{"id":679762,"date":"2022-05-31T06:00:35","date_gmt":"2022-05-31T04:00:35","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=679762"},"modified":"2022-05-31T13:28:34","modified_gmt":"2022-05-31T11:28:34","slug":"welche-unternehmen-am-meisten-fuer-diversity-und-inklusion-tun-apple-ebay-und-salesforce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2022\/05\/31\/welche-unternehmen-am-meisten-fuer-diversity-und-inklusion-tun-apple-ebay-und-salesforce\/","title":{"rendered":"Welche Unternehmen am meisten f\u00fcr Diversity und Inklusion tun: Apple, Ebay und Salesforce"},"content":{"rendered":"

Apple, Ebay und Salesforce f\u00fchren im Diversity- und Inklusions-Ranking der Job-Plattform Glassdoor. Und warum Unternehmenslenker sich um Geh\u00e4lterungerechtigkeit in ihrer Company k\u00fcmmern sollten, wenn sie sich nicht Compliance-Vorw\u00fcrfen aussetzen wollen.<\/strong><\/p>\n

Wie die eigenen Mitarbeiter ihre Arbeitgeber sehen im Hinblick auf deren Anstrengungen f\u00fcr Diversity und Inklusion. Eine Umfrage des Jobportals ergibt, dass Diversit\u00e4t und Inklusion den Arbeitnehmern in Deutschland (zw\u00f6lf Prozent)\u00a0 ebenso\u00a0 wichtig seien wie L\u00f6hne und Sozialleistungen.<\/p>\n

Jeder zweite Mitarbeiter glaubt jedoch, dass seine Company die ethischen Gruppen besser behandeln und ihre L\u00f6hne denen der anderen gleichstellen<\/strong> sollte. Dar\u00fcber hinaus denken 56 Prozent der Befragten in den Unternehmen, dass ihr Br\u00f6tchengeber mehr gegen die Lohnungerechtigkeit gegen\u00fcber Behinderten<\/strong> tun k\u00f6nnte.<\/p>\n

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Sebastian Frahm (Foto: Privat)<\/p><\/div>\n

Nebenbei bemerkt: Ich frage mich nur, ob in den untersuchten Unternehmen Lohntransparenz herrscht – so dass alle Mitarbeiter so genau bescheid wissen \u00fcber Gehaltsgef\u00e4lle. Und, wenn dies so offenbar ist, der Missstand trotzdem so bleibt. Denn solche Diskriminierung und Ungleichbehandlung ist laut Arbeitsrechtler Sebastian Frahm von Frahm Kuckuk in Stuttgart ein Compliance-Versto\u00df. <\/a>Unternehmenslenker sollten sich ihr Gehaltsgef\u00fcge im Unternehmen daraufhin mal ansehen, es k\u00f6nnte f\u00fcr sie brenzlig werden.<\/p>\n

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IT-Branche schneidet am besten ab<\/strong><\/p>\n

Besonders fair: Zw\u00f6lf der Top-20-Unternehmen im Ranking kommen aus der IT-Branche, laut Glassdoor. Drei Unternehmen aus dem Finanzwesen, zwei aus der Forschung und nur jeweils eins aus dem Handel (Ikea, Platz 18), Produktion (Ford Motor Company, Platz 19) oder Telekommunikation (Nokia, Platz neun).<\/p>\n

Mit einem Score von 4,79 steht Apple unter den Top-20 ganz oben. Auf Rang zwei folgt Ebay (4,64) und auf Rang drei Salesforce (4,60).<\/p>\n

Auch die Firmen auf den weiteren zwei Pl\u00e4tzen unter den Top-F\u00fcnf kommen mit Capgemini und Personio aus der IT-Branche. Mit der Deutschen B\u00f6rse Group (Platz sechs) und der European Central Bank (Platz elf) sind auch zwei namhafte Finanzinstitutionen im Ranking vertreten.<\/p>\n

