{"id":675306,"date":"2021-01-04T17:24:02","date_gmt":"2021-01-04T16:24:02","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=675306"},"modified":"2021-01-18T20:04:01","modified_gmt":"2021-01-18T19:04:01","slug":"fragebogen-nahaufnahme-mit-jan-tibor-lelley-managing-partner-von-buse-heberer-dem-letzten-krawattentraeger-seiner-kanzlei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2021\/01\/04\/fragebogen-nahaufnahme-mit-jan-tibor-lelley-managing-partner-von-buse-heberer-dem-letzten-krawattentraeger-seiner-kanzlei\/","title":{"rendered":"Fragebogen „Nahaufnahme“ mit Jan Tibor Lelley, Managing-Partner von Buse, einem der letzten Krawattentr\u00e4ger seiner Kanzlei"},"content":{"rendered":"
\n

Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Jan Tibor Lelley, Managing Partner der Gro\u00dfkanzlei Buse\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

\"Jan<\/a>

Jan Tibor Lelley, Arbeitsrechtler bei Buse (Foto: PR)<\/p><\/div>\n

\n

 <\/p>\n

Erkl\u00e4ren Sie in\u00a0einem\u00a0Satz, was Ihr Unternehmen tut.<\/strong><\/p>\n

Buse ist eine Wirtschaftskanzlei mit Fokus auf den Mittelstand \u2013 national und international; wir sind daf\u00fcr da, die rechtlichen Probleme unserer Mandantschaft zu l\u00f6sen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Womit beginnt Ihr Tag?<\/strong><\/p>\n

Ich habe lange in dem Irrglauben gelebt, ein Morgenmuffel zu sein. Bis ich merkte, der Morgen ist f\u00fcr mich eine gute Zeit. Ich lasse mich um f\u00fcnf Uhr fr\u00fch wecken und mache eine Viertel Stunde Yoga-\u00dcbungen, bevor ich die Tageszeitung – unbedingt auf Papier – lese.<\/p>\n

 <\/p>\n

Was unterscheidet Sie von anderen im Auftreten und im Behave im B\u00fcro?<\/strong><\/p>\n

Ich bin bei uns im B\u00fcro einer der letzten Krawattentr\u00e4ger. Heute sind die Krawattentr\u00e4ger ja in den meisten B\u00fcros und im Business eine Minderheit. Das macht mir aber nichts, f\u00fcr mich ist die Krawatte kein Zwang, sondern ein modisches Accessoire.<\/p>\n

 <\/p>\n

… und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong><\/p>\n

\u00a0Die meisten finden, das passt zu mir. Einige finden mich auch old-fashioned.<\/p>\n

 <\/p>\n

Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n

\u00a0Tee, aber gr\u00fcnen. Und Espresso. Aber bitte nicht mehr als zwei am Tag.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ihr Spitzname ist…?<\/strong><\/p>\n

J.T. Das leitet sich von meinem ersten und zweiten Vornamen ab.<\/p>\n

 <\/p>\n

Verraten Sie eine Marotte.<\/strong><\/p>\n

Ich gehe – fast – immer ohne Jacke raus, ob Sommer oder Winter. F\u00fcr Notf\u00e4lle im Winter habe ich dann eine Jacke in Reserve im Kofferraum. Au\u00dferdem auch Gummigaloschen f\u00fcr die Schuhe mit Ledersohlen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Was bringt Sie in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Im Job: Umst\u00e4ndlichkeit, wenn man nicht zum Punkt kommt. Oder Wegducken vor Verantwortung. Und sonst: Dauersitzungen vor der Glotze, nicht aufger\u00e4umte Kinderzimmer – nach dem x-ten Mal darum „bitten“. Neugierige Nachbarn, die durch die Hecke stieren und dann so tun, als f\u00fchrten sie ihren Hund im Garten aus.<\/p>\n

 <\/p>\n

…und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Im Job, dass ich zu wenig lobe. Privat: Dass ich viel zu wenig Ehrgeiz bei Cluedo- und Monopoly-Runden aufbringe.<\/p>\n

 <\/p>\n

Was m\u00f6chten Sie gerne in Rente machen?<\/strong><\/p>\n

Vor vielen Jahren las ich John Steinbecks „Travels with Charley: In Search of America“. Diese Rundreise durch die USA w\u00fcrde ich gern einmal nachfahren. Nat\u00fcrlich auch im Pick-Up-Truck.<\/p>\n

 <\/p>\n

Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<\/strong><\/p>\n

Konstruktive Kritik. Also anderen dabei helfen, besser zu werden. Am besten bei uns im w\u00f6chentlichen Team Meeting. Da nehmen wir kein Blatt vor den Mund und alle arbeiten gemeinsam daran, das Team voran zu bringen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Auf welche drei Dinge k\u00f6nnten Sie niemals verzichten?<\/strong><\/p>\n

\u00a0Mein iPad. Meine Brille, die ist auch ein Accessoire. Meinen Silber-Armreif, ein Schmuckst\u00fcck aus Korea. Auf einer Reise nach Seoul hatte ich ihn am Abreisetag in einem Gesch\u00e4ft in der Hand und erst einmal doch nicht gekauft. Auf dem Weg zum Airport machte ich dann extra einen Umweg und kaufte ihn doch noch – ich wurde den Gedanken nicht los, dass ich diesen Armreif haben musste. Er wurde mein perfekter Gl\u00fccksbringer.<\/p>\n<\/div>\n

\"\"<\/a><\/strong><\/p>\n

\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten – welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n

Gastronomie interessiert mich, ich w\u00e4re gerne einmal Chefkoch in einem Sterne-Restaurant. Am liebsten italienische K\u00fcche, schlie\u00dflich ist die Cucina Italia ja auch Teil des Unesco-Welterbes – f\u00fcr mich Goldstandard der Gastronomie.<\/p>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a>

Blogger-Relevanz-Index 2019<\/p><\/div>\n

\"\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Jan Tibor Lelley, Managing Partner der Gro\u00dfkanzlei Buse\u00a0\u00a0     Erkl\u00e4ren Sie in\u00a0einem\u00a0Satz, was Ihr Unternehmen tut. Buse ist eine Wirtschaftskanzlei mit Fokus auf den Mittelstand \u2013 national und international; wir sind daf\u00fcr da, die rechtlichen … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[9673,4763,570],"class_list":["post-675306","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-buse","tag-fragebogen-nahaufnahme","tag-jan-tibor-lelley"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/675306","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=675306"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/675306\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":675619,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/675306\/revisions\/675619"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=675306"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=675306"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=675306"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}