{"id":676658,"date":"2021-06-04T16:23:25","date_gmt":"2021-06-04T14:23:25","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=676658"},"modified":"2021-06-04T18:55:37","modified_gmt":"2021-06-04T16:55:37","slug":"warum-es-bei-befoerderungen-nuetzlich-sein-kann-rheinlaender-zu-sein-jan-feigen-wird-bei-ey-law-leiter-der-weltweiten-praxisgruppe-ma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2021\/06\/04\/warum-es-bei-befoerderungen-nuetzlich-sein-kann-rheinlaender-zu-sein-jan-feigen-wird-bei-ey-law-leiter-der-weltweiten-praxisgruppe-ma\/","title":{"rendered":"Warum es bei Bef\u00f6rderungen n\u00fctzlich sein kann, Rheinl\u00e4nder zu sein: Jan Feigen wird bei EY Law Leiter der weltweiten Praxisgruppe M&A"},"content":{"rendered":"

Drei Jahre ist es her, dass der Private-Equity-Experte Jan Feigen in Hamburg bei EY Law – dem Anwaltszweig der globalen Big-Four-Beratungsgesellschaft –\u00a0 antrat. Jetzt soll er ab Juli die weltweite Praxisgruppe von EY Law f\u00fcr M&A leiten. Der sperrige Titel so eines Jobs ist: Global Transaction Law Leader. In diese Gruppe geh\u00f6ren 500 Anw\u00e4lte in 60 L\u00e4ndern.<\/p>\n

Zum Vergleich: CMS, die Kanzlei in Deutschland mit den meisten Anw\u00e4lten bringt es auf knapp 720, danach folgt Freshfields mit rund 500.<\/p>\n

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Jan Feigen (Foto. Privat)<\/p><\/div>\n

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Damals kam Feigen von Latham & Watkins, arbeitete in D\u00fcsseldorf und Hamburg mit bekannten Anw\u00e4lten wie Oliver Felsenstein und Harald Selzner<\/a>. Das waren so anstrengende Zeiten, dass Feigen seinen Sohn Paul – den \u00e4lteren seiner beiden Jungs -, nur am Wochenende sah, erz\u00e4hlt Feigen. \u201eNach meinem Wechsel haben wir das EY-Private-Equity-Law -Team mit Vollgas aufgebaut. Unser Umsatz und die Mitarbeiterzahl haben sich seitdem mehr als vervierfacht, wir sind heute rund 25 Anw\u00e4lte, die regelm\u00e4\u00dfig gemeinsam PE-Deals bearbeiten.\u201c Im vergangenen Jahr schaffte es Jan Feigen schon ins Ranking WiWo-Topkanzleien M&A<\/a>, seine Deals wie der Verkauf von DuMonts „Hamburger Morgenpost“ fielen in der Branche auf.<\/p>\n

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Feigens neue Aufgabe? Eine Managementaufgabe: Die M&A-Anw\u00e4lte von EY Law sollen sich welteit untereinander kennen lernen, ihre Truppe ist stark gewachsen in den vergangenen Jahren, neue Teams dazu gekommen. Und die PE-Anw\u00e4lte soll er st\u00e4rker bereichs\u00fcbergreifend verzahnen mit den EY-Kollegen bei Finance und Steuern. Und er hofft, in den einzelnen L\u00e4ndern auf besonders gut funktionierende Methoden, Usancen oder Prozesse zu stossen, die auch die anderen Private-Equity-Kollegen \u00fcbernehmen k\u00f6nnen. Dass er viel herumfliegen muss daf\u00fcr, wenn es wieder m\u00f6glich ist nach Corona, das ist ihm klar.<\/p>\n

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Dass die Wahl f\u00fcr den Posten auf Feigen fiel, hat \u00fcbrigens mit seiner Herkunft zu tun. Der geb\u00fcrtige Bonner ist ein typischer Rheinl\u00e4nder, n\u00e4mlich sehr kontaktfreudig. Und wer bei seinem Nachnamen schon gestutzt hatte: richtig, sein Vater ist der prominente Strafverteidiger Hanns Feigen.<\/p>\n

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„What you should know about me: I\u00b4m a rhinelander“<\/strong><\/p>\n

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Jan Feigen beginnt seine Pr\u00e4sentationen immer mit diesem Satz: „What you should know about me, I\u00b4am a rhinelander“, erz\u00e4hlt er. Leute zusammenbringen, das k\u00f6nne er.\u00a0 \u00dcberhaupt, Menschen sind ihm wichtig. Nicht viele Anw\u00e4lte erw\u00e4hnen so oft ihr Team wie er. Und dass es ihm wichtig ist, dass sie sich gegenseitig auch den R\u00fccken frei halten und f\u00fcr einander einspringen, wenn sie wichtige private Termine als Eltern haben, Hockeyturniere der Kinder beispielsweise.<\/p>\n<\/div>\n

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Feigens Sportbegeisterung, da ist sein Redefluss kaum zu stoppen, d\u00fcrfte ihm k\u00fcnftig auch helfen. Weniger die f\u00fcr Lacrosse, was er bei seinem Studium in Passau spielte und wo er heute noch von den Passau Lacrosse Opens schw\u00e4rmt. Umso mehr aber seine Leidenschaft f\u00fcr Golf, die f\u00fcr Anw\u00e4lte schon eher typisch ist (siehe auch sein Nahaufnahme-Fragebogen hier im Management-Blog).<\/div>\n
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Jan Feigen (Foto: privat)<\/p><\/div>\n<\/div>\n

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Um seine Frau, Amina – auch eine Anw\u00e4ltin – n\u00e4her kennenzulernen, zeigte Feigen auf Sylt auch vollen K\u00f6rpereinsatz. Er hatte sich verquatscht und sie war mit ihrer Clique in den Nachtclub „Pony“ weitergezogen. Dummerweise lie\u00df man ihn nicht hinein, es sei voll. Ein Freund drinnen gab ihm Zeichen, als der Sicherheitsdienst abgelenkt war. Kurzerhand kletterte Feigen \u00fcber ein Mauer hinein, blieb aber mit dem Fu\u00df in einer Girlande h\u00e4ngen und plumpste ziemlich unelegant auf eine Bank – und ihr vor die F\u00fc\u00dfe.<\/div>\n
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Lese-Tipp<\/strong> Fragebogen \u201eNahaufnahme\u201c: Harald Selzner von Latham & Watkins w\u00e4re gerne mal Schuhmacher<\/span>
\nhttps:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2016\/08\/14\/fragebogen-nahaufnahme-harald-selzner-von-latham-watkins-waere-gerne-mal-schuhmacher\/<\/div>\n
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Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten. Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Drei Jahre ist es her, dass der Private-Equity-Experte Jan Feigen in Hamburg bei EY Law – dem Anwaltszweig der globalen Big-Four-Beratungsgesellschaft –\u00a0 antrat. Jetzt soll er ab Juli die weltweite Praxisgruppe von EY Law f\u00fcr M&A leiten. Der sperrige Titel … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[3525,6945,5914,10065,3689,1338,10073,10071,10072],"class_list":["post-676658","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-ey","tag-ey-law","tag-harald-selzner","tag-jan-feigen","tag-latham-watkins","tag-ma","tag-oliver-felsenstein","tag-praxisgruppenleiter-weltweit","tag-private-equity-pe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/676658","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=676658"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/676658\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":676700,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/676658\/revisions\/676700"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=676658"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=676658"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=676658"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}