{"id":673846,"date":"2020-05-20T15:06:32","date_gmt":"2020-05-20T13:06:32","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=673846"},"modified":"2020-05-20T15:06:32","modified_gmt":"2020-05-20T13:06:32","slug":"tv-tipp-cnn-richard-quest-ueber-seine-rueckkehr-ins-buero-aus-dem-home-office-in-wfh-new-reality-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2020\/05\/20\/tv-tipp-cnn-richard-quest-ueber-seine-rueckkehr-ins-buero-aus-dem-home-office-in-wfh-new-reality-2\/","title":{"rendered":"TV-Tipp CNN: Richard Quest \u00fcber seine R\u00fcckkehr ins B\u00fcro aus dem Home Office in \u201eWFH: New Reality\u201c (2)"},"content":{"rendered":"

CNN-Anchor Richard Quest \u00fcber die R\u00fcckkehr ins B\u00fcro nach der Coronakrise\u00a0<\/strong><\/p>\n

W\u00e4hrend der Lockdown allm\u00e4hlich gelockert wird, befasst sich CNN-Anchor und Wirtschaftsexperte Richard Quest in der neuesten Folge von „WFH: New Reality auf CNN International“ mit der Frage, wie eine R\u00fcckkehr in die B\u00fcrowelt aussehen k\u00f6nnte. <\/span><\/strong><\/p>\n

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Richard Quest: R\u00fcckkehr ins B\u00fcro (Foto: CNN International)<\/p><\/div>\n

Richard Quest spricht mit Marina Gorbis, Executive Director des Institute for the Future, \u00fcber die nachhaltigen Ver\u00e4nderungen der Arbeitskultur auf der ganzen Welt. \u201eIch glaube nicht, dass wir jemals zu den alten Zeiten zur\u00fcckkehren werden. Wir stehen derzeit vor Ver\u00e4nderungen, einer transformativen Erfahrung“, erkl\u00e4rt Gorbis. \u201eWenn wir nicht auf wundersame Weise in den n\u00e4chsten sechs Monaten einen Impfstoff entwickeln \u2013 was unwahrscheinlich erscheint \u2013 m\u00fcssen wir im Zuge der Lockerungen unsere B\u00fcror\u00e4umlichkeiten neu \u00fcberdenken. Die Realit\u00e4t ist, dass die meisten Menschen nicht mehr so zahlreich im B\u00fcro erscheinen werden wie bisher.\u201c<\/p>\n

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Wenn Arbeitgeber den Menschen nicht trauen<\/strong><\/p>\n

Marina ist davon \u00fcberzeugt, dass die Arbeit aus dem Home Office kein vor\u00fcbergehender Trend bleiben wird. \u201eIch denke, f\u00fcr viele Menschen wird es zur Normalit\u00e4t werden. Einige sind sich bereits dessen bewusst, dass sie einen Teil ihrer Aufgaben von zu Hause aus erledigen k\u00f6nnen und aussuchen, wann sie ins B\u00fcro kommen und wann nicht. Die entscheidende Frage lautet jedoch, ob die Arbeitgeber offen f\u00fcr diese Art von Flexibilit\u00e4t sind. Und wird es dann f\u00fcr mehr Menschen zur Norm werden? In letzter Zeit wurde viel dar\u00fcber gesprochen, dass die Arbeitgeber den Menschen einfach nicht trauen, wenn sie sie nicht sehen k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n

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Home Office nach Covid-19: Nur mit Plan<\/strong><\/p>\n

Im Gespr\u00e4ch mit Karrieretrainerin Elizabeth Koraca erf\u00e4hrt Quest, wie Angestellte am besten verhandeln, wenn sie auch weiterhin aus der Ferne arbeiten m\u00f6chten. \u201eMan kann nicht einfach so – ohne Plan – zum Chef gehen. Sie m\u00fcssen zuerst recherchieren: Wer arbeitet noch im Unternehmen von zu Hause aus? Welche andere Unternehmen in meiner Branche erlauben die Arbeit aus dem Home Office? Was funktioniert ganz gut? Dann k\u00f6nnen Sie \u00fcber alle Vor- und Nachteile sprechen \u2013 und auch was nicht funktioniert thematisieren, so dass Sie jene Aspekte, die nicht rund laufen, beheben k\u00f6nnen, falls es angesprochen wird.\u201c<\/p>\n

