{"id":674325,"date":"2020-08-06T16:53:05","date_gmt":"2020-08-06T14:53:05","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=674325"},"modified":"2020-08-06T16:54:03","modified_gmt":"2020-08-06T14:54:03","slug":"lese-tipp-wiwo-de-top-managerinnen-gehen-ihren-karriereweg-unbeirrt-von-gesellschaftlichen-normen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2020\/08\/06\/lese-tipp-wiwo-de-top-managerinnen-gehen-ihren-karriereweg-unbeirrt-von-gesellschaftlichen-normen\/","title":{"rendered":"Lese-Tipp wiwo.de Interview Bettina Al-Sadik \u00fcber Top-Frauen aus f\u00fcnf Nationen: \u201eTop-Managerinnen gehen ihren Karriereweg unbeirrt von gesellschaftlichen Normen\u201c"},"content":{"rendered":"<p><strong>Lese-Tipp: Interview mit Gender-Expertin Bettina Al-Sadik \u00fcber Top-Managerinnen aus f\u00fcnf Nationen.<\/strong><\/p>\n<p>\u201eTop-Managerinnen gehen ihren Karriereweg unbeirrt von gesellschaftlichen Normen\u201c sagt sie. Und berichtet von einer Franz\u00f6sin, die freim\u00fctig bekennt \u201eIch bin im Konflikt wie ein Pitbull\u201c. Oder den Chinesinnen. \u201eIch bin die beste Personalleiterin im Land\u201c, solche Superlative \u00fcber sich selbst hat Al-Sadik in China des \u00d6fteren von Top-Frauen geh\u00f6rt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.wiwo.de\/erfolg\/management\/weibliche-fuehrungskraefte-top-managerinnen-gehen-ihren-karriereweg-unbeirrt-von-gesellschaftlichen-normen\/26068354.html\">https:\/\/www.wiwo.de\/erfolg\/management\/weibliche-fuehrungskraefte-top-managerinnen-gehen-ihren-karriereweg-unbeirrt-von-gesellschaftlichen-normen\/26068354.html<\/a><\/p>\n<div id=\"attachment_674328\" style=\"width: 235px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2020\/08\/al-sadikbettina.ohnerand-1.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-674328\" class=\"size-medium wp-image-674328\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2020\/08\/al-sadikbettina.ohnerand-1-225x300.png\" alt=\"\" width=\"225\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2020\/08\/al-sadikbettina.ohnerand-1-225x300.png 225w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2020\/08\/al-sadikbettina.ohnerand-1.png 380w\" sizes=\"auto, (max-width: 225px) 100vw, 225px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-674328\" class=\"wp-caption-text\">Bettina Al-Sadik (Foto: Privat)<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2020\/08\/al-sadikbettina.ohnerand.png\">\u00a0<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2020\/01\/Top20-Blogneu-002-1.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-672912\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2020\/01\/Top20-Blogneu-002-1-150x150.png\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2020\/04\/Bloggerinnen2020_DRAFT_01.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-thumbnail wp-image-673624\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2020\/04\/Bloggerinnen2020_DRAFT_01-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a><\/p>\n<div id=\"attachment_672760\" style=\"width: 160px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2020\/01\/BloggerRelevanzIndex2019.news-aktuell-Infografik-Relevanteste-Blogs.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-672760\" class=\"size-thumbnail wp-image-672760\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2020\/01\/BloggerRelevanzIndex2019.news-aktuell-Infografik-Relevanteste-Blogs-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-672760\" class=\"wp-caption-text\">Blogger-Relevanz-Index 2019<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lese-Tipp: Interview mit Gender-Expertin Bettina Al-Sadik \u00fcber Top-Managerinnen aus f\u00fcnf Nationen. \u201eTop-Managerinnen gehen ihren Karriereweg unbeirrt von gesellschaftlichen Normen\u201c sagt sie. 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