{"id":676647,"date":"2021-06-14T06:00:45","date_gmt":"2021-06-14T04:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=676647"},"modified":"2021-06-30T19:42:35","modified_gmt":"2021-06-30T17:42:35","slug":"danke-sagen-fuer-die-zumutungen-der-corona-zeit-sowie-die-loyalitaet-und-den-kampfgeist-der-mitarbeiter-dla-piper-zalando-und-daimler","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2021\/06\/14\/danke-sagen-fuer-die-zumutungen-der-corona-zeit-sowie-die-loyalitaet-und-den-kampfgeist-der-mitarbeiter-dla-piper-zalando-und-daimler\/","title":{"rendered":"Danke sagen f\u00fcr die Zumutungen der Corona-Zeit sowie die Loyalit\u00e4t und den Kampfgeist der Mitarbeiter: DLA Piper, Zalando und Daimler"},"content":{"rendered":"

Was m\u00f6chten Sie lieber? Einen Wochenlohn zus\u00e4tzlich oder stattdessen eine Woche Urlaub mehr? Dieses Dankesch\u00f6n spendiert die britische Gro\u00dfkanzlei DLA Piper ihren rund 600 Mitarbeitern in Deutschland. \u201eEs war f\u00fcr uns alle kein einfaches Jahr. Jeder Mitarbeiter hat dazu beigetragen, dass wir trotz der Corona-Pandemie ein erfolgreiches Gesch\u00e4ftsjahr hatten. Darauf sind wir sehr stolz“, sagt Benjamin Parameswaran, Managing Partner von DLA Piper. Die technischen Schwierigkeiten bei der pl\u00f6tzlichen Umstellung auf Heimarbeit waren nicht ohne. Etliche Mitarbeiter kamen an ihre Grenzen, zumal zum Beispiel bei den Arbeitsrechtlern die Arbeit keineswegs weniger, sondern im Gegenteil immer mehr wurde. Man wolle den Kollegen deshalb auf diesem Weg „f\u00fcr ihren unerm\u00fcdlichen Arbeitseinsatz danken“, hei\u00dft es bei DLA Piper.<\/p>\n

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Benjamin-Parameswaran (Foto: DLA Piter\/PR)<\/p><\/div>\n

Alle haben die Wahl zwischen bis zu einer Woche Gehalt oder einer zus\u00e4tzlichen Woche Urlaub. Jeder, alle Anw\u00e4lte ebenso wie die ITler, die wissenscaftlichen Mitarbeiter oder die Menschen am Empfang.<\/p>\n

Solche gro\u00dfen Gesten ist man sonst eher aus Konzernen gewohnt:\u00a0Daimler beispielsweise zahlt Tarifbesch\u00e4ftigten in Deutschland einen Corona-Bonus von 1.000 Euro.<\/p>\n

Oder die Schwarz-Gruppe, die ihren Mitarbeitern bei Lidl, Kaufland, Prezero, Schwarz Produktion sowie der Verwaltung in Deutschland Pr\u00e4mien gab. Insgesamt waren es rund 30 Millionen Euro.<\/p>\n

Zalando dagegen will allen Besch\u00e4ftigten – das sind 14.500 Mitarbeitern – von 2. bis 4. August 2021 eine Woche frei geben. Eine kollektive Pause<\/a> sozusagen, oder: zus\u00e4tzliche Betriebsferien. Auch da ging es w\u00e4hrnd der Coronakriste rund, die Zahl der Kunden stiegt von 31 Millionen auf rund 42 Millionen. Zalando geh\u00f6rt offenbar zu den Gewinnern der Coronakrise. Im vergangenen Jahr zahlte Zalando jedem Mitarbeiter in Deutschland schon einen Bonus von 500 Euro.<\/p>\n

Btw: Dieser Bonus ist steuerfrei, zun\u00e4chst sollte das bis 30. Juni 2021 gelten, doch nun wurde sie bis zum 31. M\u00e4rz 2022 verl\u00e4ngert, wie der Lohnsteuerhilfeverein Vereinigte Lohnsteuerhilfe (VLH) sagt.<\/p>\n

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Copyright: @Claudia T\u00f6dtmann. Alle Rechte vorbehalten. Kontakt f\u00fcr Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de<\/strong><\/p>\n

Nutzungen und \u00dcbernahmen nur nach meiner vorherigen Zustimmung.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Was m\u00f6chten Sie lieber? Einen Wochenlohn zus\u00e4tzlich oder stattdessen eine Woche Urlaub mehr? Dieses Dankesch\u00f6n spendiert die britische Gro\u00dfkanzlei DLA Piper ihren rund 600 Mitarbeitern in Deutschland. \u201eEs war f\u00fcr uns alle kein einfaches Jahr. Jeder Mitarbeiter hat dazu beigetragen, … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[177,9111,248,1934,1723,3173,10093,775,10094,10092,10091,5634],"class_list":["post-676647","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-boni","tag-coronakrise","tag-daimler","tag-dla-piper","tag-kaufland","tag-lidl","tag-lohnsteuerhilfeverein-vereinigte-lohnsteuerhilfe-vlh","tag-mitarbeiter","tag-praemie","tag-prezero","tag-schwarz-gruppe","tag-zalando"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/676647","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=676647"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/676647\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":676964,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/676647\/revisions\/676964"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=676647"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=676647"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=676647"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}