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![\"\"](\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/07\/Linnekogel.Lars-Linnekogel_TTE-e1626886584738.jpg\")
Lars Linnekogel (Foto: Privat)<\/p><\/div>\n
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Erkl\u00e4ren Sie in\u00a0einem\u00a0Satz, was Ihr Unternehmen tut.<\/strong><\/p>\n Wir sind eine Unternehmensberatung f\u00fcr Strategie, Transformation und Digitalisierung, die einen entscheidenden Punkt anders macht: Vom ersten Tag an arbeiten wir nicht nur mit dem Management, sondern mit den Mitarbeitern unserer Kunden \u00fcber alle Hierarchieebenen hinweg zusammen.<\/p>\n <\/p>\n Womit beginnt Ihr Tag?<\/strong><\/p>\n Um sechs Uhr klopft entweder mein f\u00fcnfj\u00e4hriger Sohn auf meinen Kopf und sagt \u201eAufstehen\u201c oder unsere einj\u00e4hrigen Zwillinge haben sich schon ab f\u00fcnf Uhr lautstark bemerkbar gemacht. Das Ganze im Wechsel und gern auch am Wochenende. Dann brauche ich eine kalte Dusche, um in den Tag zu starten. Dann Kaffee vorprogrammiert – siehe unten.<\/p>\n <\/p>\n Was unterscheidet Sie von anderen im Auftreten und im Behave?<\/strong><\/p>\n Mich begeistern kleine technische Raffinessen. Letztes Jahr habe ich mir eine neue Winterjacke gekauft, die ein besonders atmungsaktives Futter hat, die finde ich sensationell. Hab\u2018 ich allen erz\u00e4hlt und wurde nur verwundert angesehen. Oder die Handysuche von Tile: zweimal auf den Schl\u00fcssel klicken und das Handy klingelt. Super.<\/p>\n <\/p>\n … und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong><\/p>\n Die machen sich einen Spa\u00df draus. Bei der Jacke zum Beispiel haben die sich dann abgesprochen und mich unabh\u00e4ngig voneinander gefragt, was das denn f\u00fcr ein tolles Futter sei. Bis ich es dann gemerkt habe.<\/p>\n <\/p>\n Lars Linnekogel (Foto: Privat)<\/p><\/div>\n <\/p>\n Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n Kaffee – noch so eine technische Raffinesse: programmierbare Kaffeemaschine, damit der Kaffee morgens nach dem Schlag auf den Kopf durch das Kind direkt fertig ist.<\/p>\n <\/p>\n Ihr Spitzname ist…?<\/strong><\/p>\n Aus der Grundschule in der vierten Klasse: Lucky. Da war irgendwie Lucky Luke in, und das passte anscheinend irgendwie zu Lars. Ich fand es damals schon komisch. Ich kann zwar eigenwillig sein, aber so \u201alonesome\u2018 \u2013 das ist eigentlich nicht mein Ding.<\/p>\n <\/p>\n Verraten Sie eine Marotte.<\/strong><\/p>\n Ich finde Vorprogrammieren ganz toll. Wie bei der Kaffeemaschine. Oder ganz gro\u00df auch die Waschmaschine. Schade, dass es keine VHS Videorecorder mehr gibt.<\/p>\n <\/p>\n Was bringt Sie in Harnisch?<\/strong><\/p>\n Privat: Wenn ich mich an der k\u00fcrzesten, aber langsamsten Kassenschlange angestellt habe. Da merke ich mir immer die letzte Person der anderen Schlange und schaue, ob ich schneller oder langsamer war. Macht richtig Spa\u00df \u2013 aber nur, wenn man gewinnt. Beruflich: Wenn man unter Zeitdruck nicht zur Sache kommt. Und Meetings, die ohne Vereinbarung enden, wie es nun weitergeht.<\/p>\n <\/p>\n …und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/p>\n Manchmal mein Humor. Ich kann auch in schwierigen oder verfahrenen Situationen noch \u00fcber Dinge lachen und Situationen eine gewisse Komik abgewinnen. Das sehen andere Beteiligte dann aber oft ganz anders. Humor und Ernsthaftigkeit k\u00f6nnen eben zugleich falsch gedeutet werden.<\/p>\n <\/p>\n Hier geht\u00b4s zur Beratung www.goacademy.de\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 – Anzeige –<\/p><\/div>\n <\/p>\n Was m\u00f6chten Sie gerne\u00a0in Rente machen?<\/strong><\/p>\n Als Sch\u00fcler habe ich zwei Praktika beim NDR H\u00f6rfunk gemacht, und durfte Beitr\u00e4ge im Studio einsprechen. Neulich war ich f\u00fcr ein kurzes Video in einem Tonstudio. Da muss zwar noch viel ge\u00fcbt werden, aber vielleicht mal ein H\u00f6rbuch aufsprechen f\u00fcr die Kinder meiner Kinder und deren Kinder? Das f\u00e4nde ich toll.<\/p>\n <\/p>\n Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<\/strong><\/p>\n Ich sch\u00e4tze echtes Interesse und Humor sehr. In meiner Arbeit habe ich viel mit unterschiedlichen Menschen zu tun \u2013 diese beiden Zutaten machen die Zusammenarbeit auch bei schwierigen Themen einfacher. Zuletzt erz\u00e4hlte mir ein Mitarbeiter von einem Vorhaben \u2013 und welche Fehler er dabei begangen hat. Er konnte \u00fcber die Missgeschicke selbst herzlich lachen. Wir haben dann gemeinsam definiert, wie es das n\u00e4chste Mal besser laufen kann.<\/p>\n <\/p>\n Auf welche drei Dinge k\u00f6nnten Sie niemals verzichten?<\/strong><\/p>\n Grill, Zahnb\u00fcrste, Ohrst\u00f6psel.<\/p>\n <\/p>\n Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten – welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n Anthony Hopkins, Das h\u00e4tte Style: Nach meiner Schulzeit habe ich meinen Zivildienst in den USA absolviert. Da gab es in dem Ort ein Kino, in dem vor jedem Film eine kurze Intro lief, in der Anthony Hopkins auf ein Haus zuging, sich dann den Kinozuschauern zuwandte und sagte: \u201eThis movie is brought to you by the good people at Kodak\u201c. Ich fand das damals immer beeindruckend: diese Coolness, diese Wertsch\u00e4tzung der Leute bei Kodak – auch wenn es nur Marketing war – und diese direkte Hinwendung an den Zuschauer aus einer allt\u00e4glichen Situation heraus. Das ist f\u00fcr mich heute in meiner Erinnerung ein echter Klassiker.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten. Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n Alle inhaltlichen Rechte des Management Blogs von Claudia T\u00f6dtmann liegen bei der Blog-Inhaberin. Jegliche Nutzung der Inhalte bed\u00fcrfen der ausdr\u00fccklichen Genehmigung.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Lars Linnekogel, Gr\u00fcnder und Chef der Strategieberatung TTE Strategy. Erkl\u00e4ren Sie in\u00a0einem\u00a0Satz, was Ihr Unternehmen tut. Wir sind eine Unternehmensberatung f\u00fcr Strategie, Transformation und Digitalisierung, die einen entscheidenden Punkt anders macht: Vom ersten … Weiterlesen ![\"\"](\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2021\/09\/linnekogel2.jpg\")
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