Ganz anders Dieter Leuering, der von seinen ganz individuellen Arbeitsbedingungen schw\u00e4rmt: Er habe einen 2,20 Meter langen Schreibtisch mit seinen zwei Bereichen, an dem er mit seinem Stuhl entlang rollern kann: Vom Arbeitsplatz mit PC und aller n\u00f6tigen Technik – und zur anderen Seite, wo er auf den anderen 1,10 Metern ohne jedwede Technik ganz in Ruhe nachdenken kann. Da liege ein Block, Stifte und B\u00fccher, aber eben kein PC, erz\u00e4hlte der Gesellschaftsrechtler bei seinem Besuch in D\u00fcsseldorf kurz vor der Corona-Krise. Das braucht er. Um in Ruhe \u00fcberlegen zu k\u00f6nnen. Schlie\u00dflich wollen seine Klienten von ihm kreative Leistungen und keine Textbausteine, schildert der Partner der Bonner Traditionskanzlei Flick Gocke Schaumburg.<\/p>\n
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Erst mal durchdenken, dann Rat geben<\/strong><\/p>\n Und er berichtet, wie wichtig es ist, sich nicht von jetzt auf gleich unter Zeitdruck setzen zu lassen: \u00d6fter erwidere er n\u00e4mlich seinen Managerklienten erst einmal, dass er sich bei ihnen in einer halbe Stunde zur\u00fcck melde. Dann werde er ihnen sagen, was Sache ist. Dass er den Fall, das Problem oder die Situation \u00fcberhaupt erst einmal durchdenken m\u00fcsse, bevor er sich auf einen Rechtsrat festlege.<\/p>\n <\/p>\n Er ist klug genug, auf etwas zu bestehen, was eben kein Luxus, sondern schiere Notwendigkeit ist.\u00a0Zeit zum Nachdenken, die auch den Angestellten in Unternehmen heute im Durchkalkulieren der Prozesse und Workflows gar nicht einger\u00e4umt wird. Da\u00a0 kommt Denk-Zeit nie vor. Ebenso wenig wie der Punkt „Training“ nach Fortbildungen. Einmal vorgebetet und am besten sofort fehlerfrei anzuwenden, so stellen es sich die Manager vor. Und \u00fcbersehen, dass einmal Angeh\u00f6rtes immer erst mal trainiert werden muss, es es wirklich erlernt ist.<\/p>\n <\/p>\n Dieter Leuering (Foto: T\u00f6dtmann)<\/p><\/div>\n <\/p>\n Und noch etwas erz\u00e4hlt Leuering, was manch anderem Top-Anwalt nie \u00fcber die Lippen k\u00e4me: Dass er Wert darauf lege, dass ihm sein Team Gedankenanst\u00f6sse liefert.\u00a0 Und mehr. „Ich will nur junge Leute, die sich auch trauen, mir zu widersprechen. So sollten seine Ergebnisse, Gutachten, Schrifts\u00e4tze oder sonstigen Statements erst von einem Zweiten kritisch be\u00e4ugt werden, bevor es nach drau\u00dfen an Mandanten, Gegner oder ein Gericht geht. Wobei mancher Jungjurist erst mal lernen m\u00fcsse, kritisch zu sein.<\/p>\n <\/p>\n Bestellt hat sich Leuering hier im „Zen“ in D\u00fcsseldorf Ente auf Gem\u00fcse mit S\u00fc\u00dfkartoffelfritten und der Kellner findet es ziemlich doof, dass wir f\u00fcr seinen Geschmack zu viel reden statt, uns dem Essen hinzugeben. Dabei war\u00b4s tats\u00e4chlich lecker, doch dass ein Schreibblock neben dem Teller liegt, st\u00f6rte den Kellner irgendwie. Und das sagt er auch – eigentlich qualifiziert er sich damit f\u00fcr Leuerings Team. Zumindest in puncto Widerspruchsgeist.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Gro\u00dfraumb\u00fcros behindern die Kreativit\u00e4t<\/strong><\/p>\n Als dieses Gespr\u00e4ch stattfand, hatten wir noch keine Ahnung, dass Gro\u00dfraumb\u00fcros nicht nur das Denken st\u00f6ren und Kreativit\u00e4t einschr\u00e4nken, sondern wie gef\u00e4hrlich sie auch f\u00fcr die Gesundheit sind. Im Gro\u00dfraumb\u00fcro hat sich wohl der Patient 0 in Berlin den Coronavirus eingehandelt<\/a>.\u00a0 Ein 22-j\u00e4hriger Student aus NRW, der bei einem Startup ein Praktikum absolvierte. Der junge Mann wurde von seinen Mitbewohnerinnen ohnm\u00e4chtig aufgefunden und war vier Wochen sp\u00e4ter noch in der Charite\u00b4. Ohne jede Vorerkrankung \u00fcbrigens. Und ihm verdankte auch die Nummer sechs in Berlin den Virus, er war im selben Gro\u00dfraumb\u00fcro t\u00e4tig.<\/p>\n <\/p>\n Dabei sei gerade die das Wichtige in ganz vielen Dienstleisterjobs.\u00a0 Als Partner muss er sich da sicher weniger freik\u00e4mpfen. Im Optimierungswahn der meisten Boni-getriebenen Manager w\u00fcnschen sich sicher viele Angestellte die Zeiten zur\u00fcck, in denen sie nicht nur noch wie im Hamsterrad etwas weniger rennen m\u00fcssen, sondern auch mal wieder Luft holen d\u00fcrfen zwischendurch – und auch mal kreativ werden d\u00fcrfen.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" In Ruhe arbeiten k\u00f6nnen, das ist keine Selbstverst\u00e4ndlichkeit mehr. Seit Architekten Schulter an Schulter mit kostensparw\u00fctigen Unternehmenslenkern das ganze Land mit ihren unheilvollen Arbeitsbedingungen f\u00fcr die Angestellten in Gro\u00dfraumb\u00fcros zwangsbegl\u00fccken. Alles soll gleich aussehen, selbst wenn\u00b4s keinen Publikumsverkehr gibt. Die … Weiterlesen ![\"\"](\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2020\/03\/leuering1.jpg\")
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