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Diversity- und Inklusionsranking: Apple, Ebay und Salesvorce f\u00fchren<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/td>\nUnternehmen<\/strong><\/td>\nDiversit\u00e4ts- und Inklusions-Score<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
1<\/td>\nApple<\/td>\n4,79<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\nEbay<\/td>\n4,64<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\nSalesforce<\/td>\n4,60<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/td>\nCapgemini<\/td>\n4,58<\/td>\n<\/tr>\n
5<\/td>\nPersonio<\/td>\n4,56<\/td>\n<\/tr>\n
6<\/td>\nDeutsche B\u00f6rse Group<\/td>\n4,55<\/td>\n<\/tr>\n
7<\/td>\nSAP<\/td>\n4,49<\/td>\n<\/tr>\n
8<\/td>\nDeutsches Zentrum f\u00fcr Luft- und Raumfahrt<\/td>\n4,46<\/td>\n<\/tr>\n
9<\/td>\nNokia<\/td>\n4,46<\/td>\n<\/tr>\n
10<\/td>\ntrivago<\/td>\n4,45<\/td>\n<\/tr>\n
11<\/td>\nEuropean Central Bank<\/td>\n4,44<\/td>\n<\/tr>\n
12<\/td>\nIntel Corporation<\/td>\n4,41<\/td>\n<\/tr>\n
13<\/td>\nGoogle<\/td>\n4,41<\/td>\n<\/tr>\n
14<\/td>\nContentful<\/td>\n4,40<\/td>\n<\/tr>\n
15<\/td>\nDell Technologies<\/td>\n4,40<\/td>\n<\/tr>\n
16<\/td>\nNord Security<\/td>\n4,39<\/td>\n<\/tr>\n
17<\/td>\nING<\/td>\n4,38<\/td>\n<\/tr>\n
18<\/td>\nIkea<\/td>\n4,38<\/td>\n<\/tr>\n
19<\/td>\nFord Motor Company<\/td>\n4,36<\/td>\n<\/tr>\n
20<\/td>\nForschungszentrum J\u00fclich<\/td>\n4,35<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Quelle: Glassdoor 2022<\/p>\n

Methode:<\/strong> Das Ranking wurde auf der Grundlage von Bewertungen zu Diversit\u00e4t und Inklusion auf Glassdoor von Besch\u00e4ftigten in Deutschland zwischen 15. Mai 2021 und 14. Mai 2022 erstellt. In das Ranking wurden nur Unternehmen mit mindestens 1 000 Mitarbeitern weltweit und mindestens 20 Bewertungen f\u00fcr Diversit\u00e4t und Inklusion aufgenommen.<\/p>\n

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Lesehinweis:\u00a0<\/strong><\/p>\n

Lohn-Ungleichbehandlung als Compliance-Versto\u00df: <\/strong><\/p>\n

https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2022\/05\/20\/steht-in-ihrem-vertrag-eine-verschwiegenheitsklausel-ueber-ihren-lohn-vergessens-sies-es-ist-ein-bluff\/<\/a><\/strong><\/p>\n

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Hinweis der WiWo-Redaktion:<\/strong><\/p>\n

Sie haben eine Frage rund um Ihre eigene Karriere? Dann schreiben Sie uns an\u00a0coach@wiwo.de<\/a>\u00a0<\/strong><\/p>\n

Unsere WiWo-Coaches\u00a0<\/strong>geben professionellen Rat. Sie bleiben dabei selbstverst\u00e4ndlich anonym. Wenn Sie uns Hintergrundinformationen geben, etwa zu Alter, Lebensumst\u00e4nden oder dem Grund Ihrer Frage, erm\u00f6glicht dies aber eine m\u00f6glichst konkrete Antwort.<\/strong><\/p>\n

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\"\"<\/p>\n

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Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n

Alle inhaltlichen Rechte des Management-Blogs von Claudia T\u00f6dtmann liegen bei der Blog-Inhaberin. Jegliche Nutzung der Inhalte bed\u00fcrfen der ausdr\u00fccklichen Genehmigung.<\/strong><\/p>\n

Um den Lesefluss nicht zu behindern, wird in Management-Blog-Texten nur die m\u00e4nnliche Form genannt, aber immer sind die weibliche und andere Formen gleicherma\u00dfen mit gemeint.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Apple, Ebay und Salesforce f\u00fchren im Diversity- und Inklusions-Ranking der Job-Plattform Glassdoor. Und warum Unternehmenslenker sich um Geh\u00e4lterungerechtigkeit in ihrer Company k\u00fcmmern sollten, wenn sie sich nicht Compliance-Vorw\u00fcrfen aussetzen wollen. Wie die eigenen Mitarbeiter ihre Arbeitgeber sehen im Hinblick auf … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[69,87,4059,10807,4825,463,466,708,778,10824,5079,9311],"class_list":["post-679762","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-apple","tag-arbeitsrecht","tag-ebay","tag-frahm-kuckuk","tag-glassdoor","tag-gleichbehandlung","tag-gleichstellung","tag-lohn","tag-mitarbeiterbefragung","tag-ranking-diversity-und-inklusion","tag-salesforce","tag-sebastian-frahm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/679762","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=679762"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/679762\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":679818,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/679762\/revisions\/679818"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=679762"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=679762"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=679762"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}