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Was z\u00e4hlt, ist der Nutzen f\u00fcrs Gesch\u00e4ft – nicht f\u00fcr den Mitarbeiter<\/strong><\/p>\n

Auch wenn die Arbeit aus dem Home Office in Zeiten von Corona bisher hervorragend funktioniert hat, sollten Angestellte nicht davon ausgehen, dass sie auch in Zukunft einfach weiterhin von zu Hause aus arbeiten d\u00fcrfen. Ein Gespr\u00e4ch mit den Vorgesetzten m\u00fcsse daher gut vorbereitet sein. \u201eSie brauchen eine Strategie“, sagt Koraca. \u201eSie wollen jetzt dieser Musterangestellte sein, damit Ihre Chefin oder Ihr Chef denkt: Ja. Richard ist gro\u00dfartig in dem, was er tut. Er w\u00fcrde unserem Gesch\u00e4ft wirklich helfen. Es geht dabei den Nutzen f\u00fcr das Unternehmen und das Gesch\u00e4ft, nicht um Ihren pers\u00f6nlichen Nutzen.“<\/p>\n

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Die Airline-Industrie im Umbruch – zuerst wieder Urlaubsreisen<\/strong><\/p>\n

Richard Quest wirft auch einen Blick in die Welt der Gesch\u00e4ftsreisen und zeigt einige kurz- und langfristige Ver\u00e4nderungen in der Luftfahrtindustrie auf. Dabei spricht er mit Vielflieger und Luftfahrt-Experte Ben Schlappig, der in seinem im Blog „One Mile at a Time“ \u00fcber seine Erfahrungen schreibt und dar\u00fcber berichtet, was Gesch\u00e4ftsreisende in Zukunft erwartet. \u201eDas Gesch\u00e4ft mit den Gesch\u00e4ftsreisen ist wahrscheinlich der letzte Bereich, der sich erholen wird“, glaubt Schlappig. \u201eWir werden beobachten, dass die Fluggesellschaften ihre Kosten dr\u00fccken werden. Sie haben bereits damit begonnen und – aus gutem Grund – ihre Flugleistungen erneut gek\u00fcrzt\u201c.<\/p>\n

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Erst 2022 bis 2025 wird der Flugverkehr wieder so sein wie vor der Coronakrise<\/strong><\/p>\n

Manche Spekulationen rund um das k\u00fcnftige Flugangebot an Bord h\u00e4lt Schlappig dabei f\u00fcr \u00fcbertrieben. \u201eGesichtsmasken werden noch f\u00fcr eine gute Weile zur Normalit\u00e4t werden. Ich glaube aber nicht, dass wir im Rahmen des Social Distancing erleben werden, dass die mittleren Sitze frei bleiben. Das w\u00e4re f\u00fcr die Fluggesellschaften einfach nicht tragbar“, so Schlappig. Quest hebt hervor, dass es laut Experten zwei bis f\u00fcnf Jahre dauern werde, bis der Verkehr wieder so sei, wie er einmal war. \u201eIch stelle zu diesem Zeitpunkt wirklich in Frage, ob sich der Gesch\u00e4ftsreiseverkehr jemals wieder auf das Niveau von vor der Corona-Pandemie erholen wird,\u201c prognostiziert Schlappig. \u201eAls erstes werden die Leute Urlaubsreisen antreten.\u201c<\/p>\n

Hier der Film: https:\/\/edition.cnn.com\/videos\/world\/2020\/05\/19\/wfh-business-office-reopen-spc.cnn<\/strong><\/p>\n

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Vorherige Folge hier im Management-Blog:<\/strong><\/p>\n

TV-Tipp CNN: Richard Quest \u00fcber Arbeiten im Home Office aus seinem eigenen Home Office in „WFH: New Reality“<\/a><\/p><\/blockquote>\n