Wenn man ungefragt Bilder mit mir von privaten Einladungen in den sozialen Netzen postet.<\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><span style=\"font-size: 14.0pt\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><b><span style=\"font-size: 14.0pt\">Was m\u00f6chten Sie gerne in Rente machen?<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><span style=\"font-size: 14.0pt\">Ich w\u00fcnsche mir\u00a0mehr Zeit f\u00fcr meine Familie, meine Freunde, f\u00fcr das Reisen und Motorradfahren. Erst mal m\u00f6chte ich mit meinen drei Kumpels vier Wochen nach USA und \u00fcber die Route 66 fahren und den Highway Number One. <\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><span style=\"font-size: 14.0pt\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><b><span style=\"font-size: 14.0pt\">Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<br \/>\n<\/span><\/b><span style=\"font-size: 14.0pt\">Ich bin ein Steh-auf-M\u00e4nnchen und finde es nur eine Schande liegenzubleiben, aber nicht, wieder aufzustehen. Ich umgebe mich am liebsten mit positiv denkenden Leuten &#8211; und die sollen normal sein, statt abgehoben. Ich sage meinen Kindern immer \u201ewir sind nichts Besonderes\u201c. <\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><span style=\"font-size: 14.0pt\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><span style=\"font-size: 14.0pt\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><b><span style=\"font-size: 14.0pt\">Auf welche drei Dinge k\u00f6nnten Sie niemals verzichten?<br \/>\n<\/span><\/b><span style=\"font-size: 14.0pt\">Mein Handy, auf mein Motorrad und: eine bequeme Relax-Liege! Generell habe ich wenig Zeit zum Ausruhen &#8211; aber wenn ich nach der Arbeit mal \u201eherunterfahren\u201c und entspannen m\u00f6chte, ist mein Lieblingsort eine Liege.<\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><span style=\"font-size: 14.0pt\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><b><span style=\"font-size: 14.0pt\">Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten &#8211; welcher w\u00e4re das?<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><span style=\"font-size: 14.0pt\">Ich w\u00e4re gerne mal einen Tag Bundeskanzler, das wollte ich schon als Kind sein. Ich w\u00fcrde dann die klaren Ansagen machen, die heute im Politikbetrieb fehlen. Und ich w\u00fcrde unser Steuersystem vereinfachen.<\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><span style=\"font-size: 14.0pt\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\"><span style=\"font-size: 14.0pt\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"xxxmsonormal\">\n<p class=\"xxxmsonormal\"><span style=\"font-size: 14.0pt\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.faktenkontor.de\/pressemeldungen\/blogger-relevanzindex-das-sind-deutschlands-top-100-blogs\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-680063\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022-227x300.jpg\" alt=\"\" width=\"227\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022-227x300.jpg 227w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2022\/06\/Wiwo.top_.10.blog_.2022.Blogger-Relevanzindex_Top-10-Blogs-2022.jpg 492w\" sizes=\"auto, (max-width: 227px) 100vw, 227px\" \/><\/a><\/p>\n<div id=\"main\">\n<div id=\"primary\">\n<div id=\"content\" role=\"main\">\n<article id=\"post-679588\" class=\"post-679588 post type-post status-publish format-standard hentry category-allgemein tag-arbeitsbedingung tag-arbeitsklima tag-betriebsklima tag-big-quit tag-ey-ernst-young tag-fachkraftemangel tag-gehalt tag-great-resignation tag-jobwechsel tag-kundigung tag-kuendigungsabsicht tag-loehne tag-umfrage\">\n<div class=\"entry-content\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.presseportal.de\/pm\/52884\/5255623\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-676731\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-300x212.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"212\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-300x212.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_-424x300.jpg 424w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/06\/bloggerinnen.2021.neu_.jpg 650w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n<p><strong>Alle inhaltlichen Rechte des Management-Blogs von Claudia T\u00f6dtmann liegen bei der Blog-Inhaberin. Jegliche Nutzung der Inhalte bed\u00fcrfen der ausdr\u00fccklichen Genehmigung.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p><strong>Um den Lesefluss nicht zu behindern, wird in Management-Blog-Texten nur die m\u00e4nnliche Form genannt, aber immer sind die weibliche und andere Formen gleicherma\u00dfen mit gemeint.<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"at-below-post addthis_tool\" data-url=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2022\/09\/01\/680577\/\" data-title=\"Quiet Quitting: Warum Arbeitgeber schlaflose N\u00e4chte haben und nichts gegen das l\u00e4stige Ph\u00e4nomen tun k\u00f6nnen, erkl\u00e4rt Willms Buhse\" data-description=\"Quiet Quitting - Gastkommentar von Internet-Ikone Willms Buhse: Grade soviel arbeiten, dass man nicht gek\u00fcndigt werden kann Aus den USA kommt das Modewort, das Arbeitgeber pl\u00f6tzlich aufschreckt: Quiet Quitting, ruhiges Au. Offenbar glaubten bis dato Arbeitgeber, dass sie zwar f\u00fcr einen bestimmten Betrag eine bestimmte Zahl an Arbeitsstunden einkaufen - aber trotzdem immer eine Schippe...\">\n<div id=\"atstbx\" class=\"at-share-tbx-element at-share-tbx-native addthis_default_style addthis_20x20_style addthis-smartlayers addthis-animated at4-show\">\n<div class=\"atclear\"><\/div>\n<\/div>\n<div id=\"atstbx\" class=\"at-share-tbx-element at-share-tbx-native addthis_default_style addthis_20x20_style addthis-smartlayers at4-visually-hidden\"><\/div>\n<\/div>\n<p aria-hidden=\"true\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Den Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; beantwortet Udo Heuser, Inhaber und CEO des Beauty-Unternehmens Nobilis Group, dem Distributeur f\u00fcr Luxus-, Prestige- und Lifestyle-D\u00fcfte und Parfum in Deutschland und \u00d6sterreich. &nbsp; &nbsp; &nbsp; Erkl\u00e4ren Sie in einem\u00a0Satz, was Ihr Unternehmen tut. 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