{"id":679482,"date":"2022-04-27T06:00:14","date_gmt":"2022-04-27T04:00:14","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=679482"},"modified":"2022-05-01T22:03:40","modified_gmt":"2022-05-01T20:03:40","slug":"fragebogen-nahaufnahme-mit-kpmg-law-managing-partner-konstantin-von-busekist-der-gerne-mal-vorkoster-von-obelix-waere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2022\/04\/27\/fragebogen-nahaufnahme-mit-kpmg-law-managing-partner-konstantin-von-busekist-der-gerne-mal-vorkoster-von-obelix-waere\/","title":{"rendered":"Fragebogen „Nahaufnahme“ mit KPMG-Law-Managing-Partner Konstantin von Busekist, der gerne mal Vorkoster von Obelix w\u00e4re"},"content":{"rendered":"
\n

Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Konstantin von Busekist, Managing Partner und und Compliance-Anwalt bei KPMG Law<\/a>, der Rechtsanwaltsgesellschaft der Big-Four-Beratung KPMG.<\/h1>\n<\/blockquote>\n

 <\/p>\n

\"\"

Konstantin von Busekist (Foto: PR\/KPMG Law)<\/p><\/div>\n

 <\/p>\n

Erkl\u00e4ren Sie in\u00a0einem\u00a0Satz, was Ihr Unternehmen tut.<\/strong><\/p>\n

Profundes juristisches Denken, Technologieoffenheit, Pragmatismus, Teamgeist und diverse Kultur sowie volles Commitment als Rechtsanwaltsgesellschaft f\u00fcr unsere Mandaten – that is our spirit!<\/p>\n

 <\/p>\n

Womit beginnt Ihr Tag?<\/strong><\/p>\n

Als erstes schmiere ich Schulbrote f\u00fcr die Kinder und mache – immer h\u00e4ufiger – Kaffee f\u00fcr meine Frau. Dann geht es f\u00fcr 30 Minuten auf die Rudermaschine, die ich mir mit diversen Podcasts vers\u00fc\u00dfe.<\/p>\n

 <\/p>\n

Was unterscheidet Sie von anderen im Auftreten und im Behave im Job?<\/strong><\/p>\n

Oft bin ich bei internen Meetings der einzige in Sneakers und Hoodie. Ich bin anspruchsvoll, aber fast immer gut gelaunt. Ich kann auch nur schwer verbergen, dass ich liebe, was ich tue. Und ich werde nerv\u00f6s, wenn ich nicht mindestens drei neue Ideen am Tag habe.<\/p>\n

 <\/p>\n

… und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong><\/p>\n

Er ist nahbar, aber nicht \u00fcberm\u00e4\u00dfig diplomatisch. Es ist nicht immer einfach ihm zu folgen.<\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n

Kaffee<\/p>\n

 <\/p>\n

Ihr Spitzname ist…?<\/strong><\/p>\n

Busi<\/p>\n

 <\/p>\n

Verraten Sie eine Marotte.<\/strong><\/p>\n

Gin. Ich bin ich ein Genussmensch. Meine Gin-Bar umfasst mehr als 300 Flaschen. Das Tollste daran: Die meisten habe ich geschenkt bekommen. Wenn man einmal f\u00fcr etwas bekannt ist, braucht man sich selbst nicht mehr um Nachschub zu k\u00fcmmern. F\u00fcr gute Freunde gibt es auch schon mal ein Gin-Tasting zuhause.<\/p>\n

 <\/p>\n

Was bringt Sie in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Selbstverliebtheit \u2013 ich halte den Blick auf und f\u00fcr andere f\u00fcr wichtiger als die st\u00e4ndige Auseinandersetzung mit sich selbst. Geiz \u2013 f\u00fcr mich die Summe vieler schlechter Eigenschaften. Passivit\u00e4t \u2013 verstehe ich einfach nicht.<\/p>\n

 <\/p>\n

Was m\u00f6chten Sie gerne in Rente machen?<\/strong><\/p>\n

Mit meiner Frau in einem Wohnmobil in den Osten fahren, bis ich im Westen wieder ankomme. Ansonsten w\u00fcrde ich gern mit ein paar alten Freuden wieder meine fr\u00fchere Leidenschaft f\u00fcr Pen-&-Paper-Rollenspiele ausleben.<\/p>\n

 <\/p>\n

Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<\/strong><\/p>\n

Neugier, Offenheit, Verl\u00e4sslichkeit und Humor. Im Beruf sch\u00e4tze ich es sehr, wenn Menschen schnell zum Punkt kommen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Auf welche drei Dinge k\u00f6nnten Sie niemals verzichten?<\/strong><\/p>\n

Ich h\u00e4nge nicht besonders an Dingen \u2013 trotzdem: eine Sp\u00fclmaschine ist schon wichtig. Ansonsten: das Philosophiemagazin \u201eHohe Luft\u201c<\/a> und meine Brille \u2013 sonst bringt es mir\u00a0 nicht viel.<\/p>\n

 <\/p>\n

Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten – welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n

Einen Tag lang an einer arch\u00e4ologischen Ausgrabung in S\u00fcdamerika oder in China teilzunehmen, w\u00e4re reizvoll. Alternativ: Vorkoster von Obelix.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"

(Foto: Privat)<\/p><\/div>\n

 <\/p>\n

Dieses Spielzeug, den Think dog, bekam Konstantin von Busekist von seinen Kollegen geschenkt: „Zum Ausgleich, als wir zusammen an einem Projekt arbeiteten, das einiges an Ausdauer und Geduld erforderte“, sagt der D\u00fcsseldorfer. Und: „Immer, wenn ich kreativ werde, ploppe ich mit ihm gegen die B\u00fcrot\u00fcr \u2013 und manchmal kam genau in dem Moment jemand rein.“<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n

Alle inhaltlichen Rechte des Management-Blogs von Claudia T\u00f6dtmann liegen bei der Blog-Inhaberin. Jegliche Nutzung der Inhalte bed\u00fcrfen der ausdr\u00fccklichen Genehmigung.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Konstantin von Busekist, Managing Partner und und Compliance-Anwalt bei KPMG Law, der Rechtsanwaltsgesellschaft der Big-Four-Beratung KPMG.     Erkl\u00e4ren Sie in\u00a0einem\u00a0Satz, was Ihr Unternehmen tut. Profundes juristisches Denken, Technologieoffenheit, Pragmatismus, Teamgeist und diverse Kultur sowie volles … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[4763,7337,1652,1914],"class_list":["post-679482","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-fragebogen-nahaufnahme","tag-konstantin-von-busekist","tag-kpmg","tag-kpmg-law"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/679482","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=679482"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/679482\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":679538,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/679482\/revisions\/679538"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=679482"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=679482"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=679482"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}